来源：大唐七台河发电公司2012-04-18

该公司将生产员工培训成绩作为绩效考核的重要部分，良好的正激励提升了班组成员自我培训意识，生产员工常利用工余时间在检修间开小灶苦练技术。

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2012-04-16

二是抓安全生产运行管理，保证生产运行万无一失，通过规范安全生产运行例会，强化员工培训和一线现场控制，实现安全生产运行的361闭环管理。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-04-09

该公司建立了员工培训、考评、鉴定长效机制。通过一系列系统的学习培训，不但使员工受到岗位技能、职业道德、礼仪修养、国网企业文化理念等方面的教育，而且也大大丰富了企业安全文化、营销文化、廉洁文化建设。

来源：湖南省衡阳市祁东电力局2012-04-06

员工培训的目的就是为了提高技能水平、规范员工行为、提升安全生产水平4月5日下午，绿草如茵的太和堂供电所培训基地，祁东电力局培训专责周健生正在该所进行培训督查总结点评。...从今年年初起，祁东电力局加大力度做好员工培训监督检查工作，安排专人组成局培训督查小组对各班组及各供电所按培训计划开展的培训情况进行不定期督查，对培训工作进行现场技术指导，及时下发《现场培训督查记录表》，

来源：浙江省宁波电业局2012-03-30

主变解剖是宁波修试工区新员工培训系列的重头戏，在此前，该工区还相继结合闸刀大修、sf6微水检测、自动化改造等工程项目的进行，安排了经验丰富、理论基础扎实的技术人员为新员工讲课，并在指导和监护下，让新兵们亲手操作实践

来源：贵州省铜仁市郊供电局2012-03-29

余万元社会公益投入、24次中心组学习、11次电视电话专题报告会议、63篇廉政心得体会、8篇中长期发展战略调研报告集中宣讲、7次主题实践活动、12次党总支委员会、18次党政联席会、3次党员大会、2359人次员工培训等等

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-03-27

冬季培训是电力企业生产单位利用冬季检修任务少的有利时机，组织开展的员工培训。

来源：内蒙古赤峰市巴林右期农电局2012-03-19

赤峰巴林右旗农电局为深化人力资源管理，按照蒙东公司和赤峰市农电局的相关要求，积极推进人力资源集约化管理，加强员工培训，提升员工整体素质。

来源：浙江省桐庐县供电局2012-03-16

桐庐供电局职工食堂自办公场地整体搬迁到迎春南路新电力调度大楼以来，紧抓住环境改善、营养配餐、安全卫生、健康文化、员工培训、优质服务六条主线开展工作，构筑了健全的食品安全防控体系，创新了食堂管理新模式，提高了队伍素质

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局乌兰浩特供电局2012-03-13

继冬季员工培训后，近期，乌兰浩特供电局利用春查外查之前生产工作任务稍有空闲的大好时机，结合本质安全建设，标准化作业流程梳理，再次开展培训工作。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局乌兰浩特供电局2012-03-09

强化员工培训。全面贯彻落实蒙东公司关于安全生产工作要求，认真组织职工学习安规和上级有关安全生产规定、事故通报并组织考试，提高了全员安全意识和安全技能 。规范作业流程。

来源：蒙东电力有限公司兴安突泉电力有限责任公司2012-03-07

为了提升新员工岗位胜任能力，更好地适应岗位工作需要，日前，突泉电力公司选派的9名新入职大学生已动身前往培训基地，参加国网公司2012年第一期新员工集中培训，培训从3月份开始,历时3个月。为改善员工知识结构

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-02-28

该公司设立了职工教育培训基地和多媒体电教室，每年下达职工教育培训计划，进一步规范培训管理工作，建立了员工培训、考评、鉴定、发展新机制。

来源：河南新乡县电业局2012-02-24

值得一提的是，该局以往都是领导安排员工培训什么，员工就参加什么培训班。...2月22日，河南新乡县电业局举行优秀员工选拔赛，他们将选出50名优秀员工实施三五塑强人工程，既选出50名优秀员工，按照每人5000元的培训标准，开展500课时的培训，将员工培训进行到底，打造一支响当当的员工队伍

来源：铜仁供电局2012-02-23

进入理顺农电用工培训阶段以来，铜供按照理顺农电用工总体推进方案的进度安排，结合《铜仁供电局县级供电企业员工培训实施细则》全面开展了县级供电企业员工培训工作。

来源：贵州省铜仁供电局2012-02-21

理顺农电用工同样成为一年工作的重头戏，薪酬管理及岗位管理、打破身份、提升技能等牵动着广大农电工的心声，通过多形式的员工培训，在同类岗位间形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，促进了各岗位专业技术水平的不断提升

来源：鄂伦春旗春晖电力公司2012-02-20

为了使员工掌握好、执行好安全生产各项规程、规章制度，真正树立起拒绝违章、杜绝事故的安全理念，鄂伦春春晖电力公司于2月13日18日举办 了规程规章制度、 三种人安全专项培训班。培训对象包括生产性班组的班组长

来源：贵州省贵阳供电局2012-02-05

对内，通过健全服务常态机制，完善服务应急体制，优化服务流程，加强员工培训，加强执行力建设，切实提高员工服务意识和责任意识;对外，通过主动接受社会监督，加强服务窗口形象建设，提升服务能力，积极维护客户利益和企业形象

来源：陕西省眉县供电分公司2012-02-02

元月29日农历正月初七，新年收假第一天，眉县供电分公司组织召开了领导班子专题会议，在通报总结春节保电、安排新年各项工作的同时，就春训工作进行了专题安排，办公室制定了周详的员工培训方案和学习培训纪律。

来源：贵州省贵阳供电局2012-01-31

而员工培训是全面提升员工素质、实现人才强企战略的重要途径。如何进一步扩大培训覆盖面，实现全员素质提升?在2011年的教育培训中，该局开展了分类分层培训。