来源:南方电网报2022-06-28
切实转变思想观念,正视不足、迎难而上、奋起直追,更好适应海南自贸港和能源电力工业的发展;推进学习型企业建设和执行能力建设,搭建平台、创造条件学习,向标杆先进学习,增强理论素养、提高业务能力,解决“沙滩流水不到头
来源:南网50Hz2022-06-28
4.善于学习,有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力,有较强的综合管理能力和组织协调能力,有较好的语言和文字表达能力,具有一定的外语水平和计算机应用能力。5.具有全日制大学本科及以上学历。
来源:大唐七台河发电有限责任公司2022-06-27
6月24日,大唐七台河发电公司紧紧围绕2022年“安全生产月”活动主题,开展“党建引领+安全生产”知识竞赛活动,以赛促学、以赛促训,全面提升青年职工的业务能力和综合素质,助力公司安全生产基础稳定。
来源:北极星环保网2022-06-27
生态环境保护队伍建设不断壮大,执法队伍业务能力不断提升,查处各类环境案件847件。全面排查辖区内51座尾矿库,完成15座尾矿库及44家涉固企业的固体废物堆场环境整治。生态环境保护机制体制改革不断推进。
来源:国网经研院2022-06-27
电网工程技术经济实验室、电网工程航空遥感与线路智能巡检联合实验室、直流输电实时仿真实验室、区域能源互联网技术与应用联合实验室、工程设计评审平台等7个国家和国家电网公司级实验室(平台),具备规划、设计、评审核心业务能力
来源:慈溪市人民政府2022-06-24
对慈溪市家政服务行业协会和职业培训机构开展家政服务人员业务能力培训,并获得宁波市级、省级以上行业组织培训结业证书的,分别给予每份证书500元、800元的补助。4.支持家政省级品牌创建。
来源:北极星碳管家网2022-06-24
市生态环境主管部门和其他相关部门应当加强对第三方核查机构、专业机构的培育,定期对重点排放单位、核查人员开展培训,提升业务能力。第四十六条建立碳排放权交易信用记录制度。
来源:北极星环保网2022-06-24
来源:北极星水处理网2022-06-16
第四十五条【执法要求】 生态环境主管部门和其他负有港口污染防治监督管理职责的部门应当加强执法队伍建设,开展业务能力培训。相关部门之间应当加强联合执法,提高综合执法效能和依法行政水平。
来源:浙江宁波国网宁波供电公司江北供电分公司2022-06-15
参加考试的员工们纷纷表示,此次考试大大加强自己的业务能力,努力成为加入高质量的人才队伍,在之后的工作中能够学以致用,更好地去完成每一项实操作业,更好地去实践“人民电业为人民”的服务宗旨。
来源:国家能源局2022-06-13
抓实业务培训,围绕十九届中央纪委六次全会精神开展专题学习,积极参加国家能源局和省级机关纪监工委组织的培训,不断提升理论水平和业务能力。健全问题线索处置制度,有效提升线索处置规范化水平。
来源:北极星环卫网2022-06-13
城市管理执法部门应当加强对生活垃圾分类社会监督员的指导培训,提高社会监督员的业务能力。第七章 法律责任第四十一条【一般规定】违反本办法规定的,法律、法规、规章已有处罚规定的,从其规定。
来源:山西大唐国际运城发电有限责任公司2022-06-13
在实操竞赛中,分秒必争,井然有序,用娴熟的技能操作,出色的临场发挥,诠释着过硬的业务能力和稳定的心理素质。
此次知识竞赛既是集团公司迎接党的二十大胜利召开的一项具体内容,也是检验、提升纪检监察干部业务能力和展示纪检监察干部形象的平台,更是面向各单位宣传纪检监察工作和普及纪法知识的一次重要契机。...设置个人必答题、集体共答题、一分钟快速快答、抢答题和风险题五个环节,比赛现场紧张激烈、精彩纷呈、扣人心弦,参赛选手精神抖擞、思维敏捷、快速抢答,精彩的表现获得观众阵阵热烈掌声,全面展示了纪检监察人员的业务能力和水平
来源:北极星储能网2022-06-08
面对市场应用及政策环境的改变,储能系统供应商也在不断更新业务能力、提升产品属性,以满足市场运营。“液冷”当道,如何找到一款“好储能”?
来源:郑州市生态环境局2022-06-08
推进队伍建设加强生态环境保护队伍建设,尤其是应对气候变化、土壤、固废、化学品等环境管理急需紧缺人才的引进和培养;加强区县(市)、乡镇(街道)等基层生态环境保护力量;通过业务培训、比赛竞赛、经验交流等多种方式,提高业务能力
来源:北极星环保网2022-06-06
七、加快质量品牌人才队伍建设,强化人才支撑作用(十六)着力提升企业中高级管理人员综合能力和业务能力。
来源:北极星环保网2022-06-01
来源:北极星环保网2022-05-28
合理配置基层环境监管力量,强化生态环境网格化管理,推进市、县两级生态环境保护综合行政执法业务能力标准化建设,建立健全乡镇(街道)网格化生态环境监管体系。...加强业务培训,完善分层分类培训机制,制定年度干部教育培训计划,采取灵活多样的培训方式提升干部生态环境保护业务能力。注重干部多岗位锻炼,加大上挂下派、横向交流力度。