来源:中国电力新闻网2008-02-22
实行人才强企战略,建设学习型企业。人才是企业振兴的基石,人力资源发展是企业发展的重要基础,要大力做好人力资源开发和整合。树立全员学习理念,鼓励职工岗位学习、专业技能学习和终身学习。
来源:中国电力新闻网2008-01-15
企业与员工协调发展计划,是华电“人才强企”的独门利器。华电的培训、使用、考核和待遇一体的激励约束机制,使人才培养能够满足发展需要,企业环境能够满足员工成长需求。
来源:中国华电集团公司2008-01-15
新年伊始,华电在川最大水电基地——宝珠寺水力发电厂新一届领导班子将人才强企作为企业重要发展战略,结合水电企业发展趋势,依托运行维护的3个电站,按需适用抓好技术骨干、专业管理、中层干部三支队伍建设,为华电事业的发展壮大储备人才保证和提供智力支持
来源:中国电力新闻网2008-01-11
目前,中国国电已经形成了“一体两翼”、整体改制、管理创“星”、科技兴企、人才强企、文化铸企、国际化发展“七位一体”的战略布局,为企业决胜千里奠定了基石。
来源:中国电力新闻网2008-01-09
我们以职工运动会和文化节为平台,通过健康向上、特色鲜明、形式多样的群众性业余文化活动,将企业文化润物无声地渗透到职工工作、生活的每个角落;在人力资源管理方面,我们确立了“岗岗有人才,绩效论精英”的企业人才观,大力实施“人才强企