来源：人民日报、长法微言2022-06-10

神华集团有限责任公司党组副书记、副董事长，中国华电集团公司总经理、党组副书记等职务上的便利，或者利用职权、地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为相关单位和个人在企业经营、工程承揽以及干部选拔任用等方面提供帮助

来源：北极星碳管家网2022-06-09

神华集团有限责任公司党组副书记、副董事长，中国华电集团公司总经理、党组副书记等职务上的便利，或者利用职权、地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为相关单位和个人在企业经营、工程承揽以及干部选拔任用等方面提供帮助

来源：人民日报、长法微言2022-06-09

神华集团有限责任公司党组副书记、副董事长，中国华电集团公司总经理、党组副书记等职务上的便利，或者利用职权、地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为相关单位和个人在企业经营、工程承揽以及干部选拔任用等方面提供帮助

来源：北极星环保网2022-06-09

强化专业人才培养，组织开展多种形式的培训与教育，支持参加各级各类“人才工程”选拔培养工作，通过多种途径培养、集聚一批生态产品价值实现所需的各类专业人才。

来源：中央纪委国家监委网站2022-06-08

“根据公司实际，重大事项包括公司及所属各级单位的干部选拔任用、执纪执法、改革改制、股权变更、项目安排、工程建设、招标投标、营销服务、大额度资金运作以及其他重大经营活动等。”

来源：北极星环境修复网2022-06-08

北极星环境修复网获悉，6月7日，财政部发布第二批山水林田湖草沙一体化保护和修复工程项目竞争性选拔结果公示，拟将9个项目确定为第二批山水林田湖草沙一体化保护和修复工程项目，公示期2022年6月7日至6月13...第二批山水林田湖草沙一体化保护和修复工程项目竞争性选拔结果公示按照《财政部办公厅 自然资源部办公厅生态环境部办公厅关于组织申报中央财政支持山水林田湖草沙一体化保护和修复工程项目的通知》（财办资环〔2021

来源：郑州市生态环境局2022-06-08

落实生态文明建设目标评价考核制度，将考核结果作为评价领导干部政绩、年度考核和选拔任用的重要依据。全面实施领导干部自然资源资产离任审计制度，严格执行生态环境损害责任终身追究制度。

来源：北极星太阳能光伏网2022-06-07

众所周知，作为国家电力采购领域级别最高、覆盖面最广的采购项目之一，国家电投的光伏产品合格供应商选拔甚为严格，除了将光伏企业的企业业绩、企业规模、产品性能、生产能力等作为主要评定指标外，对企业的生产管理状况

来源：宜昌市人民政府2022-06-06

2.优化科技人才发展体制机制坚持人才优先发展战略，深化人才发展体制机制改革，不断优化人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障机制，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，营造充满活力、富有效率

来源：北极星环保网2022-06-01

落实生态文明建设目标评价考核制度，将考核结果作为评价领导干部政绩、年度考核和选拔任用的重要依据。全面实施领导干部自然资源资产离任审计制度，严格执行生态环境损害责任终身追究制度。

来源：北极星碳管家网2022-05-31

注重选拔在生态文明建设和生态环境保护工作中敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。按照有关规定表彰在污染防治攻坚战中成绩显著、贡献突出的先进单位和个人。

来源：北极星环保网2022-05-31

进一步完善人才评价制度，建立人才脱颖而出的用人机制和动态管理的选拔机制，健全人才培训机制和人才业绩分配和激励机制。鼓励与国外发达城市、开发园区建立生态文明建设合作关系，借鉴国际有益的经验和做法。

来源：福建省政府2022-05-31

注重选拔在生态文明建设和生态环境保护工作中敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。按照有关规定表彰在污染防治攻坚战中成绩显著、贡献突出的先进单位和个人。

来源：北极星环保网2022-05-31

注重选拔在生态文明建设和生态环境保护工作中敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。按照有关规定表彰在污染防治攻坚战中成绩显著、贡献突出的先进单位和个人。

来源：陕西能源电力运营有限公司2022-05-30

近日，陕投电力运营组织开展中层管理人员竞聘上岗，共计16名干部从报名的45人中脱颖而出，进一步打通了人才选拔的通道，为人才队伍建设提供了后备力量。...下一步，陕投电力运营将持续完善管理人员“能上能下”竞聘上岗常态化机制，坚持内部选聘与公开竞聘相结合，强化选人用人竞争性，做好中层干部的选拔任用工作，为加快公司市场化改革持续赋能，为打造成为省内一流电力运维服务系统提供商提供坚实保障

来源：北极星环保网2022-05-27

探索在生态产品开发过程中使用新方法、新技术，提高科技含量，加速价值实现；加大生态环境保护学科建设和高层次人才培养力度，推进环境保护职业教育发展；组织开展多形式的培训与教育，支持参加各级各类“人才工程”选拔培养工作...优化配置环境执法力量，明确镇、街道和工业园区环境监管机构，加强县市区环境执法队伍建设，充实基层一线工作力量，构建网格化监督执法格局；完善环境执法人员选拔、培训、考核等制度，加强现场执法取证能力，统一环境综合执法队伍着装

来源：南宁市人民政府2022-05-26

打造技能大赛品牌，选拔一批“南宁工匠”。在有条件的地区设立人才、智力、资金、服务等创新要素高度集聚的工匠型技能人才试验区，加快高端工匠集聚。（三）培育优秀企业家和管理人才。...对作出突出贡献的干部，在选拔任用和职级晋升中给予优先考虑。二、有效保障工业用地（一）拓展工业发展空间。保持工业用地总量稳定，在不改变成片工业用地用途的情况下，合理调控工业用地转换功能。

来源：南宁市人民政府2022-05-26

打造技能大赛品牌，选拔一批“南宁工匠”。在有条件的地区设立人才、智力、资金、服务等创新要素高度集聚的工匠型技能人才试验区，加快高端工匠集聚。（三）培育优秀企业家和管理人才。...对作出突出贡献的干部，在选拔任用和职级晋升中给予优先考虑。二、有效保障工业用地（一）拓展工业发展空间。保持工业用地总量稳定，在不改变成片工业用地用途的情况下，合理调控工业用地转换功能。

来源：北极星环保网2022-05-26

加强生态环境系统干部交流使用，注重选拔在生态文明建设和生态环境保护工作中敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。按照有关规定表彰在污染防治攻坚战中成绩显著、贡献突出的先进单位和个人。

来源：浙江黄岩区发改委2022-05-25

完善党政机关、企事业单位和社会各方面人才顺畅流动的制度体系，规范招考选拔聘用制度，保障不同群体发展机会公平，畅通社会流动渠道。