来源：大唐集团2023-10-26

不断加强顶层设计，整合理顺科技创新体系，组建成立由外部院士和专家组成的科技咨询委员会，健全科技创新决策支撑保障体系；积极参与工程硕博士培养试点，实施首批首席专家、青年科技拔尖人才选拔和首批“优才计划”招聘工作

来源：中国能源报2023-10-23

参与共建“一带一路”十年来，中核集团持续推动核技术出口，服务共建国家经济发展和社会生活，而且坚持本地化原则，招聘数以万计的当地员工投身工程建设，并注重为当地培育本土技能成熟的产业工人。

来源：北极星太阳能光伏网2023-10-23

近日，中广核、中核汇能、广东能源、中节能发布招聘公告，北极星整理如下：中广核新能源江西分公司于2012年进驻江西，分公司现有员工100余人，总资产44亿，主要开展江西省内风电、光伏等清洁能源项目的投资开发

来源：北极星环保会展网2023-10-23

此外，各类系列特色活动为此次年会暨博览会带来新体验，新品发布会、战略合作签约、环卫面对面专访直播、供需精准对接会、无人驾驶展演、人才招聘会等，全方位服务产业链各有关单位的不同需求，得到参与单位的高度认可

来源：北极星环保会展网2023-10-23

活动包括主题论坛、环卫细分领域系列专题论坛和环卫车辆设备路演展示等，同期还将举办中国环卫数字化发展大会和新品发布、环卫面对面、人才招聘、等系列特色活动。

来源：宿州市发展和改革委员会2023-10-20

3.面向高校毕业生2023年计划招聘老年学校（大学）工作人员40人，引导和鼓励优秀高校毕业生从事老年教育工作，组建和培养一支符合老年学校办学需求、相对稳定的高素质管理队伍。

来源：中国石油网2023-10-19

大庆油田落实本土化战略，积极招聘和培训当地雇员，优先考虑采购和使用当地产品和服务，为当地承包商及服务商提供参与项目服务的机会。

来源：六安市发改委2023-10-19

优化口腔医师招聘流程，引进高层次口腔专业人才，提高本科以上学历及高级职称人员占比。支持皖西卫生职业学院开设口腔医学专业，为我市乃至全省口腔人才队伍建设提供坚实基础。

来源：天津轻工职业技术学院2023-10-18

佛山职业技术学院新能源与节能环保工程学院院长段春艳、天津圣纳科技有限公司总经理魏所库、安徽晶科能源有限公司招聘主管聂建豪分别作为共同体院校代表和企业代表致辞。

来源：北京国际风能大会暨展览会2023-10-17

此外，展会还专门设置了全球风电人才招聘信息展、采购洽谈新通道对接区。

来源：广东省人民政府2023-10-16

开展校园招聘等对接活动助力专精特新企业引进人才。鼓励各地针对专精特新企业制定专项引才政策，有条件的地市为专精特新企业外来务工人员按当地户籍人员同等待遇安排子女入读公办中小学。

来源：广东省人民政府2023-10-16

开展校园招聘等对接活动助力专精特新企业引进人才。鼓励各地针对专精特新企业制定专项引才政策，有条件的地市为专精特新企业外来务工人员按当地户籍人员同等待遇安排子女入读公办中小学。

来源：海门区商务局2023-10-16

多渠道发布岗位信息，高频开展线上线下招聘活动，加快建设“家门口的就业服务站”，发挥零工市场作用，提供便捷高效的就业服务。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2023-10-16

在企业招聘中，组件销售岗位也占据近半江山。不限经验、不限学历，年薪14万元-25万元，为争抢销售人才，企业不仅降低招聘门槛，更给出了更具吸引力的岗位薪酬。...从组件大厂岗位招聘来看，此类核心岗位年薪范围大多在14万-32万不等。

来源：北极星储能网2023-10-16

能建时代（上海）新型储能技术研究院有限公司（以下简称“能建时代”）是中国能源建设集团有限公司（以下简称“中国能建”）直属的电力规划总院有限公司（以下简称“电规总院公司”）联合宁德时代新能源科技股份有限公司等企业设立的混合所有制企业

来源：北极星太阳能光伏网2023-10-13

可以通过举办讲座、参加招聘会、开展校园推广活动等方式来提升知名度二是加强与院校的交流与合作。与高校及专业机构建立良好的合作关系，开展校企合作项目，为学生提供实习机会和就业岗位。

来源：三峡能源2023-10-13

根据业务发展需要，现面向社会公开招聘成熟人才，相关事项公告如下：一、招聘需求本次计划招聘人数60人，具体招聘岗位及资格条件详见附件。...附件：附件：三峡能源2023年度社会招聘岗位需求表.xlsx中国三峡新能源（集团）股份有限公司招聘工作组2023年9月

来源：市场监管总局2023-10-13

加强人力资源协作，鼓励省级计量技术机构联合开展就业洽谈会和专场招聘会，促进计量人才在区域间有效流动和优化配置。

来源：乌鲁木齐市人民政府2023-10-13

加快建立和实施以劳动合同管理为关键、以岗位管理为基础的市场化用工制度，大力推行公开招聘、竞争上岗等，实行有利于吸引和留住关键岗位核心骨干人才的政策。

来源：浙能集团2023-10-12

浙江省能源集团2024年校园招聘开启，释放864个应届生岗位。