来源：北极星电力新闻网2008-12-11

通过培训，为公司实施“人才强企”战略铺平道路，使人才工程有了着力点，坚持引进与培养同步走，公开招聘多名管理人员，从公司领导层到一线班组建立后备人才网，让部分年轻人走上中层领导和运行值长实习岗位，不断地推动后备干部队伍的建设

来源：www.chinapower.com.cn  2008-11-21

从2002年至今，新培养出全国工程勘察设计大师3名，享受政府特殊津贴人员15名，新世纪百千万人才工程国家级人选1名，中央直接管理专家1名。技术“高、精、尖”人才数量明显增加。　　

来源：大唐集团  2008-10-29

据了解，有不少在集团公司或中央企业技能竞赛中取得优异成绩的选手，如今都成了单位的技术骨干或走上管理岗位，并成为集团公司“112”人才工程的骨干力量，这不仅是举办技能竞赛最大的成功之处，也集团公司实施人才强企战略最重要的收获

来源：中国电力新闻网2008-10-17

学校在编专任教师１６００人，其中，中国工程院院士５人、“长江学者”１人、“９７３”首席科学家２人、博士生导师１０８人、教授２８７人；２人获国家杰出青年科学基金、４人入选国家“百千万人才工程”、１１人入选教育部

来源：中国电力新闻网  2008-10-16

高度重视人才开发工作，实施了“111优秀人才工程”，大力开展技能竞赛和普调考活动，不断创新人才培养体制和机制，努力为公司发展提供人才保证。

来源：中国电力新闻网2008-10-15

高度重视人才开发工作，实施了“111优秀人才工程”，大力开展技能竞赛和普调考活动，不断创新人才培养体制和机制，努力为公司发展提供人才保证。

来源：中国大唐集团公司2008-10-07

　　本网讯　9月30日，马鞍山第三发电厂筹建处召开人才工程启动会，全面启动“人才马三”工程，标志着人才建设在该厂提上重要日程，与一期工程建设同步，正式拉开规范化、系统化开展职工教育培训工作的序幕。 　　

来源：福建省电力公司2008-05-08

近年来，福建公司团委在公司党组和上级团组织的坚强领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设“一强三优”现代公司发展目标和省公司党组战略部署，主动融入企业发展大局，不断完善制度建设，夯实组织基础，深化青年人才工程

来源：山东电力集团公司2008-04-23

山东公司自2004年实施“111优秀人才工程”建设以来，通过采取各种方式，加大了对人才培训、培养和选拔的力度，有力带动了山东公司人才队伍整体素质的提升。

来源：中国电力新闻网2008-04-09

围绕七项具体措施，本着“求真务实、真抓实干”的精神，该公司将努力做好思想认识、人力资源优化配置、人力资源培训开发、薪酬分配和绩效管理、“三支人才队伍”建设及公司“159”优秀人才工程、社会保险工作、人力资源和社会保险专业队伍建设等方面工作

来源：中国国电集团公司2008-03-31

为此，该公司根据《中国国电集团公司人才强企战略规划纲要》，结合本公司实际，制定了《国电龙山公司“人才强企”战略实施规划》、《国电龙山公司人才工程实施办法》，并经公司职代会通过后实施。

来源：河南省电力公司2008-03-24

　　3月21日，笔者在河南鹤壁供电公司了解到，该公司为培养生产一线骨干，从去年以来，通过实施“658优秀人才工程”，一年就从基层生产一线挖出17名技术拔尖人才，较好地缓解了一线生产骨干缺乏的困境。 　　

来源：中国电力新闻网2008-03-19

不断引导人才向关键岗位集聚；要坚持在实践中发现、培养和凝聚人才，把全员教育培训作为培养员工成才的重要途径，大力培养视野开阔、理论扎实、善于创新的专业领军人才和业务精湛、素质过硬、经验丰富的高技能人才；以“人才工程

来源：中国电力新闻网2008-03-11

田静举例说，在科技人才的管理中计划经济思维仍占主导地位，一些部门、地区制定的人才激励政策缺乏协调和衔接，名目繁多的“人才计划”和“人才工程”不仅造成资源的浪费，也助长了科技人才的浮躁心理和用人单位之间的攀比

来源：中国大唐集团公司2008-03-10

与人才工程结合。按照集团公司“112人才工程”的要求，公司制定实施了“技能专家培养选拔管理办法”，设立技能人才队伍突出贡献奖。

来源：中国国电集团公司2008-03-03

坚持以人为本，完善领导人员管理制度，形成系统规范、层次清晰、合理授权、有效控制的领导管理体系,加强 “168”人才工程和人才评价工作，完善培养、使用、激励办法，激发各类人才的创造活力, 坚持统筹兼顾、协调发展

来源：中国华电集团公司2008-03-03

在继续实施“2211”人才工程的基础上，建立专业技术带头人、专家及技师津贴制度，推行专业首席职位制，让有不同才能的人各展其能。

来源：东北电网公司2008-01-30

公司还通过派遣工程技术专家进藏短期现场指导和安排西藏电力有限公司技术管理骨干到云峰发电厂、太平湾发电厂实践锻炼等多种方式，从人才、工程、技术、经营管理等方面进行全方位支持，受到了援助单位的高度评价和国网公司的充分肯定

来源：华东电网有限公司2008-01-16

华东公司还通过派遣工程技术专家进藏短期现场指导和安排西藏电力有限公司技术管理骨干到新安江、富春江等水电厂实践锻炼等多种方式，从人才、工程、技术、经营管理和资金等方面进行全方位支持，先后参与对西藏昌都金河水电站

来源：中国电力新闻网2008-01-15

超前的电网管理工程，保证九江经济社会的超前发展；打破常规，引进特殊岗位的特别人才，积极开展企校合作，着手建立武汉大学博士后流动工作站，疏通技能人才双向发展通道，打破单一的行政晋级局面，大力实施人尽其用的人才工程