来源：海拉尔供电局2011-05-07

要求各部门、班组对各专业清扫前的准备情况及需要注意的事项进行了详细汇报；为了尽早让用电客户做好停电的准备工作，要求市场营销科与用电客户加强沟通，做好停电通知；要求后勤保障部门做好餐饭和水的配送工作，以保障一线职工全身心投入到清扫工作中

来源：富阳市供电局2011-05-06

许多一线职工借助qc小组活动，充分展现了自己的创造力，有的职工还因此获得了国家专利，成了小有名气的“发明家”。...从一个小班组，走向全国发表赛这个大舞台，成果主创人花秀峰感触良多：“我们小组所在的开关班都是一线职工，每天面对的都是再平常不过的开关操作之类的工作。

来源：温州电力局变电工区2011-05-04

通过短信提醒的形式，巩固了运行人员的安规知识，也对安全规程“人人过关”活动和日常的运行工作起到很好的带动和辅助作用，使安规知识更加深刻地融入到一线职工的日常运行生活中去。

来源：通辽市库伦旗农电局2011-04-26

“亲情墙”是该局开展的安全亲情文化的一项重要载体活动，在一线生产班组，组织为各供电所和班组一线职工家庭拍摄了“亲情墙”照片，悬挂在各个生产班组，并将印有形式多样的安全警句和“亲情寄语”附在“亲情墙”上，

来源：呼伦贝尔电业局2011-04-26

4月19日局纪委书记徐铭一行受局领导委托，代表电业工会深入到基层春季清扫试验现场，看望慰问工作在生产一线的职工，并为各参战有关单位的一线职工送去慰问金。...据了解，今年春检期间，电业工会共发放慰问金17000元，切实把领导的关心、工会组织的关怀送到一线职工，充分发挥工会组织联系职工、维护职工，为基层服务、为职工服务的职能

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2011-04-15

二是加大反违章纠察工作力度，切实履行领导和管理人员到岗到位标准，加强对施工、检修现场的安全监督管理，提高生产一线职工的主动安全意识和防范意识。

来源：内蒙古东部电力有限公司通辽市奈曼旗农电局2011-04-12

奈曼旗农电局第二届青年讲坛以“一个事故的代价”为主题，以由生产一线职工、安全员、安全监察部主任、一线职工家属担任宣讲人讲述身边亲历和因违章操作、违章指挥、违章蛮干而造成的事故案例和组织职工参观电力事故展板为主要形式

来源：通辽市库伦旗农电局2011-04-11

为适应“大营销”体制改革后专业化管理需要，力争培养一支技术精湛、业务素质过硬的计量队伍，库伦局首次举办装表接电培训班，来自各基层供电所的21名一线职工参加了培训。

来源：富阳市供电局2011-04-10

以疏代堵，可以了解到一线职工的思想状况，拉近职工之间距离，将一些可能存在的风险控制在萌芽状态，及早地做出预控措施，以振奋职工精气神，做好稳定工作。

来源：山东枣庄滕州供电部2011-04-08

平时，他特别注重向书本学习，向有丰富经验的老师傅学习，向一线职工学习，并运用先进科学的施工理论指导实践，他善于总结分析，沉着思考，面对复杂的施工作业环境指挥得当，能够正确处理安全、质量、进度之间的关系，

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2011-04-01

考试内容主要以国家电网公司安全工作规程变电部分和线路部分为主，结合不同专业、工种、岗位出题，对一线职工注重操作技能、安全规程、安全管理策划方面的测试，对管理人员注重各项安全规程制度的测试。

来源：内蒙古东部电力有限公司通辽市奈曼旗农电局2011-04-01

据悉，该局将根据培训工作实际，组织所有职工特别是生产一线职工参观企业文化展厅。（梁海泉张磊）

来源：富阳市供电局2011-04-01

这是小品《理解中的幸福》中一句台词，富阳供电局“和谐之声——走进一线职工家庭”文艺晚会此时正在上演，这句话，让在场所有的职工和家属为之动容。安全是企业发展的基石，是员工家庭幸福的保障。

来源：百丈漈电厂2011-03-21

建设“职工书屋”丰富职工精神文化生活；先后成立“自驾游”、“钓鱼”、“太极拳”等协会丰富职工的业余生活；迎峰度夏期间开展“三送一促”活动，慰问生产一线职工；逐级建立健全安全生产责任制，维护职工的安全权益

来源：内蒙古东部电力有限公司通辽奈曼旗农电局2011-03-21

一是在考前，该局加强对全局一线职工的安规培训，各供电所展开《安规》学习讨论，结合自身工作交流反习惯性违章工作经验，就自身经历或身边同事发生的习惯性违章事件现身说法，敲响安全生产警钟。

来源：海拉尔供电局2011-03-18

同时，海供两会期间启用并执行新闻工作应急预案，在有力宣传电力企业一线职工的同时，积极发挥正面引导监管作用，保证了两会期间无违反规定及突发新闻事件发生，顺利完成了两会期间的舆情监管工作。（郭茵）

来源：新郑市供电公司2011-03-18

该公司在节后一线职工中加大安全教育培训力度，抓好岗位安全技术培训，加强其对设备、系统、作业环境的熟悉和掌握技能水平，严格实施《安规》考试100分上岗制。

来源：灵宝市电业局2011-03-03

积极开展“送温暖”、“送清凉”等慰问活动，坚持走访慰问一线职工、困难职工和生病住院职工。

来源：萧山供电局2011-03-01

最终产生的15名职工代表中，大部分是“新面孔”，既有一线职工，也有基层管理和技术人员，虽然来自不同的工作岗位，但却有着共同的特点，就是具备较高的参政议政热情和较强的民主管理能力，在职工中有较大的影响力。

来源：英大网2011-02-24

坚持开展春节慰问，局领导班子成员坚持每年春节看望离退休干部、劳动模范，走访一线职工，关心安全生产和节间生活安排。坚持开展“三送一促”活动，为职工冬送温暖夏送清凉。