来源：黑鹰风电2019-03-19

华为掌门人任正非曾在内部讲话中提到“坚持努力奋斗的优秀人才是公司价值创造之源。”同时，他还认为“对人才进行管理的能力才是企业的核心竞争力”。

来源：电联新媒2019-03-18

人才招聘方面，根据市场和企业发展方向，从社会和学校以及公司内部进行招聘优秀人才，建立内外两条人才招聘途径。

来源：北极星输配电网2019-03-01

公司将依托在电缆连接件行业中的领先地位，不断加大技术研发投入，吸引国内外优秀人才加盟。

来源：北极星电力网2019-02-28

如果不能维持人才队伍的稳定并不断吸引优秀人才加入，标的公司的业务发展可能会受到不利影响。

来源：北极星环保会展网2019-02-22

盛邦环保科技公司创立伊始便致立于打造一流的中央除尘设备，打磨除尘设备，废气治理设备提供商，不仅采用业内最先进的生产加工设备，积极引进环保行业优秀人才及丹麦除尘设备之先进技术经验，同时公司在行业内率先采用

来源：华彩国资透视2019-02-22

针对高校合作施耐德和清华、北大、上海交大、同济等优秀高校持续开展合作，一方面扩充内部能源大学等内部教育能力；另一方面通过校园活动（教学、实验、实习、奖学金等）的开展，达到宣传品牌，吸引优秀人才的效果。

来源：嘉善发布2019-02-22

规划建设国家级氢能与燃料电池检测中心，支持建设国家级或省级技术标准创新基地（氢能），强化与氢能与燃料电池产业领域国内知名院校和研究机构合作，吸引一批优秀人才和技术团队，建设氢能与燃料电池生产企业产业创新平台

来源：河南省生态环境厅2019-02-18

要探索省厅、市局、县局优秀人才的互动交流，县局优秀人才可以交流到省厅和市局工作，省厅优秀人才可以到市县交流任职。继续保持核与辐射安全监管相对独立，确保监管队伍不被弱化并得到不断加强。

来源：北极星电力网2019-02-15

开展法定机构改革试点，拓宽社会优秀人才进入公职人员队伍渠道，构建与高度开放要求相适应的管理体制。六是深化财税制度改革。

来源：北极星环保网2019-02-15

通过本土人才回引、院校定向培养、县乡统筹招聘等渠道，为每个村储备2—3名35岁以下优秀人才作为村级后备力量。...通过政策宣传、前景引领、组织引导、选聘下派等途径，加大从本村致富能手、外出务工经商人员、本乡本土大学毕业生、复员退伍军人中培养选拔力度，将优秀人才吸引到农村。

来源：北极星电力网2019-02-15

要探索省厅、市局、县局优秀人才的互动交流，县局优秀人才可以交流到省厅和市局工作，省厅优秀人才可以到市县交流任职。继续保持核与辐射安全监管相对独立，确保监管队伍不被弱化并得到不断加强。

来源：北极星环保网2019-02-15

要探索省厅、市局、县局优秀人才的互动交流，县局优秀人才可以交流到省厅和市局工作，省厅优秀人才可以到市县交流任职。继续保持核与辐射安全监管相对独立，确保监管队伍不被弱化并得到不断加强。

来源：国家电网报2019-02-14

结合科研资源等配套政策，为优秀人才干事创业创造良好环境，促进优秀人才脱颖而出，逐步形成人才培养与专业发展互利共生的创新生态。持续加强核心人才激励，激发内生动力。...为更多优秀人才创造国际化科研平台，鼓励专家人才积极参加国际组织活动，为中国电科院战略目标的实现提供坚强的人才保障和智力支撑。 英大传媒集团《国家电网报》编辑中心制作维护

来源：国家电网报2019-02-14

结合科研资源等配套政策，为优秀人才干事创业创造良好环境，促进优秀人才脱颖而出，逐步形成人才培养与专业发展互利共生的创新生态。持续加强核心人才激励，激发内生动力。...为更多优秀人才创造国际化科研平台，鼓励专家人才积极参加国际组织活动，为中国电科院战略目标的实现提供坚强的人才保障和智力支撑。

来源：南网50Hz2019-02-11

9——团队理念 · 人才队伍——矢志爱国奉献 勇于创新创造释 义公司各方面优秀人才要有勇担使命、矢志不渝的报国之志，以满足人民对美好生活的向往为己任，积极投身国家改革发展的伟大事业中，多为公司的改革发展献计出力

来源：中持股份2019-01-28

我想，致力于解决重大问题的使命，多专业优秀人才的集聚协同、研发与生产并行、坚定的方向选择，也许是他们成功的原因。 下一个“小厂”，能否在中国?

来源：千龙网2019-01-26

把到乡村一线工作锻炼作为培养干部的重要途径，注重选拔优秀中青年干部充实乡镇，鼓励优秀人才向乡村流动。持续推进农村干部培训学院建设，认定挂牌一批农村基层党员干部教育培训示范基地。

来源：北极星输配电网2019-01-25

面向全国选拔优秀人才到雄安新区工作，构建适应雄安新区定位和发展需要的干部人才管理制度，完善考核评价机制，创新激励方式方法，建立雄安新区与北京市、天津市和长三角、珠三角等地区的常态化干部人才交流机制。

来源：中国电力新闻网2019-01-25

三是加强经研体系工作协同，发挥规划设计技术归口职能，组建国网经研院新疆、西藏等分院，联合开展科研攻关、标准制修订等工作，选拔优秀人才来院培养锻炼，充分调动贫困地区工作的积极性、主动性、创造性。

来源：北极星环保网2019-01-25

面向全国选拔优秀人才到雄安新区工作，构建适应雄安新区定位和发展需要的干部人才管理制度，完善考核评价机制，创新激励方式方法，建立雄安新区与北京市、天津市和长三角、珠三角等地区的常态化干部人才交流机制。