来源：中国电力企业管理2020-06-18

主要发达国家能源消费已经趋于稳定甚至出现下降，仍然制定了长期节能目标。随着世界能源转型步伐进一步加快，能效提升将发挥越来越重要的作用。能源转型必须考虑经济代价，否则整个国民经济将难以承受。

来源：北极星电力网2020-06-12

合同能源管理简单来说即节能服务公司和用能单位的一种契约合作，节能公司为实现节能目标向用能单位提供必要的服务，用能单位以节能效益支付节能公司投入和其合理利润的服务机制。

来源：北极星固废网2020-06-12

省机关事务局将生活垃圾分类实施情况纳入对各省直单位的节能目标责任考核内容。

来源：北极星电力网2020-06-09

深入开展全民节能行动，确保完成“十三五”节能目标。完善促进绿色生产生活的政策设计。推动普洱市国家绿色经济试验示范区建设。

来源：日照日报2020-06-03

合同能源管理是节能服务公司与用能单位以契约形式约定节能项目的节能目标，节能服务公司为实现节能目标向用能单位提供必要的服务，用能单位以节能效益支付节能服务公司的投入及其合理利润的节能服务机制。

来源：日照日报2020-06-03

合同能源管理是节能服务公司与用能单位以契约形式约定节能项目的节能目标，节能服务公司为实现节能目标向用能单位提供必要的服务，用能单位以节能效益支付节能服务公司的投入及其合理利润的节能服务机制。

来源：新疆发改委2020-06-02

下一步，自治区发展改革委将进一步加强火电行业重点监控单位节能监管，督促火电行业重点监控单位认真落实节能目标责任，加快推进燃煤电厂超低排放和节能改造工作，大力提升火电行业能源利用效率，为完成自治区“十三五

来源：北极星电力网2020-05-20

近年来，长沙市严格落实《节约能源管理办法》以及省、市节能减排要求，不断加强能源管理、能源执法和节能服务，将节能目标责任评价纳入全市“一票否决”指标。

来源：北极星大气网2020-05-19

近年来，长沙市严格落实《节约能源管理办法》以及省、市节能减排要求，不断加强能源管理、能源执法和节能服务，将节能目标责任评价纳入全市“一票否决”指标。

来源：北极星大气网2020-05-12

落实重点用能单位节能目标责任考核评价机制。（二十六）加强重点用能排放单位管理。完善重点用能排放单位管理制度，深化能源利用状况报告和温室气体排放状况报告“双报”制度。

来源：中国标准化研究院资环分院2020-05-09

（5）强势推进联邦建筑节能doe下设联邦能源管理项目办公室负责该工作，通过发布立法和行政指南、促进技术整合、协调资金、提供技术协助、跟踪联邦机构审计、开发认证培训项目等方式推动联邦机构达到节能目标。

来源：上海市发改委2020-05-09

落实重点用能单位节能目标责任考核评价机制。（二十六）加强重点用能排放单位管理。完善重点用能排放单位管理制度，深化能源利用状况报告和温室气体排放状况报告“双报”制度。

来源：上海市发改委2020-05-07

落实重点用能单位节能目标责任考核评价机制。（二十六）加强重点用能排放单位管理。完善重点用能排放单位管理制度，深化能源利用状况报告和温室气体排放状况报告“双报”制度。

来源：上海市发改委2020-05-07

落实重点用能单位节能目标责任考核评价机制。（二十六）加强重点用能排放单位管理。完善重点用能排放单位管理制度，深化能源利用状况报告和温室气体排放状况报告“双报”制度。

来源：北极星电力网2020-05-07

落实重点用能单位节能目标责任考核评价机制。（二十六）加强重点用能排放单位管理。完善重点用能排放单位管理制度，深化能源利用状况报告和温室气体排放状况报告“双报”制度。

来源：北极星储能网2020-05-07

落实重点用能单位节能目标责任考核评价机制。（二十六）加强重点用能排放单位管理。完善重点用能排放单位管理制度，深化能源利用状况报告和温室气体排放状况报告“双报”制度。

来源：上海发改委2020-05-07

落实重点用能单位节能目标责任考核评价机制。（二十六）加强重点用能排放单位管理。完善重点用能排放单位管理制度，深化能源利用状况报告和温室气体排放状况报告“双报”制度。

来源：中国城市能源周刊2020-04-26

东京市政府要求建筑面积超过5万平方米的新建筑要想获得建筑许可，必须提交高效利用能源的计划，需包括新建筑的节能目标、学习关于利用未使用的能源、可再生能源及区域供热与供冷的介绍。

来源：中国城市能源周刊2020-04-26

东京市政府要求建筑面积超过5万平方米的新建筑要想获得建筑许可，必须提交高效利用能源的计划，需包括新建筑的节能目标、学习关于利用未使用的能源、可再生能源及区域供热与供冷的介绍。

来源：徐州铜山华润电力有限公司2020-04-20

2020年为国家“十三五”规划收官之年，为充分调动员工节能工作的积极性、主动性与创造性，促进公司“十三五”节能目标的达成，公司发布了《2020年提质增效“126”专项行动推进方案》，明确了公司年度节能目标