来源：低压电器杂志2015-02-26

目前，国内防火阻燃行业的领头羊已初显端倪，国内防火阻燃线缆市场已经形成了若干的主流企业，这些企业通过不断的产品延伸与渠道拓展，通过持续提高的企业管理与团队建设，无论是在品牌的影响度还是产品质量的全面提升

来源：山西新闻网2015-02-13

贾旭原注重团队建设，工作力求精益求精，这使得他成为环保行业实施现代化管理的有效实行者。他利用自己多年来专业积累的经验和先进的技术，以及 公司良好的信誉，得到了广大客户的认同和信赖。

来源：大唐集团2015-02-10

八是加强管理团队建设和完善考核体系，提升基建管理水平。集团公司总工程师曲波主持会议。集团公司有关部门负责人、在京企业有关人员在总部主会场参加会议;各分、子公司和部分项目公司有关人员在分会场参加会议。

来源：华夏经纬网2015-01-30

在武汉、襄阳规划建设省级新能源汽车产业园，在土地、资金、人才等方面给予扶持，重点支持整车和核心零部件企业、共性技术平台及创新团队建设，提高产业集聚度。

来源：国家电网报2015-01-30

公司将充分依托国家和公司人才培养计划、攻关团队建设、人才引进等契机，造就一批科技领军人物，探索建立科学高效的人才激励机制，营造能够吸引优秀人才、留住高端人才、加速科技人员成长的创新环境。

来源：新环境2015-01-27

最近一段时间，我把更多的时间花在团队建设上。一是从政府部门招人，政府部门沉淀了很多优秀人才，他们来企业可能有更好的舞台。二是招聘大学应届毕业生，为企业不断注入新鲜血液。

来源：中国能建安徽电建二公司防城港核电项目部2015-01-19

强化班组在施工生产中的安全、质量、进度责任和团队建设，凝聚了班组成员的向心力，有力推动各项工作任务的完成，树立了良好的标杆形象。

来源：中国政府网2015-01-12

资助基础研究和科学前沿探索，支持人才和团队建设，增强源头创新能力。(二)国家科技重大专项。聚焦国家重大战略产品和重大产业化目标，发挥举国体制的优势，在设定时限内进行集成式协同攻关。

来源：河南省开封市杞县供电局2014-12-24

体现了单位所需、职工所求、党政所谋、工会所能,达到了提高职工健康素质与促进单位职工团队建设的双赢效果。据悉，此次活动覆盖到全局每一个人，在活动开展期间真正的做到了公平、公正、公开。

来源：国电集团2014-12-05

三要加强团队建设，加强员工学习培训。要有能力建设好电厂，也要有能力经营好电厂。四要把质量和效益放在首位，不能单纯追求规模。

来源：中宜环科环保产业研究2014-12-02

4、团队建设复合型人才的培养途径：兴源过滤一直注重实战复合型人才的培养，在人才选拔上，采用自己培养为主，外部引进为辅的策略。...为中国中小企业的并购重组、转型升级勾勒了一条成功路线图：就是借助并购重组带进体制创新和治理结构优化，进而进行技术创新、团队建设、管理创新、营销创新和文化创新，采用先进制造技术、信息化技术，实施知识产权战略

来源：风电技术2014-11-12

在活动领导小组的指导下，工作室实施团队管理制度，按照学习型组织团队建设的思想，以自主管理和自主创新为模式开展工作，并通过不断摸索与总结，逐步形成了创新立项制、项目责任制、联合攻关制、痕迹管理制等一系列独具特色的工作机制

来源：雪球2014-11-11

在我们自身的思想和团队建设上，要针对不同的情况，会有洗、会有刷、很可能还会有刮！通过持续的自我改造提升，包括外部新鲜力量的加入，真正地打造一支能够完成未来大发展需要的优秀团队。

来源：姚安供电有限公司2014-11-05

11月4日下午，姚安公司举办了以创先与团队建设为主题的道德讲堂，该公司四十余名干部职工认真听取了栋川供电所在创先与团队建设中鼓舞干劲的事迹。

来源：C114中国通信网2014-11-04

华为的营销团队建设为中国本土高瞻远瞩企业树立了一个可以学习和借鉴的典范。...一支军队假设没有灵魂，这个军队将可能在瞬间分崩离析;而一个有灵魂的军队，那么即使遇到一时的困难，这个军团也可能重新组建起来，重新在战场上扬威，对于企业的营销团队建设来说，也是如此。

来源：姚安供电有限公司2014-10-28

三是开展创先团队、创先明星评选，加强班组文化建设宣传，将宣传的境头和故事对准基层班组中的好人好事，充分挖掘各个生产班组在创先工作中的点滴进步，营造创先、团队建设重要性的氛围。

来源：姚安供电有限公司2014-10-23

全面提升中层干部创先思路，发挥中层推手作用，带好团队、管好绩效、提升执行力，本次培训特邀海轩咨询公司资深讲师、国内著名的渔夫式管理创导者吴群学老师进行授课，围绕凝聚正能量，扬帆争创先的主题，从中层干部创先理念、创先团队建设与协作

来源：龙净环保2014-10-20

比如团队建设，龙净强调的是制度安排和制度执行的重要性。龙净注重体制、机制的创新。2010年，龙净推进了覆盖71名高管和核心骨干的股权激励，为企业的发展注入了强大内在动力。

来源：《环保产业》2014-10-15

他理解团队建设的关键要害，总能集中精力做正确的事。对班耐戴克来说，建立一个团队，意味着能分享激情和企业发展的愿景。必须有共同愿景，工作团队也对有意义的生活更感兴趣，而不仅仅是钱。

来源：龙净环保2014-09-24

质量提升、按期交货尚需继续努力，主官培养、团队建设、能力建设乃至实现崛起，依然任重道远。