来源:电力软件网2012-04-20
强化培训 提升操作技能水平农电员工综合素质相对较低,生产信息管理系统对于他们来说是一个全新的事物,多个流程的衔接,多项管理项目的录入给基层员工提出了一个难题。...以往管理节点衔接不紧密,标准化流程执行不到位的现象大大减少,信息化程度的提高使各项流程清晰可见,岗位职责明确,基层员工能自发的融入到细化管理的工作中去,农网设备精益化管理水平得到进一步提升。
来源:河南省商丘供电公司2012-04-20
检查期间,检查组还来到500千伏庄周变电站和虞城站集供电所的劳模工作室,实地查看了班组工作和生活环境、安全工器具设施等,并与基层员工面对面交流,近距离了解商丘公司班组建设方面的特点和亮点,对该公司班组建设工作给予了肯定
来源:瞭望东方周刊2012-04-16
2010年6月,尚德基层员工的离职率从6%突增到12%。后以全员涨薪20%?30%为代价才得以平复。管理层在用人和扩张上的分歧已近公开化。不止一位老员工对公司过快扩张导致负债率高企提出异议。
来源:北极星太阳能光伏网(独家)2012-04-13
赛维基层员工透露,赛维给的待遇并不高,普通员工一个月工作20天,每天工作12小时,扣完保险每月工资为2000元左右。之后每年会加50元工龄工资。而每向上提高一个等级,工资增加500元左右。
来源:新华社2012-04-09
2010年6月,尚德基层员工的离职率从6%突增到12%。后以全员涨薪20%30%为代价才得以平复。管理层在用人和扩张上的分歧已近公开化。不止一位老员工对公司过快扩张导致负债率高企提出异议。
来源:贵州省玉屏供电局2012-03-30
公示牌设立以来,方便了前来办事的人民群众和基层员工,有效促进机关工作作风转变,得到干部员工一致好评。
来源:海拉尔送变电工区2012-03-20
作为一名基层员工,电网的安全运行就是责任和义务,无论什么样的病痛,在责任和义务面前都显的微不足道,恶心干呕就喝口水,胃疼了就吃片止疼片,只要不耽误工作,他就一直坚持。终于,身体支持不住,需要手术治疗。
来源:浙江省宁波宁海供电局2012-03-19
宁海供电局坚持以共同的家园,共同的事业为抓手,大力推进和谐企业新家园建设,花大力气为基层员工解决办公场所、文化活动中心、职工食堂等切身大事。
来源:万方数据2012-03-19
从上层管理者到基层员工,对内部管理的提升没有迫切感,对管理模式的改变或多或少存在着惰性心理和抵触情绪,即使实行改革也无非是新瓶装旧酒、上与不上一个样。
来源:北极星太阳能光伏网2012-03-16
去年6月,尚德基层员工的离职率从6%左右突然猛增到12%。因为他跟企业之间没有太大的关联度,跟几个老乡吃个饭,第二天就可以到人家那里去上班了。
来源:万方数据2012-03-16
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-03-15
实施的意义:企业基层员工的安全文化和技术素质是企业建设安全文化的基石,在某种意义上决定着企业安全管理的效果,也决定着企业的命运。
来源:北极星太阳能光伏网2012-02-27
建立具有竞争力的薪酬体系,众多基层员工得到提拔和重用。员工的年人均工资从2006年的1.9万元,增长到3.89万元。以平均每平米低于市场价400元的价格为2000多名员工提供商品房。
来源:内蒙古通辽市左中旗农电局2012-02-24
这是通辽科左中旗农电局一位基层员工在参加冬季培训时感慨的这样说道。培训本着干什么、学什么、缺什么、补什么、分层次、分岗位的原则,按需施教,将技能与实践、业务与理论紧密联系在一起,优化配置培训课程。
来源:河南省鄢陵县电业局2012-02-15
着力打造具有自身特色的安全文化,推出了以安全文化融入情感文化,将硬制度与软文化相结合的安全文化长廊,把从版面设计到内容构思、选择、制作都融入了电力人对特有安全文化诠释的宣传画张贴在宣传橱窗内,丰富了供电所员工安全文化学习内容,为基层员工营造了浓厚的安全生产氛围
来源:内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-02-14
春节长假刚过,为更好的超前谋划库伦农电局2012年的各项工作和经营指标,掌握各基层单位的工作动态,加强与基层员工的沟通交流。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-02-08
要求机关员工树立勤政高效、服务至上的思想观念;要求基层员工树立积极进取、务求实效的工作作风,消除工作中推诿扯皮的不良现象,提高工作效率。六是营造一种氛围。
来源:黑龙江省牡丹江电业局2012-02-08
这个局还每年组织全局员工进行健康体检,加大资金投入力度,对基层职工食堂、活动室、图书室进行维修改造和修建,改善了员工生活条件和伙食标准,基层员工住上暖房子,洗上热水澡。
来源:浙江省宁波电业局2012-02-07
当整个社会都在开展向江小金同志学习的浪潮时,作为电力基层员工的我们,更应该弘扬他的先进事迹,在工作岗位上勤奋踏实,努力追求,用成绩来告慰他的在天之灵。
来源:IT商业新闻网2012-02-07
就象现在很多企业里,基层员工总是在埋怨上层就跟没屁股似的。总在变。那么专家们也意识到了这个问题,就又发展到闭环mrp。