来源：中国化工报2016-05-05

、员工的收入。...王儒林接着指出，要加强与清华大学在煤炭清洁高效利用方面开展合作，在复合剂、高端润滑油、高密度航空燃油、煤中锂、煤珀提取等领域进行深入合作，推进煤炭的清洁利用、高端转化，研发替代产品，打破国外垄断，提高附加值，提高企业

来源：中国能源报2016-05-05

(三)新媒体平台国内核电企业均开通官方微博和微信等多种社交媒体，鼓励下属企业、员工、专家通过互联网与公众主动沟通，建立超过100个平台的社交媒体矩阵，年阅读量超过数千万人次。

来源：嘉兴在线—嘉兴日报2016-04-28

与此同时，企业员工数量比高峰期下降了一半。张学如告诉记者，昱辉阳光去年实现产值100.08亿元，同比增长30.6%，成为嘉善县首家产值超百亿企业。

来源：中经汇成（北京）城乡规划设计研究院2016-04-27

同时，对企业员工在对创新信息的敏感度、信息传达能力等方面的要求。尤其是在反复改进阶段，更是如此。目前国内环保产业创新链与产业链的融合一般发生在中试及以后。因为中试阶段是产品向市场推广的开始。

来源：北极星电力网2016-04-26

建立健全企业员工公开招聘、竞争上岗的市场化用人制度，实现企业员工能进能出;推进职业经理人队伍建设，变身份管理为岗位管理，实现干部能上能下;完善企业内部考核评价机制，严格与绩效挂钩考核，实现职工薪酬能高能低

来源：北极星环保网2016-04-25

燃煤电厂超超低排放梦想落地 上海龙净率先完成超超低排放技术攻关【项目】1.1亿元 清新环境签订武乡超低排放bot项目(附公告全文)二、回顾：2015年1-9月人均创利据网易财经披露三家上市企业员工人数：

来源：和讯网2016-04-22

我们要做的只有顶着压力进一步改革，既要负责电网安全，还要保证经济效益，更要保护国家财产和企业员工不受损失，要用我们的业绩给予回答，同时也应该与社会各界沟通，广泛听取各界对电力改革的意见。

来源：固废家园2016-04-18

镇上广为人知的还有一家名叫彩株式会社的企业，员工几乎都是60岁以上的老人。他们在山林里采摘绿色的树叶和五彩的鲜花，在清澈的溪水中洗净，然后经过分类包装后空运到日本各地的高级料理亭，从而获得丰厚的收入。

来源：中国华能2016-04-15

坚持以人为本 实现企业员工共同成长针对风电行业点多面广战线长，员工年轻思想活跃的特点，公司坚持以华能事业和文化凝聚、感召和激励员工，增强三感（归属感、荣誉感和认同感）。

来源：华能新能源2016-04-14

坚持以人为本 实现企业员工共同成长针对风电行业点多面广战线长，员工年轻思想活跃的特点，华能新能源公司坚持以华能事业和文化凝聚、感召和激励员工，增强三感(归属感、荣誉感和认同感)。

来源：北极星储能网2016-04-13

优化养老保险政策，推进企业员工足额参保，健全养老保障待遇正常调整机制，完善企业年金和职业年金制度。推进医保支付制度改革，完善大病保险制度和异地就医结算机制，适度提高医疗保险待遇。

来源：北极星电力网2016-04-13

优化养老保险政策，推进企业员工足额参保，健全养老保障待遇正常调整机制，完善企业年金和职业年金制度。推进医保支付制度改革，完善大病保险制度和异地就医结算机制，适度提高医疗保险待遇。

来源：黔讯网2016-04-06

与围绕贵铝布局的下游企业一样，企业员工对自己的相关利益也比较关心。而平衡好他们的利益关系，需要相关各方发挥智慧，共同努力。贵铝搬家，清镇、白云各有打算贵铝要搬迁，受益最大的是清镇市。

来源：北极星电力网2016-04-05

花炮产业服务区、绿色食品服务区、led照明灯饰服务区、小微企业孵化区、会展区、综合服务区以及水、电、通讯、道路、绿化等基础实施硬件建设;投资咨询与创业辅导、融资、培训、会计事务、律师事务、物业管理以及企业员工生活娱乐等小微企业配套服务体系软件

来源：西安西驰电能技术有限公司2016-03-30

此外，在企业员工五险一金以及相关社会公共福利方面宋总提到希望政府能够多承担一些让民营企业的经济负担能够少一些。全球经济的低迷不同程度的影响着工业企业，西驰公司也不例外。

来源：台州日报2016-03-28

5月5日，玉环县公安局对企业员工张某作出行政拘留五日的处罚。...该案件中，玉环富捷消防设备有限公司的废水，经监测核实其排放超标，企业员工张某的行为则存在主观故意行为。水污染防治法第二十二条第二款规定：禁止私设暗管或者采取其他规避监管的方式排放水污染物。

来源：北极星电力网2016-03-23

争取开辟涉外企业员工出入境证件办理绿色通道，为外籍双高人才提供出入境居留便利。

来源：清洁高效燃煤发电2016-03-22

在经济发展的进程中将发挥企业员工最大的积极性和创造力，加快实现经济在可持续发展下与环境相容协调的总能系统、热电冷联产。

来源：北极星电力网2016-03-09

深化薪酬分配制度改革,突出业绩和效率效益导向,将经营业绩作为薪酬分配的主要依据,业绩升薪酬升、业绩降薪酬降,激发企业员工干事创业热情。责任单位:省政府国资委、省骨干煤炭企业。

来源：北极星环保网2016-03-03

加强企业员工业务培训，切实降低环境风险。第二十五条 在危险废物规范化管理检查或考核中，被环保部门判定为不达标的经营单位，应按要求进行限期整改，限期整改期间不得从事经营、处置等活动。