来源:贵州省遵义供电局2012-10-18
有效提高全体职工的业务技能和管理能力。...实行一对一帮扶、互帮互助的模式,充分发挥典型引路作用,创建示范班组,业务培训以及线损管理实行一对一帮扶模式,由班组长等管理人员分别对业务技能欠缺、线损管理薄弱的职工实行专人帮扶,制定帮扶计划和奖惩制度,
第三步,加强可靠性管理人员培训工作,提高人员业务技能。组织县局配网、电网运行与规划知识的交流学习。第四步,以提高可靠性为目标,建立可靠性综合管控模式。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-10-18
业务方面,积极开展每人一小课完善我们的业务技能;安全方面,不断总结每人一案例提高我们的安全意识;创新方面,推出用户自我查询指南,服务于客户;实际方面,展示员工成长故事,分享工作中的每一丝感动。
来源:内蒙古赤峰市巴林右期农电局2012-10-18
对新入职9名大学生进行了为期一周的安全生产教育培训,主要培训安规知识、两票填写、安全工器具使用、线路设备的识别及基本操作、登杆作业和绝缘子绑扎等内容,使新入职人员对安全生产知识和基本业务技能有了基本的了解
来源:内蒙古海拉尔供电局2012-10-18
要为客户服好务,没有熟练的业务技能,想提供优质服务是一句空话。
一是组织新入职大学生到实训基地学习基本业务技能。二是对新入职大学生分批次进行了营销和配电专业培训,培训结束后进行严格的闭卷考试,以检验学习成果。
来源:河南省鹿邑县电业局2012-10-18
为保障新岗位人员业务能力能够适应岗位工作,该局制定详细的培训计划,组织实施相关专业知识、能力及素质拓展培训,特别针对新岗位人员技术薄弱的问题,通过现场实际操作训练对新岗位人员强基础、补短板,实现岗位及角色的顺利调整,技术骨干们手把手地将业务技能传授给新上岗人员
来源:浙江省富阳市供电局2012-10-16
三集五大之后,该局各部门进行了一定程度的调整,特别是大营销下的专业化管理对各岗位的业务技能专业化程度提出了更高要求,也暴露出不少员工,特别是青年员工对新工作岗位知识的了解和掌握不足问题。
来源:兴安盟右中电力有限责任公司2012-10-16
本次培训涵盖了营销抄、核、收业务技能,电工基础,电力法律法规及农网配电营业工作几方面内容。
来源:河南省新乡市长垣县电业局2012-10-15
围绕年度目标任务,结合当前秋检、迎峰度冬等重点工作,积极开展理论学习、党员亮身份、党员示范岗等活动,发挥党员模范引领作用,促进党员与员工在业务技能、安全生产、优质服务等方面互帮互助,相互学习,带动员工群众转变思想观念和工作作风
来源:内蒙古通辽市奈曼旗农电局2012-10-12
通过此次培训,加强了该局电能计量及窗口服务人员对于营销系统用电信息采集流程处理业务技能,提升了该系统实用化水平,为今后该局全面开展集中抄表自动化工程建设打下坚实的基础。
来源:河南省辉县市电业局2012-10-11
本次培训班为期10天,旨在农电整体素质三年提升工程大环境下,结合三考工作要求,针对基层变电值班员的培训需求,以提高员工个人业务技能和工作能力为目的,从而使变电值班员队伍的综合职业能力有一个大的提升。
来源:河南省鹿邑县电业局2012-10-11
能够聘上专家人才,我很激动,这将激励我不断学习新知识,不断提升自己业务技能,为我局发展做出更大的贡献,10月10日,刚刚聘上专家人才的李有才激动地对笔者说到。
来源:内蒙古根河供电局2012-10-10
按照"安全年"活动实施计划,全面开展全员《安规》考试、"两票"培训和电工技能鉴定实践培训,提高员工综合业务技能素质,以"三个百分之百"稳步推进秋查秋检工作,落实安全风险管控和风险防范措施。
来源:贵州省江口供电局2012-10-01
本次营销比武主要是抄核收、业扩报装、装表接电、用电检查四项营销服务的较量,各家县局都选派了业务技能最强的精英参加,江口局也不例外,选派了四名骨干参加各个项目的角逐,四人本着赛出水平的信念,积极训练以求在竞赛中能取得好成绩
来源:贵州省遵义供电局2012-09-29
通过这种竞赛,为员工搭建一个学习的平台,让一线员工找出自身的差距和不足,在竞赛和培训中不断提高综合素质和专业技能水平,为自身的业务技能和专业知识打下坚实的基础。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-09-28
共产党员服务队为两节保电做准备9月19日下午,阿尔山供电局共产党员服务队结合十一、中秋节长假值班工作安排,加强应急抢修管理,提高对重要用户、重要活动期间应急电源供给,提升共产党员服务队队员业务技能。
来源:大唐华银欣正锡林郭勒风力发电公司 许俊镔2012-09-27
同时,为拓展专业知识面,还专门派出多人到赤峰大唐新能源公司等单位参加风电专业技能培训,使值班员的理论水平和业务技能有了明显提高。
来源:蒙东电力有限公司兴安突泉电力有限责任公司2012-09-27
为进一步强化三种人(工作票签发人、工作许可人、工作负责人)的安全责任意识和大局意识,提高三种人的业务水平和业务技能,9月20日,突泉电力公司组织全系统内三种人秋季培训考试。
来源:浙江省海盐县供电局2012-09-25
据了解,海盐供电营业厅重视窗口人员业务素质的培养,围绕《浙江省电力公司供电营业厅标准化服务规范》,发扬精益求精、努力向上的作风,以精湛的业务技能提高服务的内涵。