来源:国家电网报2017-02-17
回顾青创赛走过的历程,公司各单位广泛动员,数千个创新团队的数万名青年员工深度参与,有效增强了青年创新意识,发现和培养了一批创新人才。
来源:博晟安全2017-01-25
拜师仪式后,老师傅将用他们丰富的理论知识和实践经验,帮助新进青年员工迅速成长,这是传统,也是一种传承。
来源:华电滕州新源热电有限公司2017-01-17
如今青工工作与生活压力渐大,为解决公司团青心中的迷惑,该公司团委以培育青年发展的正能量为核心,引导和激励广大青年员工以饱满的热情,充足的信心投入工作,增强青年员工的责任感、使命感和奋斗精神。
来源:北极星电力网2017-01-13
职业生涯规划,通过对员工全方位的分析与定位,制定与之配套的行动规划,为更多基层青年员工提供科学准确的发展方向,为四公司中长期战略规划的实现提供人才保障。百舸争流结硕果。
来源:晶见2017-01-12
当年年底,公司选派第一批青年员工赴北京参加电力市场培训,为未来即将到来的市场化改革做准备。不幸的是,公司报名要求仅限于2013年以后入司的员工我连基本的报名资格都没有。第一次参与电改的尝试没有成功。
来源:北极星电力网2017-01-10
只要努力,就会发光,共青团组织持续开展导师带徒、职业生涯规划等活动,为青年员工发展打造舞台,广大青年做出了我愿与公司共成长的庄严承诺。...去年刚进单位,今年就拿到了新房钥匙,在同学中倍儿有面子青年员工脸色洋溢的不仅是喜悦,还有自豪。众华新区二期工程的建设,使无房户彻底成为了历史。
来源:大唐长春第三热电厂2017-01-06
科技创新工作全员参与长春三热检修人员正在检查发电机转子长春三热高度重视科学技术普及工作,结合企业自身特点,通过悬挂宣传条幅、制作宣传板报、开辟科技专栏、开展技术比武等形式多样的科普活动,以喜闻乐见地形式,将科普知识带给身边每一名员工,以带动一批又一批青年员工投入到企业科技创新的队伍中
来源:大唐国际北京高井热电厂2017-01-03
10月25日26日,由中国电力设备管理协会(中电设协)主办的首届燃气发电设备运维检修大会在江苏省南通市召开,高井热电厂2篇论文喜获特等奖,1篇论文获得一等奖,3篇论文获得二等奖,并有两名优秀青年员工被评为中电设协全国燃机检修高级专家
来源:国家电网报2016-12-30
12月13日,在特高压廊坊站设备区,青年员工吴淘用手中的dv机记录下氧化锌避雷器带电测试的标准化试验过程,为即将完成的《标准化运检作业视频库》第三集取材。
来源:华电滕州新源热电有限公司2016-12-29
通过积极组织青年员工参与各类联谊活动,搭建了单位间职工互动的平台,丰富了彼此企业文化的内涵,切实提升了职工满意度、归属感与幸福指数。
来源:国家电网报2016-12-29
在现场,业主项目部广泛深入开展师带徒活动,有效破解特高压工程大规模建设的人才短缺难题,充分发挥现有业务骨干人才的传、帮、带作用,促进青年员工岗位成才及老员工岗位技能拓展,为各专业岗位培养复合型人才搭建平台
来源:贵州省玉屏供电局2016-12-20
到货后,团支部积极组织青年员工,在装修师傅的协助下,到两个供电所进行布置。12月19日,田坪供电所的装修工作基本完成,看着焕然一新的楼道,田坪供电所青年员工张德军高兴的说道:这才有家的感觉啊!
来源:国家电网报2016-12-14
他与8名青年员工结对帮扶,他将自己多年积攒的工作经验毫无保留地传授给他们,使年轻一辈的技能水平和创新能力有很大提高。
来源:贵州省玉屏供电局2016-12-09
为纪念12.9爱国运动,加强青年员工爱国、爱企形势任务教育,促进青年员工积极锻炼、增强身体素质,12月9日,玉屏供电局在屏山公园举办了纪念12.9登山比赛。...该局团支部表示,在今后的工作中将继续加强和丰富文体活动,为青年员工在紧张工作之余搭建交流和放松的平台,不断提供青年员工身体综合素质,更好地服务企业中心工作。
此次道德讲堂为青年员工搭建了经验交流的平台,用身边的人讲述身边的事更易于让青年员工关注榜样、转变思想。...讲堂上,刚荣获全省青年岗位能手的青年员工廖彦翔担任了此次道德讲堂的主讲人。
来源:南网50Hz2016-12-02
你是很多青年员工的女神!有没有什么话想对你们粉丝们说?...因而,她一直强调团队建设和职场人生导师对于青年员工的重要意义。南网科研院近年来进入快速发展期,仅是直流输电技术研究所,约50-60%都是近5年来入职的年轻员工。
来源:华电滕州新源热电有限公司2016-12-01
该电影讲述了滕州公司一名曾是抗日英雄的老职工来到铁道游击队纪念碑前缅怀先烈,并向青年员工讲述抗日战争时期枣庄矿区以刘洪、王强为首的铁道游击队员,在党的领导下,深入日寇白区,机智勇敢地开展对敌斗争的传奇故事
来源:国家电网报2016-11-24
贺中桂介绍说,这次新市变电站整站检修,不仅采取分区网格管控,青年员工新研发的两项qc项目成果也发挥了积极作用。走进高压室,开关柜上禁止开启,高压危险的红色固定帷幔格外醒目。
除了检验运检一体化成效,45天的检修还成为该公司锻炼队伍的训练场,例如,特高压潍坊变电站的站内储备人员,分批、分次到泉城站学习锻炼;而在泉城站验收送电期间,成长起来的技术骨干,则前往正在建设中的特高压变电站指导青年员工
刚参加工作不到两年的青年员工汪旭旭参加过一次应急演练,他说:第一次看到应急演练好比好莱坞大片一样:吊车模拟机械伤害、塔吊模拟高空坠物、触电后的心肺复苏、现场出现火灾的快速联动,应急抢救与应急队伍无缝配合