来源：河南省开封市杞县供电局2014-10-09

组织办公室、人力资源部、纪检等科室人员，不定时到各部门对到岗情况和遵守纪律情况进行检查。督促各部门尽早投入新一轮的工作。三是严格问责。

来源：大唐广西分公司2014-09-25

竞赛由集团公司人力资源部、工会工作部、安全生产部共同组织。此次竞赛历时4天，来自系统10家分子公司、47家电厂的92名选手参赛，参加了理论考试、仿真机操作及面试答辩等三大项目的比赛。

来源：贵州遵义务川供电局2014-09-25

此次健身气功活动该局专门制定了活动方案、成立了活动领导小组，明确了活动内容和活动时间，主要练习八段锦、六字诀、五禽戏、易经筋，从9月23日开始练习，由该局人力资源部黄主任担任教练。

来源：华北电力大学2014-09-16

2014年9月13日，华电mba大讲堂邀请到mr中国人力资源部经理沈燕超女士自沪来京，以雇主品牌企业管理之催化剂为主体为华电mba学子做了专题讲座，讲座由华电mba中心常务副主任闫庆友教授亲自主持。

来源：河南省封丘县电业局2014-09-12

8月25日，在封丘县电业局青工拜师会上，该局人力资源部主任刘永听分析说。

来源：云南省宣威供电公司2014-09-11

本次普考由人力资源部主办，市场部配合实施。监考人员由人力资源成员组成。本次普考，考试人员不得相互讨论和抄袭。监考人员应认真负责，严肃考场纪律，不得徇私舞弊。

来源：云南省宣威供电公司2014-09-09

九月是学生们的开学季，宣威供电公司人力资源部积极组织在职员工参加成人高考报名，这是继2013年7月初以来，第二次落实学历提升的重要举措。

来源：北极星电力网2014-09-04

该公司人力资源部相关负责人告诉记者，应聘人员需要具备机械、仪控、电气基础知识及专业背景，第一批通过面试的员工有望在8月底上岗，在海盐接受专业核电培训后为全国范围内的核电站提供维修技术服务。

来源：新华能源2014-09-03

2010年7月8日，邳州供电公司工会主席钦林文带领思政部、人力资源部负责人检查班组和党支部档案台帐时，对线路工区台帐管理的做法一致认可，并决定在公司范围内推广。

来源：国电集团2014-09-03

集团公司人力资源部、政治工作部等部门负责人参加了结业仪式。

来源：云南省宣威供电公司2014-08-27

会议由人力资源部祖主任主持，公司领导党委书记、机关部门负责人及职员、监察审计部、党群工作部等，近40多人参加了测评。...会议结束后，人力资源部和党群工作部随机抽取了多名干部职工针对两位中层干部在试用期的表现，分别进行了考察谈话。

来源：云南省宣威供电公司2014-08-27

公司按照南方电网的要求，建立提升岗位胜任能力为重点的人力资源部+各级管理人员(直线经理)人力资源管理模式，形成人力资源部门统筹协调、提供政策服务支持，各级管理人员(直线经理)在团队建设、完成工作任务等方面发挥主导作用的工作格局

来源：南方电网报2014-08-12

东莞供电局人力资源部相关工作人员介绍。摸清差异 对症下药区域联动涵盖中心机构和19个地市供电局，覆盖面如此广，绝不能眉毛胡子一起抓。

来源：云南省宣威供电公司2014-08-07

逆向物资初步鉴定小组主要工作职责，退役设备、物资入库前由物资使用管理部门(包括生产设备管理部门、计划建设部、市场营销部门、安全监管部门、办公室、人力资源部、调度中心等)负责组织使用价值鉴定。...工程余料、工程结余物资入库前由项目管理部门(包括生产设备管理部门、计划建设部、市场营销部门、安全监管部门、办公室、人力资源部、调度中心等)负责组织使用价值鉴定;储备物资及因其他原因需鉴定的储备物资由物资部门组织逆向物资鉴定小组在达到轮换年限前

来源：新浪科技2014-07-29

在机构这方面，铁塔公司将设置七个部门，即综合部、客户服务部、建设维护部、人力资源部、财务部、物资采购部、审计部，目前的说法是全部采用招聘方式聘任。

来源：中国能源报2014-07-24

莱州发电公司总经理助理、人力资源部主任张勇说，通过签订师徒合同和建立师徒互助组等方式，新老员工互帮互助，做到了共同提升。

来源：中国能源报2014-07-24

莱州发电公司总经理助理、人力资源部主任张勇说，通过签订师徒合同和建立师徒互助组等方式，新老员工互帮互助，做到了共同提升。

来源：云南省宣威供电公司2014-07-23

各部门、单位填写《宣威供电有限公司新员工转正定级报批表》中部门意见，并填写新员工定岗岗位(必须确定岗位)，交到人力资源部;各部门、单位汇总本部门、单位实习生实习期工作总结，交到人力资源部。

来源：贵州省荔波供电局2014-07-23

四是明确问责的程序，对需要启动问责的情形的，由该局纪检监察部门会同人力资源部向问责决定机构汇报、并调查核实。

来源：中国大唐集团公司2014-07-22

在当天上午的会议中，集团公司计划营销部作了2014年上半年生产经营情况和下半年电力市场分析专题报告、财务管理部作了2014年上半年预算完成情况和下半年盈利水平分析专题报告、审计部作了从严管理、依法治企专题报告、人力资源部作了总部人事制度改革情况专题报告