来源:北极星电力网2016-03-01
交易机构以电网企业现有人员为基础,根据业务发展需要,通过公开择优选聘充实专业人员队伍;高级管理人员由市场管理委员会推荐,依法按组织程序聘任。2.明确交易机构职能。
来源:国资小新2016-02-29
进一步完善原有试点,同时扩大试点范围,再选择3-5户企业进行试点,同时指导推动各地开展这项试点;关于市场化选聘经营管理者试点。...将从市场化选聘经营管理者试点的单位中,优先选择2-3户处于充分竞争领域的商业类企业,以及经营困难、重组改制、发展混合所有制经济等企业;关于企业薪酬分配差异化改革试点。
来源:北极星售电网2016-02-26
记者25日从国资委获悉,即将实施的十项改革试点中,除了通过试点对于市场化选聘、薪酬分配差异化、完善董事会职权、员工持股等改革内容进行积极探索外,国家将通过试点大力推进国有企业兼并重组步伐。
来源:北极星电力网2016-02-25
改革进行时深入推进国企国资改革研讨会在京举办,来自国投公司、新兴际华、铁塔公司、江西省国资委等4家单位的主要负责人分别分享了 改组组建国有资本投资公司、董事会行使高管人员选聘、共享竞合的铁塔模式、以管资本为主加强国资监管等实践经验
来源:国资小新2016-02-24
新兴际华:领导示范、思想观念、机制模式新突破新兴际华董事长 刘明忠新兴际华董事长刘明忠认为,新兴际华在开展董事会行使高级管理人员选聘试点工作中,坚持一个结合,即董事会组织选聘、党委定向把关,完成总经理市场化选聘
来源:北极星风力发电网2016-02-23
注重选派思想好、作风正、能力强的优秀年轻干部到贫困地区驻村,选聘高校毕业生到贫困嘎查村工作。根据贫困嘎查村的实际需求,精准选配第一书记,精准选派驻村工作队,提高旗县以上机关派出干部比例。
来源:北极星售电网2016-02-17
交易机构以电网企业现有人员为基础,根据业务发展需要,通过公开择优选聘充实专业人员队伍;高级管理人员由市场管理委员会推荐,依法按组织程序聘任。关于市场管理委员会的职权,《实施方案》沿用了配套文件的表述。
来源:陕西传媒网-陕西日报2016-02-15
突出抓好村党组织带头人队伍建设,加大从优秀外出务工经商人员、乡土能人、复退军人和大学生村官中选拔村党组织书记的力度,全面落实村干部补贴待遇和村级组织办公经费政策;注重选派思想好、作风正、能力强的优秀年轻干部到贫困地区驻村,选聘高校毕业生到贫困村工作
来源:能见度2016-02-05
来源:山西商报2016-01-28
健全公司法人治理结构,缩减管理层级,增加市场化选聘经理层比例,完善现代企业制度,培育真正的市场主体。
来源:北极星电力网2016-01-26
探索职业经理人市场化选聘管理办法。深化企业内部薪酬分配制度改革,开展企业员工持股改革试点。推进财税金融改革。开展财政政策、制度、支出结构绩效评价试点。积极推进营改增改革试点,落实各项税收优惠政策。
来源:北极星售电网2016-01-26
交易机构工作人员采用公开选聘、择优选取,另外我们相对独立的交易机构本身是依托电网企业成立的,本来就有现有的机构和人员在里面,我们考虑从这几个方面组成。
来源:华能集团2016-01-18
全面启动二级单位、基层企业高级专业和高级技能人才选拔工作,不断健全首席专家和首席技师选聘机制,有序推进国际化人才培养工作。搭建困难职工帮扶平台,完善帮扶救助制度,首批帮扶救助困难职工近千人。
来源:21cn2016-01-18
在公司治理方面,张毅表示,国资委将加快建立规范董事会,在试点的基础上切实落实董事会行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权利,扩大企业负责人市场化选聘比例,推进有条件的企业试行职业经理人制度,深化企业内部三项制度改革
来源:南方电网报2016-01-15
目前,公司拥有2名中国工程院院士、5名中央千人计划专家、75名享受政府特殊津贴专家、8名公司高级技术专家的科技创新领军队伍,选聘各级技术专家631人,为公司发展提供了坚实的人才保证和智力支持。
来源:阳泉矿工出版物2016-01-14
凡一岗一人报名的,在符合岗位准入条件基础上,由部门或车间双向选聘领导组合议决定是否聘任;凡一岗多人报名的,由厂机构改革领导组和相关部门组织公开竞聘,择优选用;如此一来,科级机构总数由调整前的16个减少至...2008年10月以来,自备电厂按照运检分离原则以及大车间、大部室管理要求优化机构配置、合理定员设置,研究制定了《自备电厂机构改革实施方案》执行上级和下级双向选聘制度,机关和基层正职由分管领导在助理以上人员中提名
来源:全国输配电技术协作网2016-01-13
来源:贵州省玉屏供电局2016-01-08
会上,铜供人资部工作人员用ppt详细讲解了岗位胜任力评价、助理技术技能专家、技术技能专家的选聘等人才评价工作内容。
来源:企业观察报2016-01-07
最初的试点方案中,只是授权董事会选聘副总经理。经过刘明忠与国资委的多次沟通,决定迈出一大步,用3个月时间,面向全球招聘了一位央企系统首位真正意义上的职业经理人。