2005-05-26

据了解，即使在国家电网公司、华能公司这样的国内巨型电力企业，管理信息系统(mis)的建设也处在初级阶段，主要实现了oa、财务管理、人力资源管理等基本功能。

2004-04-26

国资委党委书记、副主任李毅中在4月24日举行的中国企业人力资源管理发展论坛上透露，国资委将改变目前中央企业自定薪酬的状况，规范薪酬制度，加强业绩考核，初步建立薪酬激励约束机制。 　　

2006-12-18

本次将招聘财务会计类(会计学、财务管理)35人、计算机类18人、工程造价类（工程管理、工程造价、技术经济）9人、人力资源管理11人、管理科学与工程1人、市场营销1人、教育学1人。

来源：辽宁发电公司2007-12-12

这次对辽宁发电公司中层干部培训的内容包括：管理学、预算管理与内部控制、财务管理、人力资源管理与薪酬管理、沟通与激励、合同法、劳动合同以及电厂生产经营指标等。培训周期为9天。(张延峰)

来源：江西分公司2007-12-12

会议传达了集团公司人力资源部工作专题座谈会议精神，组织大家学习了集团公司丁中智副总经理的重要讲话；通报了分公司所属各单位劳动用工情况，并结合新劳动合同法的实施，提出年底前有关执行的整改要求；就有关人力资源管理八个方面的工作进行总体部署

来源：中国电力新闻网2007-12-10

针对新《劳动合同法》的出台，企业在人力资源管理上的调整是肯定的，应该看到这其中有好的一面。

来源：中国电力新闻网2007-12-10

三明电业局未雨绸缪、审时度势、调整人力资源管理思路，预先应对结合实际工作，高度认识到新《劳动合同法》颁布的重要意义，要求全体员工加强学习，领会掌握新劳动法实质，做到学以致用。

来源：河北省电力公司2007-12-10

五是加强对县级供电企业人力资源管理，做好建章立制工作，重视劳动用工管理。六是坚持“收好、管好、用好”，规范社保资金管理。七是实事求是的做好2008年人员补充计划。

来源：华北电网公司2007-12-10

《劳动合同法》的施行，给公司带来了一系列的挑战，如劳动用工管理理念受到挑战、人工成本有所增加、对人力资源管理提出更高要求。

来源：中国华电集团公司2007-12-05

郭怀保在总结讲话中指出，学习贯彻《劳动合同法》，是国家加强法制建设，保护劳动者合法权益，促进社会主义和谐社会建设的必然要求，也是我们各公司加强和规范人力资源管理，维护各位员工的合法权利，推进公司以人为本

来源：国家电网报2007-11-26

他们于11月24日赴美国通用电气公司进行为期半个月的学习，学习内容包括公司战略、并购策略、人力资源管理、六西格玛理论、管理变革、输配电新技术等。 　　公司始终高度重视加强高级管理人员的教育培训。

2007-11-23

本科 1 基建管理方向 专科 1 　 5 塔什店电厂 能源动力系统及其自动化 专科 4 　 6 塔什店电厂 建筑学 专科 1 　 7 塔什店电厂 人力资源管理

来源：山西省电力公司2007-11-07

从安全生产、人力资源管理、综合计划、技术经济、财务管理、营销管理、物资管理等10个方面转变发展方式，把生产、基建、农电、多经等各专业纳入安全管理范围，推行精益化管理，实现品质、成本和过程控制的有机结合。

来源：福建省电力公司2007-10-29

系统将涵盖财务管理、物资管理、项目管理、人力资源管理、设备管理、计划管理等六个业务模块。

来源：华北电网2007-09-11

东北公司此次针对界河电厂中层干部的培训于9月3日结束，为期三天，安排了《水电发展战略》、《东北水电面临形势》、《电力行业人力资源管理》、《员工个性与行为》、《朝鲜形势及发展动态》五项培训课程。

来源：西北电网公司2007-08-29

下一步，西北电网公司将在深化一期建设成果基础上，进一步优化财务、项目、物资、资产设备的业务管理功能，增加人力资源管理、计划预算等内容，扩展直属330kv资产管理内容，同时将加强系统对决策的辅助和支持，使更多业务在

来源：华能集团公司2007-08-10

据介绍，华能在开展对标工作中，从安全生产、节能环保、科技进步、生产运营、基本建设、财务经营、长远发展、人力资源管理等方面与自身历史最好水平对比，与国内同行业先进指标对比，与国际先进水平对比，得以创造出更好的业绩

来源：国资委2007-08-01

要进一步优化中电投集团管控模式，坚持专业化管理方向不变，不断强化人力资源管理。 　　三是积极应对和化解各项不利因素，务期完成全年经营任务和考核指标。

来源：中国电力新闻网2007-07-24

公司高度重视人力资源管理和开发，引进高学历人才，面向公司系统招聘员工，进一步改善员工结构，增强公司可持续发展的支撑能力。

2007-05-23

即使在国家电网公司、华能公司这样的单位，管理信息系统（mis）的建设也处在初级阶段，主要实现了oa、财务管理、人力资源管理等基本功能。