来源:ABB中国有限公司2015-05-26
长期以来,abb已经建立起便于员工获得学习机会以及将其所学付诸实践的学习模式,并为员工提供管理及领导力技能、专业技能、人际互动技能等三大类培训,以提高员工的岗位胜任力。
来源:世纪名堂2015-05-26
领导力是一种能够激发团队成员热情与想象力的能力,也是一种能够统率团队成员全力以赴去完成目标的能力。领导力的核心是影响力。一个企业的形象也反映出企业家的精神特质。...无须多言,寥寥数语即可让华为上下认同并追随同一目标,这正是任正非领导力的最好体现。
来源:网易科技2015-05-26
这些公司拥有很高的品牌知名度、时尚的设计元素、在软件方面具有出色的领导力并拥有大量的现金进行基础设施投资。物联网市场的切入主要有两个角度,一个是消费者市场,而另一个是软件和基础设施市场。
来源:瓜游控2015-05-25
华为的领导力素质模型第一点,就是发展客户的能力,其定义是:这是一种致力于理解客户需求,并主动用各种方法满足客户需求的行为特征。 有些人不屑:这不就是人海战术吗?
来源:UNEP2015-05-19
此外,中国、印尼和日本等国正在展现其在利用系统方法开发并将绿色金融原则纳入到金融体系之中的领导力。中小企业和农业是重点亚太地区拥有着悠久的政策贷款和投资历史,可以和可持续发展目标相结合。
来源:通信产业网2015-05-05
华为的答案是,突破以往实用主义的领导力,华为打破了自己无往不胜的用户需要什么提供什么的商业范畴,转变为主动提供解题思路的模式,力求带领主航道驶向更加广阔的流域。
来源:新华网2015-04-21
金砖国家环境部长级会晤前夕,联合国副秘书长、环境规划署执行主任阿希姆˙施泰纳接受新华社记者专访时表示,中国目前在全球可再生能源战略和投资领域展现出不容忽视的领导力。
来源:新华网2015-04-20
金砖国家环境部长级会晤前夕,联合国副秘书长、环境规划署执行主任阿希姆施泰纳接受新华社记者专访时表示,中国目前在全球可再生能源战略和投资领域展现出不容忽视的领导力。
来源:中国科学报2015-04-07
凭借abb的全球市场占有率、电网技术方面的领导力和全球服务网络,以及三星sdi领先的锂离子电池技术,双方合作将促进微电网市场加速增长。
来源:金风科技2015-04-07
培训课程体系涵盖企业标准化、质量管理体系及二方审核、质量成本管理、质量管理工具、精益生产、领导力和质量激励机制建设等基础管理知识和技能。
来源:pv-tech2015-04-03
terraform总裁兼首席执行官卡洛斯多梅内克(carlos domenech)表示:这项交易加强了terra form power在美国分布式发电细分市场的领导力该市场是最有利可图并且发展最快的清洁能源细分市场之一
来源:世纪新能源网2015-04-02
我相信,凭借david卓越的领导力和recurrent团队在可再生能源项目开发建设领域的丰富经验,我们一定会再次刷新我们在太阳能电站开发领域的优秀记录,并为我们的股东创造更加卓越持久的价值。
来源:北极星电力网2015-04-02
来源:北极星售电网2015-03-27
因此,中国不仅对世界减排影响最大,同时它也最具有动力和能力在气候变化方面行使自己的全球领导力。中国能否为全球提供公共产品,又将如何参与领导国际组织?
来源:pv-tech2015-03-25
eaton太阳能逆变器产品经理kleberfacchini表示:这一项目将展示加州在发展清洁、可再生能源发电以支持社区和企业的能源需求方面的国家领导力。
来源:pv-tech2015-03-12
power secure solar的总裁本杰明施奈德(benjamin schneider)表示:我们信赖unirac在工程、设计和部署地面安装支架解决方案方面的专业知识,配合其在质量和项目管理方面的领导力
来源:中国网2015-03-09
在这里,我也期待发达国家要进一步展现领导力,切实落实公约下率先减排和向发展中国家提供资金和技术支持的义务,不断提高行动力度,帮助发展中国家提高应对气候变化的能力,提振国际社会携手应对气候变化的信心和雄心
来源:PV-Tech2015-03-06
enerjisi elektrik retim san.vetica.为此次招标进行合作,belectric kulolu的总经理cenap kulolu表示,结果证实其在太阳能项目开发中持续的市场领导力
来源:华夏基石2015-02-12
其障碍来自传统组织内部的无形的墙和多专业领导力的缺乏。小团队作战,大平台支持,似乎是适应时代节奏的有效组织形式。如华为提出的班长的战争,海尔提出的去中心化正是这种组织形态的具体体现。4、人力资源。
来源:财富中文网2015-02-06
先要在某个领域踏实地进行积累,达到一定的程度之后再培养领导力,带领更大的团队,承担更多的责任,进入新的业务领域。在这个过程中,最重要的是自己能力的增长,不要太在乎头衔。