来源：华夏时报2015-10-30

这进一步引发了环评行业的地震，不少环评师失去了对职业的信心，纷纷离职。...环评师离职如果不是太失望，就不会选择离开。如今，离开环评行业，投身环境修复领域，成了王兵(化名)毕业以后做出的第一个重大选择。在做环评报告的过程中，领导经常施加压力，把原本不能通过的环评数据强行修改。

来源：北极星太阳能光伏网2015-10-29

离职后也不在公司子公司担任任何职务。

来源：华夏时报2015-10-29

这进一步引发了环评行业的地震，不少环评师失去了对职业的信心，纷纷离职。...环评师离职如果不是太失望，就不会选择离开。如今，离开环评行业，投身环境修复领域，成了王兵(化名)毕业以后做出的第一个重大选择。在做环评报告的过程中，领导经常施加压力，把原本不能通过的环评数据强行修改。

来源：互联网周刊2015-10-28

今年暴风科技创造了a股历史上最长连续涨停的记录，在36个涨停后，暴风科技内部就产生了10位亿万富翁和31位千万富翁，随之而来的就是高管的离职潮。有分析人士称，通过离职高管们为日后减持股份扫清了障碍。

来源：北京晨报2015-10-27

牛散举牌万福生科据《上海证券报》报道，在万福生科董监事离职、剥离资产、主要股东持股协议转让等诸多事件齐发之际，牛散周岭松通过二级市场购入万福生科股票共计680.37万股，占总股本的5.0774%，由此触发举牌

来源：CWP2015展报2015-10-21

之前陆续离职的人，昨天都聚到中材展台，谈起对中材的感情，也分享了最近一段时间的工作经历，仿佛失散的亲人又聚在一起。由此我想到，整个行业其实就是一个大家庭。

来源：时代周报2015-10-21

2014年12月，特斯拉全球副总裁、中国区总裁吴碧瑄宣布离职;2015年2月，特斯拉大中华区首席营销官金俊也低调离任。在更早前的去年3月，曾担任特斯拉第一位中国区掌舵手的郑顺景宣布离职。

来源：质量与认证微信2015-10-14

【十七】职业健康74、入职职业病体检；职业病年度体检报告（如发现职业病，需采取相应的措施）；离职职业病体检；个人职业病监护档案。【十八】设备设施75、设备管理有设备维修计划，定期检查保养，保存记录。

来源：河北经济网2015-10-10

公司股权，间接引进美国环保署资深技术专家johncooper博士及其技术团队；历时5年时间，促成瑞典两院院士、诺贝尔物理学奖评委会原主席苏尼斯万伯格教授的学生管祖光博士从欧洲顶级研究所挪威安岛空间中心离职

来源：腾讯证券2015-10-08

sunedison称，重组支出主要包括离职金及其他福利。预计该公司高管将在周三召开的一次电话会议上公布该计划的更多细节。

来源：百度百家2015-09-29

因为老员工离职以后，退还本金，华为要融资只要付出正常的贷款利率即可，无需给出那么高的投资收益。二、 末位淘汰的优胜劣汰华为一直是有末位淘汰的，但是这个力度是不同的。...其实，华为要减少人员根本不用主动裁员，合同到期不续签，给应届毕业生加薪形成倒挂，外派国外，组织机构合并或调整，有很多办法可以员工主动离职。华为只需要能给华为带来足够效益的员工，而不会养闲人。

来源：姚安供电有限公司2015-09-28

国家法定节假日值班期间，要求公司值班领导及生产、行政值班人员必须到办公室在岗值班，不得擅离职守。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2015-09-25

更多详情2、英利争议再起：被爆变相裁员9月9日，记者接到英利集团数位员工报料，称英利现正在进行人员精简和部门整合，但冗余的员工不是被直接裁掉，而是被调岗到最苦最累的组件车间，很多员工无法适应被迫离职，有变相裁员的嫌疑

来源：砍柴网2015-09-24

以9月16日为例，优酷和爱奇艺的两位vp先后宣布离职，爱奇艺首席内容官、《奇葩说》出品人马东自立门户的传闻坐实。

来源：北极星电力网独家2015-09-23

据统计，1月份至今华锐风电离职高管已经增至10人。

来源：北极星售电网2015-09-21

据前程无忧数据显示，在员工离职率连续两年出现下滑的基础上，2014年出现了小幅反弹，员工流动性略升，整体离职率为17.4%，其中制造业离职率居首位，达到20.4%。

来源：北极星电力网2015-09-15

3.加强对领导干部的监督管理，严格执行干部任期离职经济责任审计制度。

来源：第一电动网2015-09-15

据第一电动网了解，在成功推出奇瑞eq纯电动汽车并大受市场欢迎后，刘心文于2015年5月左右离职奇瑞新能源汽车技术有限公司总经理，后正式掌门云驰新能源。

来源：前瞻产业研究院2015-09-11

据前程无忧数据显示，在员工离职率连续两年出现下滑的基础上，2014年出现了小幅反弹，员工流动性略升，整体离职率为17.4%，其中制造业离职率居首位，达到20.4%。

来源：前瞻产业研究院2015-09-11

据前程无忧数据显示，在员工离职率连续两年出现下滑的基础上，2014年出现了小幅反弹，员工流动性略升，整体离职率为17.4%，其中制造业离职率居首位，达到20.4%。