来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2012-02-16

为确保公司年度各项工作开好局、起好步，谋划好2012年重点工作，确保完成市公司下达的各项指标任务，2月14日下午，祁门公司召开2012年度主要指标和重点工作任务推进会。

来源：中国环境部2012-02-16

完成指标任务，需要抓住重点。根据《方案》，山东省将实行造纸、印染等行业主要污染物排放总量控制，加大重点企业工艺技术改造和废水治理力度。

来源：贵州省贵阳供电局2012-02-15

一是开展指标任务体系建设。启动编制创先指标辞典工作，重点抓好营配一体化、供电可靠性等15个重点专项任务的实施。二是建立组织绩效和岗位绩效指标体系，优化绩效管理流程，完善绩效积分管理。

来源：中电新闻网2012-02-13

年是十二五的开局之年，面对新的阶段、新的形势、新的任务，河南电监办严格贯彻国家各项节能减排政策，落实国务院下发的《十二五节能减排综合性工作方案》，结合国家电监会工作部署及河南省实际情况，创新监管方式，层层分解各项指标任务

来源：比特网2012-02-13

：统一预算编制平台，将预算科目、编制维度、预算表单、预算报表、工作任务间严密的逻辑关系予以固化;实时跟踪重点科目，确保重点科目预算进度在既定轨道内运转;考核指标电子预警，及时监控、排查影响年度业绩考核指标任务完成的主要因素

来源：桐庐县供电局2011-12-28

为了继续将十年电费回收双结零这一良好战绩保持下去，12月5日，在该局的年度电费回收动员大会上，桐庐局领导班子要求该局各级营销人员必须加大工作力度，采取强有力的举措确保电费全额回收，完不成省公司下达的指标任务

2011-12-28

(6)积极推进工业节水约束性指标任务落实，完善高耗水行业用水先进指标、用水限额指标和取水定额指标，加强重点用水企业监管，开展节水型企业评价，建立节约用水约束机制。

来源：陕西宝鸡供电局2011-12-22

双节即将来临，为确保各县区线路设备安全稳定运行，做好2011年农电各项收尾，全面完成年度各项指标任务，确保圆满收口。

来源：甘民省勤供电公司2011-12-13

按照武威供电公司农网再升级工程下达的指标任务，民勤供电公司按照各供电辖区电网实际运行情况向大坝供电所下达农网再升级改造任务，100.4kv改造线路总长18.12km。

来源：河南商丘供电公司2011-12-09

该公司结合实际，制定出任务分解表，梳理出9个方面的具体工作内容，进一步明确指标任务和责任部门，要求结合为民服务创先争优活动，优先解决人民群众最关心、最直接、最现实的生活用电问题，逐步建立和完善保障人民群众基本用电权益的公共服务体系

来源：遵义供电局2011-12-05

该局结合实际，制定出任务分解表，梳理出11个方面的具体工作内容，进一步明确指标任务和责任部门，要求各分县局结合为民服务 创先争优活动，做好市、县级居民用电服务质量优质服务示范区的建设工作。

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-12-04

一是进一步明确责任、倒排计划，落实好创一流的各项指标任务；二是合理安排时间，加强各部门间的协调配合，按时间节点上报相关材料；三是将创一流工作与日常工作紧密结合，通过创一流提升公司管理水平。

来源：贵州松桃县供电局2011-11-29

指标任务要求于12月20日前全面完成。面对繁重的建设任务，松桃电力人发扬五加二、白加黑精神，从建机制、抓进度入手，出台多项举措，高效有序地推进工程建设。

来源：中国农村电气化信息网2011-11-28

使管理人员在线损分析过程中更便于发现存在问题;推出了三制一挂钩，即员工承包制、班组联带制、营销分管所长负责制，与工资、奖金挂钩，形成供电所班组员工三级考核体系，调动了员工参与线损管理的主动性和积极性，实现指标任务月结月清月考核

来源：遵义供电局2011-11-15

在绩效管理的应用上，该局结合各部门以及各县级供电企业对创先工作指标任务的分解，将绩效指标与具体工作全面挂钩，依托已经正常运作的绩效管理，实施月度绩效管控，保证主要目标任务的有序推进。

来源：贵州铜仁供电局2011-11-15

第三阶段从2015年1月至2015年12月，为创国内先进阶段，管理水平将实现明显提升，全面完成创国内先进指标任务目标。该局同时明确所辖9家县级供电企业将分梯队实现创先目标。

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2011-11-10

会上，该局局长杨清学在总结讲话时强调：一是要认真贯彻落实蒙东公司第四季度陈总讲话精神，全局干部职工要统一思想，提高认识，做到指标任务层层分解、责任明确;二是要高质量的做好第四季度安全生产工作，为迎峰度冬做好准备

来源：北极星电力信息化网2011-11-09

主要围绕党员在本企业重点指标任务中发挥的作用和业绩进行评价，也是党员立足岗位做贡献的直接体现。主要从以下四个方面进行评价：即工作态度、技能水平、工作绩效、突击作用等四个方面。

来源：北极星电力信息化网2011-11-08

该公司还加强日常统计和分析管理，调动员工参与线损管理的主动性、积极性，实现指标任务月结月清月考核，营造了人人关心降损的良好氛围。

来源：北极星电力网2011-10-12

由于措施得力，煤矿原煤产量稳中有升，屡创新高，在试生产第一年就完成了生产原煤505万吨，实现利润1亿元的好成绩，超额完成了华电集团下达的指标任务。