来源:大同市人民政府2016-07-28
坚持人才培养与引进并举,引进一批高精尖缺创新创业人才。创新人才使用和评价机制,打破人才身份和体制障碍,鼓励和支持高层次人才在企业、学校、科研院所之间合理流动。
来源:北极星电力网2016-07-27
深入参与实施cepa框架协议,在人才、创新、产业、社会民生、旅游等领域与港澳加强合作交流。重点加强高端服务业合作,推动三地会展业无缝对接,鼓励企业赴港开展上市等多种形式的融资活动。
来源:北极星电力网2016-07-26
深化与北京理工大学、中国矿业大学合作,注重人才创新团队和核心人才带动作用,引进院士、千人计划专家等创新团队。...培育发展经济开发区、留学生创业园、软件创意产业园及各类特色园区,努力打造高科技产业孵化基地、科技成果转化基地、高层次人才创新基地。
来源:北极星电力网2016-07-18
必须坚持把创新摆在经济社会发展大局的突出位置,大力推动制度创新、科技创新、人才创新和商业模式创新,推进大众创业、万众创新。
来源:北极星电力网2016-07-08
进一步推动创新资源、创新人才、创新政策、创新服务向企业集聚,支持企业强化研发机构内涵建设,整体提升企业技术创新能力和水平。...深入实施人才优先发展战略,坚持高层次人才、高技能人才队伍协调发展导向,更加注重构建和完善有利于人才聚集和发展的机制和环境,激发各类人才创新创造活力。
来源:南高齿2016-07-06
公司强调技术创新、管理创新和人才创新。
来源:北极星电力网2016-07-05
发挥国有企业在实施创新驱动发展战略和制造强国战略中的骨干和表率作用,强化企业在技术创新中的主体地位,完善创新体系和体制机制,重视培养科研人才和高技能人才,建立健全科技人才和高技能人才对创新成果的利益分享机制,充分调动各类人才创新的积极性
来源:北极星电力网2016-06-30
实施创新型企业培育计划,进一步推动创新资源、创新人才、创新政策、创新服务向企业集聚,支持企业开展创新活动,提升企业技术创新能力和水平,培育拥有国际竞争力的创新型领军企业,推动形成以高新技术企业为主力军的创新企业集群
完善人才创新激励和科研成果转化保障机制,落实人才投入、教育、引进等政策。创新人才评价制度,建立多元化人才评价体系。
来源:北极星电力网2016-06-28
第四十九章 实施创新驱动深入落实创新驱动战略,实施创新驱动、创业带动促进工程,着力提升科技创新能力,优化创新环境,激发人才创新创造活力,推动大众创业、万众创新,建立以科技创新为核心、以制度创新为保障、
来源:北极星电力网2016-06-27
第十章 实施创新驱动发展战略以科技创新为引领带动产业创新、企业创新、市场创新、产品创新、人才创新、管理创新,大幅提升自主创新能力,打造吉林中部创新转型核心区。...第四节 激发人才创新创造活力深入实施人才优先发展战略,推进人才发展体制改革和政策创新,加快形成人才制度优势。发挥市场配置人才资源的决定性作用,保障落实用人主体自主权。
来源:亨通电力产业集团2016-06-21
崔根良始终将人才发展战略作为企业创新发展的首要资源,建立了完善的人才创新机制。...通过人才创新机制,亨通培养和聚集了大量行业领军人才,为企业占据国际竞争制高点、迈向全球化运营提供了智慧支撑。
来源:北极星环保网2016-06-20
(主要责任单位:市城乡建委)8.科技人才创新。配合执行自治区出台的生态经济人才、科研成果转化鼓励政策。(主要责任单位:市科技局、人社局、财政局)9.技术研发创新。
来源:北极星电力网2016-06-15
第二节 积极引进区外人才注重引进长期建藏人才,创新人才引进和使用方式,在重点领域和关键环节引进急需紧缺人才,强化物质和精神激励,完善家属安置、职称评聘、创业补助、医疗和养老保障等激励政策,实现人才引得进
来源:石柱生活网2016-06-14
积极创建市级文化产业基地,扶持培育文化企业和文化人才。创新文化投资体制机制建设,推进投资主体多元化。完善文化市场体系,扶持文化企业创新发展。
来源:北极星电力网2016-06-13
适应我市重点领域、重点区域和重点产业发展需要,推动人才结构战略性调整,突出高精尖缺导向,探索运用市场化机制,以更大力度引进各类急需紧缺人才。...创新人才+团队+项目模式,重点引进人才团队和高端项目,进一步完善柔性引才政策,对高层次人才不求所有,但求所用,鼓励全市以岗位聘用、项目聘用、任务聘用等灵活用人方式引进急需人才和智力,促进人才智力向我市流动
来源:亨通电力产业集团2016-06-13
据此,亨通打造了以战略创新为前提、以人才创新为依托、以技术为重点、以机制创新为保障、以资本创新为纽带的全方位创新体系,为企业快速发展注入了源源不断的生机和活力,在国内外多个重大工程中屡创世界之最。
来源:新华日报2016-06-12
亨通集团党委书记、董事局主席崔根良说,多年来,亨通凭借打造以战略创新为前提、以人才创新为依托、以技术创新为重点、以机制创新为保障、以资本创新为纽带的全方位创新体系,推动企业从零起步到发展为如今行业龙头。
来源:北极星电力网2016-06-12
实施更开放的人才政策,建立人才投入优先保障机制,努力营造支持高层次人才创新的宽松政策环境。四、加强创新服务体系建设完善科技创新平台。...三、激发人才创新活力统筹科技研发、技能、管理人才队伍建设,围绕服务保障项目建设、特色产业和民营经济发展,深入实施百千万人才兴衡计划,优化专家人才管理机制,实施企业经营者素质提升工程,不断壮大创新人才队伍
来源:北极星输配电网2016-06-06
落实引进高层次高技能人才服务绿色通道规定,支持企业引进互联网+国内外复合型高端人才、领军人才和优秀团队,完善领军人才+创新团队人才引进模式,吸引海内外高层次高技能人才带领团队来鲁创新创业。