来源:北极星固废网2022-11-22
(四)文化建设保障1.加强“无废文化”建设,定期开展宣传交流定期开展学校和企业生产、生活“无废文化”宣传交流,推进政府领导干部培训工作,加强“无废文化”建设。
来源:北极星环保网2022-11-22
加大重点产品的品牌文化建设,形成一批高端消费产品品牌。加大新模式新业态培育。
来源:昆明市人民政府2022-11-22
来源:国网黑龙江讷河市电业局2022-11-21
培训班还围绕党风廉政建设、反腐败警示教育、党的基本理论知识、企业文化建设等内容进行授课,公司10个党支部120余名党员干部参加了此次培训。
来源:国资委2022-11-18
2.坚持务实创新增强思想政治工作实效中央企业坚持推进思想政治工作与企业文化建设有机统一,把思想政治工作与企业中心任务紧密结合,依据中心任务确定思想政治工作的总体思路、工作重点和实际举措,把思想政治工作同生产经营结合贯通
来源:国电投(珠海横琴)热电有限公司2022-11-18
公司安全管理基础不断夯实,建立了“安全是一个也不能少”的安全文化,公司先后取得中国安全生产协会颁发“2021年全国安全文化建设示范企业”和中国电力设备管理协会“2022年电力安全文化精品工程”荣誉。
来源:延安市科技局2022-11-18
扎实推进《全民科学素质行动规划纲要(2021-2035年)》的贯彻实施,以提升公民科学素养,加强科学传播、科学普及能力和创新文化建设为重点,不断提高科普信息化、产业化水平。
来源:北极星环保网2022-11-18
深入推进基层文化建设,持续推进全区文化馆总分馆建设,拓展越秀区图书馆服务渠道,探索5g时代阅读服务新模式。...将能源资源节约理论和实践内容纳入干部教育培训体系、各类职业教育、企业员工培训和文化建设等体系中。(二)有序开展绿色学校创建。开展生态文明教育。
来源:北极星碳管家网2022-11-18
(自治区市场监管局、财政厅,内蒙古税务局,各盟行政公署、市人民政府负责)(五)加强计量文化建设。加强计量相关学科专业建设,支持高校自主设立计量相关二级学科、交叉学科及计量相关专业。
来源:北极星固废网2022-11-17
(市发展改革委、市商务局、市生态环境局按职责分工负责)4.推进“无废城市”文化建设。依托“节能宣传周”“全国低碳日”等主题活动,开展形式多样的宣传活动,倡导简约适度、绿色低碳的生活理念和生活方式。
来源:北极星环保网2022-11-16
重点启动生态环境、绿色经济、城乡发展、文化建设等领域的美丽示范建设工程,支撑美丽雅安建设的机制体制基本建立,力争建成国家生态文明建设示范市。——秀丽自然生态全面展现。...11月15日,雅安市生态环境局发布《美丽雅安建设规划纲要(2021-2035年)(征求意见稿)》,2025年之前,雅安市重点启动生态环境、绿色经济、城乡发展、文化建设等领域的美丽示范建设工程,支撑美丽雅安建设的机制体制基本建立
来源:青岛环保2022-11-16
推广“农光互补”等低碳农业模式,促进农业绿色发展,推动废旧物资循环利用,推进“无废城市”文化建设,打造“无废城市细胞”。
来源:湖北省市场监督管理局2022-11-15
(三)加强学科和文化建设。支持高校加强计量相关学科、专业以及课程建设,开展计量线上教育资源建设与应用,推动相关专业升级。...加强计量文化建设和科普宣传工作,建设计量文化研究及科普基地,普及国家法定计量单位及计量科学技术知识,弘扬“度万物、量天地、衡公平”的计量文化。(四)加强检查和考核评估。
来源:北极星环保网2022-11-10
生态经济提升项目20个、总投资298.81亿元,占总经费的74.9%;生态空间保护项目6个、总投资3.29亿元,占总经费的0.82%;生态人居打造项目16个、总投资27.41亿元,占总经费的6.87%;生态文化建设
来源:中国核能行业协会2022-11-07
进一步打造和推广核安全文化建设品牌产品和服务,针对会员单位核安全文化建设个性化需求,积极开拓核安全文化建设相关技术咨询,有针对性地为广大会员单位提供优质高效的定向技术支持服务。
来源:国能神福(晋江)热电有限公司2022-11-03
该公司大力推进安全文化建设,利用各类安全活动、公司内网及公众号、宣传栏等多种形式,宣传学习安全生产的法律法规、安全操作规程等各类安全知识,修订完善公司应急预案和应急处置流程,加强应急预案的培训和演练,定期通报系统内安全生产事故案例
来源:国电投(珠海横琴)热电有限公司2022-11-02
”五大工程为抓手,提升了全员安全意识、安全能力和安全习惯,营造了良好安全文化氛围,提高了安全管理水平和各项安全绩效指标,形成了横琴热电特色的“安全是一个都不能少”安全文化建设体系。...横琴热电终坚持以安全文化建设引领企业安全管理,构建安全生产长效机制,通过“意识生根、管理保障、行为落地、物态支撑”四个维度,以“理念传播工程”、“管理提升工程”、“行为养成工程”、“物态改善工程”、“品牌塑造工程