来源：国资委2011-04-15

中国能源报记者了解到，国资委高度重视节能减排工作，早在2007年就提出了中央企业“十一五”节能减排工作目标，并把节能减排纳入中央企业负责人任期经营业绩考核。

来源：中国能源报2011-04-14

本报记者了解到，国资委高度重视节能减排工作，早在2007年就提出了中央企业“十一五”节能减排工作目标，并把节能减排纳入中央企业负责人任期经营业绩考核。

来源：互联网2011-03-04

（三）保障电力工业又好又快发展，要求经营业绩考核方式的根本转变 电力工业是基础产业，而不是支柱产业，电力发展应以适度超前、满足经济发展的需求为目标，而不是不顾一切地做大。

来源：电力软件网2011-03-03

(三)保障电力工业又好又快发展，要求经营业绩考核方式的根本转变 电力工业是基础产业，而不是支柱产业，电力发展应以适度超前、满足经济发展的需求为目标，而不是不顾一切地做大。

来源：南方电网2011-03-01

会议通报了2010年公司经济活动特点，指出去年面对经济环境复杂多变、自然灾害多发的困难形势，公司保持了经营形势的稳定，全面完成了国资委下达的年度经营业绩考核目标。

来源：中国能源报2011-02-23

国网连续六年获评中央企业经营业绩考核a级，在《财富》世界企业500强中的排名也由“十五”末的第40位上升至“十一五”末的第8位。

来源：互联网2011-01-20

圆满完成了国资委年度和任期业绩考核指标，荣获第一任期、第二任期经营业绩考核a级，荣获第一任期、第二任期“业绩优秀企业”称号，以及第二任期“科技创新特别奖”和“节能减排特别奖”。

来源：互联网2011-01-20

圆满完成了 国资委 年度和任期业绩考核指标，荣获第一任期、第二任期经营业绩考核a级，荣获第一任期、第二任期“业绩优秀企业”称号，以及第二任期“科技创新特别奖”和“ 节能 减排特别奖”。

来源：国电集团2011-01-11

2010年，集团公司荣获2009年度经营业绩考核a级和2007-2009年第二任期考核a级，同时被授予“业绩优秀企业”称号。...近日，国资委首次评选通报了中央企业业绩考核工作先进单位，包括集团公司在内的37家中央企业业绩考核部门被授予“中央企业2010年度经营业绩考核工作先进单位”荣誉称号。

来源：《中国机电工业》杂志2010-10-12

国家电网公司已连续六年获得国资委经营业绩考核a级，其在世界500强企业中的排名也由2004年的第46位上升至2010年的第8位，杀入了十强。

来源：华能集团2010-07-29

据悉，纳入国资委此次考核范围的中央企业有132家，获得2009年度a级企业的有38家，其中电力企业4户；获得2007-2009年第二任期经营业绩考核a级企业的有32家，其中电力3家。

来源：互联网2010-07-26

在2007-2009年第二任期经营业绩考核中，a级企业32家。共计35家中央企业获得“业绩优秀企业”称号。　　...在7月23日国务院国资委举行的中央企业负责人会议上，国电集团公司荣获2009年度经营业绩考核a级和2007-2009年第二任期考核a级，同时被授予“业绩优秀企业”称号。 　　

来源：互联网2010-05-31

5月10日，国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融在中央企业节能减排工作视频会议上表示，国资委将按照《中央企业节能减排监督管理暂行办法》和中央企业负责人经营业绩考核责任书的约定严格进行考核。　　

2010-03-17

中国水电顾问集团公司经济效益稳步提高，资产质量进一步改善，实现经营收入88.2亿元，比上年增长15%；实现利润总额11.7亿元，比上年增长60％；净资产收益率40.75%，同比上升近5个百分点，全面完成了国资委下达的经营业绩考核目标

来源：互联网2010-03-15

中国水电顾问集团公司经济效益稳步提高，资产质量进一步改善，实现经营收入88.2亿元，比上年增长15%；实现利润总额11.7亿元，比上年增长60％；净资产收益率40.75%，同比上升近5个百分点，全面完成了国资委下达的经营业绩考核目标

来源：国家开发投资公司2010-02-02

国投集团全年完成经营收入500亿元，同比增长22%；实现利税117亿元，其中利润总额55亿元，同比增长8%，扣除转让收益，同比增长32%；连续五年在国务院国资委的年度经营业绩考核中获得a级。

来源：互联网2010-01-29

公司在国资委经营业绩考核中连续四年获得a级。　　

来源：互联网2010-01-12

自２００４年国资委实施业绩考核以来，华能集团连续４年圆满完成了年度经营业绩考核目标，被国资委评定为年度经营业绩考核ａ级，并赢得第一任期经营业绩考核ａ级，荣获“业绩优秀企业”称号。

来源：《国家电网报》2009-07-28

国资委在实施中央企业负责人年度经营业绩考核的同时，正式启动任期经营业绩考核，年度和任期经营业绩相配套的考核体系在中央企业全面实行。...据悉，依据《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，中央企业年度经营业绩考核最终结果分为a、b、c、d、e五个级别，完成全部考核目标值为c级进级点。

2009-06-09

在2006、2007年度中央企业经营业绩考核中达到a级，在2004—2006年中央企业任期考核中，被评为“绩效进步特别奖”。