来源:黄河新闻网2021-01-21
持续深化三项制度改革,推进岗位聘任制管理,全年共聘任2657人;承担国网公司劳动合同电子化试点,签约1978份劳动合同及相关协议;面向社会招聘一级建造师等紧缺资质人员150余人;创新工资总额分配模型,实现了
来源:中国光伏行业协会2021-01-20
新疆地区的从业人员根据自己的意愿选择职业,本着平等自愿原则,与光伏企业依法签订劳动合同,获取相应报酬。新疆实施积极的劳动就业政策,有力维护各族群众就业的基本权利。
来源:北极星储能网2021-01-12
对聘用高校应届毕业生、并签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的小微企业,给予最长不超过1年的社保补贴。
来源:北极星电力网2021-01-07
以上人员必须是与投标人签订有劳动合同的本单位职工(提供2020年度6个月以上的社保证明),招标后不得更换,如更换必须经业主书面同意;项目经理同时提供以下资料:委任书、合同文本或中标通知书、合同文本(合同中有项目经理姓名
来源:北极星固废网2020-12-23
建筑垃圾运输从业驾驶员须具备下列条件:(一)具有驾驶大型货运车辆的资格和从业资格证;(二)三年内未发生承担全部责任或者主要责任的重大交通事故;(三)一年内未发生因交通违法行为被扣12分的;(四)依法与运输企业签定劳动合同
来源:射阳县人民政府2020-12-16
项目总负责人(或总承包项目经理)从本工程投标文件递交截止之日起必须满足下列条件:1)项目总负责人(或总承包项目经理)不得同时在两个或者两个以上单位受聘或者执业特指以下三种情形:①同时在两个及以上单位签订劳动合同或交纳社会保险
来源:中国政府采购网2020-12-15
9、如法定代表人委托代理人办理相关投标事宜时,委托代理人须持有法定代表人签署的授权委托书并为申请单位的正式人员(正式人员指:具有有效的劳动合同和2020年1月份以来连续6个月在本单位缴纳的养老保险金缴纳证明
来源:中国招标投标公共服务平台2020-12-08
3.4拟派项目负责人要求:具有一级注册建造师(机电工程)或注册电气工程师执业资格,项目负责人必须是本单位人员(注册证书注册单位应当与申请人名称一致,提供有效期内的劳动合同及申请人所属社保机构出具的拟委任的项目负责人
来源:江苏省盐城供电公司2020-12-07
党政齐抓共管、工会组织实施、纪检监督检查、职工积极参与的厂务公开运行机制,保障广大职工的知情权、参与权、表达权和监督权,增加经营决策和管理的透明度,促进企业和谐健康发展;对于职工普遍关心的诸如集体合同、劳动合同的签订和履行
来源:中国华能2020-12-01
3.6项目经理3.6.1必须与投标人签定正式劳动合同3年以上(必须提供劳动合同和社保机构盖章的社保证明,否则不予采纳)。
来源:电网头条2020-12-01
录用人员为社会化聘用,与聘任单位签订劳动合同。三、报名条件1.具备良好的职业道德和职业品质,坚持原则,严守纪律。
来源:国家电投2020-11-30
3.5评审专家组组长3.5.1必须与投标人(或联合体成员牵头人)签定正式劳动合同3年以上(必须提供劳动合同和社保机构盖章的社保证明,否则不予采纳)。...3.6专业负责人要求:必须与投标人签订正式劳动合同三年以上(提供劳动合同和社保机构盖章的社保证明),至少拥有1个以上同等(或以上)规模工程项目设计经验,参加不少于1个以上同等规模工程设计或评审工作。
来源:中国政府采购网2020-11-20
拟派设计负责人、其他设计技术人员、项目经理、项目技术负责人及主要现场管理人员(质量员、安全员、施工员、资料员、材料员)必须是本单位的正式在岗员工,提供所有拟派项目班子成员资格证书及与本单位签订的有效的劳动合同及近半年
来源:国电常州发电有限公司2020-11-16
同时查阅了劳动合同、职业病防治计划和实施方案、职业病防治规章制度及执行情况等相关台账。
来源:云南省生态环境厅2020-11-04
举报人举报所在单位的,该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
来源:未来汽车报2020-11-03
长江汽车每周发放一次关于“居家等待”的通知,几日前,众多员工收到了“解除劳动合同通知书”和“解除劳动合同关系协议书”。其实,长江汽车的停摆早有预兆。
来源:电网头条2020-11-02
4.本次社会招聘录用人员全部采用市场化聘用,与招聘单位签订劳动合同。...应聘者应对提交资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘(录用)资格或解除劳动合同。2.南瑞集团将根据简历筛选和资格审查情况,通知有关人员参加相关测评面试。未入围的,恕不另行通知。
录用人员为市场化聘用,与各招聘单位签订劳动合同。具体招聘岗位及任职资格要求见附件1。...3其他事宜1.智芯公司承诺对所有报名材料保密,应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘(录用)资格或解除劳动合同。
来源:北极星储能网整理2020-10-28
3.5 评审专家组组长3.5.1必须与投标人(或联合体成员牵头人)签定正式劳动合同3年以上(必须提供劳动合同和社保机构盖章的社保证明,否则不予采纳)。...3.5 评审专家组组长3.5.1必须与投标人(或联合体成员牵头人)签定正式劳动合同3年以上(必须提供劳动合同和社保机构盖章的社保证明,否则不予采纳)。
来源:中国电力企业管理2020-10-23
国网福建电力强化全员绩效考核结果应用,一方面,在绩效、晋升等方面加大了对优秀员工的激励力度,另一方面强化逆向约束,明确8大类c、d级人员考核评定细则,对年度考核“一c一d”和“两d”人员,采取降、待岗直至解除劳动合同