来源：四川省经济和信息化厅2025-06-23

万吨高端液洗智能制造项目美矽年产2万吨半导体封装材料项目“以竹代塑”绿色新材料产业园年产1mwh固态电池全产业链中试项目甘孜—眉山新能源产业链发展示范项目眉山天府新区清洁能源产业园区建设项目（一期）四川启明星电解铝节能及环保绩效升级改造项目莱尔科技纳米管及碳纳米管导电浆料项目环天卫星星座建设及数据应用项目新世好原辅材料基地生产项目中自碳谷产业基地项目四川顺应动力电池材料有限公司年产

来源：瑞浦兰钧能源2025-06-20

此次评选针对上市公司展开，从企业的年度报告、可持续发展报告以及第三方数据等多渠道采集信息，通过对财务管理、双碳管理、供应商绩效、员工管理和资源管理等关键绩效指标的严格评估，全面衡量企业在可持续发展方面的投入与成效

来源：大唐集团2025-06-20

重塑基层企业负责人业绩考核体系，业绩指标、月度绩效薪酬刚性挂钩。截至目前，基层企业间主要负责人月度累计绩效薪酬倍差达到2.62，极大调动了干部职工的积极性。

来源：中国大唐集团技术经济研究有限责任公司2025-06-19

二、管理革新，夯实发展根基该公司以“三标体系认证”为抓手，以“绩效考核+职业发展”改革为支点，构建管理标准化、激励差异化、发展多元化的现代企业管理体系。...（二）绩效改革激活考核指挥棒创新人才管理机制，修订《考核管理办法》《员工职业发展管理办法》等制度，突出业绩导向和差异化考核，打破平均主义和晋升天花板，构建能者上、优者奖的良性生态。

来源：广西壮族自治区科学技术厅2025-06-19

第三十七条 自治区科技厅负责制定转化基金绩效评价指标体系和实施细则。引导基金制定转化基金绩效评价管理办法，结合各类转化基金实际情况开展差异化绩效评价。...，配合基金管理办公室开展对基金的绩效评价工作。

来源：国家能源之声2025-06-19

树立理念目标；以风险分级管控、隐患排查治理、应急管理、事故事件管理为核心；以人员管理和生产管理的全过程管控为重点；以检查评价和持续改进为手段，形成有机整体，不断提升安全管理能力，确保风险得到有效控制，最终达成绩效目标

来源：财政部2025-06-18

六、为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》，切实提高财政资金使用效益，请你单位有关部门在组织预算执行中对照绩效目标（附件3）做好绩效监控，确保年度绩效目标如期实现。

来源：财政部2025-06-18

六、为深入贯彻落实《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》，切实提高财政资金使用效益，请你单位有关部门在组织预算执行中对照绩效目标（附件3）做好绩效监控，确保年度绩效目标如期实现。

来源：新华发电公司2025-06-18

切实抓好卓越绩效模式导入，为打造一流绿色能源企业注入不竭内生动力。牢固树立安全发展观，坚守安全生产红线底线。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续营造风清气正、干事创业的良好氛围。

来源：北极星储能网2025-06-17

绩效奖金通讯津贴定期体检节日礼物股票期权技能培训五险一金公司规模大包吃包住高温补贴

来源：海南省人民政府2025-06-17

推动国有企业技术创新，建立研发经费投入刚性增长机制，强化科技创新投入考核，允许在绩效考核时将研发投入视同利润加回，加大研发投入奖励力度。...建立专家实名推荐的非共识项目筛选机制，探索实行首席专家（科学家）负责制，强化重大创新平台在科研攻关组织、资源配置、技术路线决策等方面的自主权，加强与行业主管部门、市县政府、重点园区等协同创新，实行科研经费总额核定制和总体绩效评价制

来源：湖北省发展和改革委员会2025-06-17

②对年度绩效考评排名前20％的大学科技园、科技企业孵化器、众创空间给予每家30万—50万元奖补。

来源：新疆伊宁市人民政府2025-06-17

（二）持续推进重点行业重污染天气绩效评级。积极鼓励企业提标改造，提升管理水平，提高a、b级和引领性企业数量，指导重点行业提升等级。实施绩效等级动态调整机制，实施差异化精准管控。...扎实推进重点行业企业环保绩效“创a晋b”。持续推进钢铁、水泥、焦化行业超低排放改造，按照自治区钢铁、水泥、焦化超低排放改造计划要求按时完成超低排放改造。

来源：湖北省发展和改革委员会2025-06-16

②对年度绩效考评排名前20％的大学科技园、科技企业孵化器、众创空间给予每家30万—50万元奖补。

来源：北极星太阳能光伏网2025-06-16

绩效奖金带薪年假年终分红定期体检免费班车尊重人才发展空间大岗位晋升五险一金公司规模大长按识别二维码 查看岗位信息...绩效奖金带薪年假定期体检尊重人才发展空间大岗位晋升公司规模大管理规范六险二金长按识别二维码 查看岗位信息湖南红太阳新能源科技有限公司成立于2008年6月，隶属于世界五百强、中央直接管理的国有重要骨干企业

来源：仕净光能2025-06-16

仕净光能iso 50001能源管理体系证书iso 50001是国际标准化组织（iso）发布的一项能源管理体系标准，它助力企业提供了一个框架，帮助识别能源使用的关键环节，实施改进措施，并监控能源绩效，以达到节能减排

来源：中铝集团2025-06-16

按照炭素行业分级管控绩效技术指南关于a级企业的要求，so2、nox和颗粒物均处于超标排放状态。改造后需满足焙烧炉烟气超低排放指标要求和a级企业中对so2、nox和颗粒物排放浓度的环保要求。

来源：江山市发展和改革局2025-06-16

参与有序用电的602家企业共分四档：第一档重点限制：包括重点用能企业、综合绩效评价结果d类企业，共124家；第二档一般限制：包括非重点用能企业且综合绩效评价结果c类企业，共175家；第三档一般保障：包括非重点用能企业且综合绩效评价结果

来源：广汇能源2025-06-13

广汇能源不久前发布的《2024年度社会责任报告》，详细披露了公司在环境、社会责任及公司治理（esg）领域的实践与绩效。

来源：绍兴市生态环境局2025-06-12

同时，鼓励企业积极开展环保绩效评级，组织技术专家现场开展帮扶指导，2025年以来，已累计完成45家企业“点对点”绩效提级指导服务。...文件明确，下一步将持续提升减排方案精准度、持续加强治气技防能力建设、持续加大企业绿色转型支持力度，一方面，加大对企业环保绩效提级的支持，充实专家团队，对化工、印染、工业涂装等重点行业，为企业绩效提级提供提升路径和改造措施建议