来源：国家电网报2017-12-20

绕制三车间组织青年员工成立青年突击队，充分发挥青年员工能拼善战的特点，确保每一项工作落实到位。工艺设计人员梳理质量盲点，要求车间员工做好器身防护工作，切实把此项工作变成质量控制的关键阀门。

来源：能源逻辑2017-12-08

积极引导员工开展志愿服务，推进映山红志愿服务品牌建设，12368名青年员工自愿加入助学队伍，帮助8329位出身贫寒的孩子接受教育，诠释了奉献、友爱、互助、进步精神。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-12-07

届新入职青年员工座谈会。...为全面了解掌握项目部青年员工的思想、工作、学习等方面的情况，进一步加强青年员工队伍建设，建设一个团结、和谐的工作氛围，11月28日下午，检修团支部秦山团小组在秦三厂25c楼311会议室召开了2016、2017

来源：中国大唐集团新能源股份有限公司山西分公司2017-11-17

为了进一步加强企业文化和学习型企业建设，引导广大青年员工多读书、读好书，积极践行一学一做，新能源山西公司团委在系统范围内开展了青春悦读微信展播活动。...通过此次活动，号召广大青年员工养成读书的好习惯,将公司创建学习型企业的活动推向新高潮，营造出了良好的工作和学习氛围，在弘扬大唐精神、建设国际一流能源集团中谱写出了有为青年的新篇章。

来源：河南省济源供电公司2017-11-17

河南济源供电公司以提升人才能力素质为着力点，为青年员工搭平台、创机遇，促进人才队伍建设。

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2017-11-10

为扎实开展119消防宣传月活动，进一步引导厂青年员工重视消防安全、学习消防知识、参与消防安全，提高消防安全意识和自防自救能力，落实冬春火灾防控措施，有效维护消防安全形势稳定。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-11-03

同时在检修中，以练代学，锻炼新人，大大提升了青年员工的技能水平。本次检修，加强了检修各专业间的横向学习，促进了检修人员技能的提升，培养了参修人员的专项技能，为以后检修维护水平的提高奠定基础。

来源：中国国电2017-10-27

对照集团公司年轻干部比例要求，延伸量化各层级重要岗位青年员工比例，拓宽企业青年员工发展渠道。

来源：国资报告2017-10-18

围绕人皆有才、人尽其才的理念，结合青年员工充满激情活力、可塑性强的特点，电厂从工作、学习、生活三个方面着手，培养技术精湛、充满激情的员工队伍。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-10-09

整个签约过程严肃认真，气氛庄重热烈，大家共同见证14对师徒的成功结对，标志着田湾核电检修项目部青年员工人才培养工作全面展开。

来源：中电新闻网2017-09-27

该院材料室主任邓化凌自豪地说：质量抽检工作组足迹横跨山东、河北、河南、江苏等8省15市的24个铁塔生产企业，我们的青年员工善于将新技术、新方法运用到检验中，发现并消除了上千处缺陷，他们不仅为特高压铁塔制造厂解决问题提供了技术支持

来源：中核集团2017-09-21

在北京，很少能见到黄传文，同时兼任核电工程公司福清项目部总经理的他，和工程公司的400多名青年员工一起，一年有三分之二的时间是泡在福建福清核电机组建设的现场。

来源：国际旅游岛商报2017-09-20

同时，该局还组织青年员工开展双创志愿服务活动30余次，包括美化变电站环境、宣传节能与安全用电、义务植树、参与交通引导等，总计服务4000余人次。

来源：北极星电力网2017-09-20

要加大年轻干部选拔培养力度，畅通青年员工成长成才通道。要关心关爱职工群众，切实改善职工生产生活条件，打造幸福国电。要落实责任、强化措施，确保公司系统安全生产和队伍稳定，全面完成全年生产经营目标。

来源：椰网2017-09-19

同时，该局还组织青年员工开展双创志愿服务活动30余次，包括美化变电站环境、宣传节能与安全用电、义务植树、参与交通引导等，总计服务4000余人次。

来源：国家电网报2017-09-15

针对新入职的青年员工，党支部结合工程建设实际制订详细的培养计划，提出多给青年员工压担子，在实践中开展传帮带和岗位锻炼，促进新员工快速成才，在工程一线发挥重要作用。...党员解建生说：从皖电东送工程开始，阎队长就带领现场青年员工积极开展技术创新，特别是gis移动厂房让1000千伏gis在现场实现了工厂式安装，成为了标准化配置。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-09-08

为充分发挥技术骨干人才的"传、帮、带"作用，加强对新员工、一线岗位员工的技术、技能培养，有效促进青年员工的技能提升和岗位成才，不断提高员工专业技术水平，促进企业健康和可持续发展，8月7日，检修公司秦山项目部开展了

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-09-08

最后项目部邹经理指出，要充分认识开展导师带徒活动的重要意义，徒弟要在学习工作中多看、多想、多问，把握每一次锻炼的机会，师傅要坚持言传身教，真正做到为青年员工提供成长的机会、为企业的发展增添新的力量。

来源：国网福建电力、国家电网报社2017-09-07

走进换流站主控室，舒印彪饶有兴致地与青年员工探讨起技术细节，他鼓励员工培养创新意识，在实践里创新，边干边学，将日常运行维护中的好经验、好方法形成创新成果向科研反馈，促进工程技术不断优化提升。

来源：中国大唐集团新能源股份有限公司山西分公司2017-09-05

通过此次活动，加强了系统新能源企业间的交流，进一步弘扬了大唐精神，推进了企业间的党群融合和文化融合，同时也为青年员工搭建了交流和学习的平台，缓解了青年员工的工作压力，提升了企业整体的凝聚力和向心力。