来源：陕西省眉县供电分公司2012-06-12

6月12日，眉县供电分公司横渠供电所的农电工王师傅拿着个人体检健康档案高兴地说：领导关心我们基层员工，安排这次体检好!...能提早了解自己身体状况，便于做好自身调理和疾病治疗.今年以来，眉县供电分公司在开展三问三解活动中，党政一班人坚持以人为本，服务基层，自觉解决基层员工的困忧和需求，开展面对面座谈、心贴心的进行三问、实打实的三解

来源：内蒙古呼伦贝尔牙克供电局2012-06-08

激情广场.爱国歌曲大家唱在基层员工中引起激起强烈的情感共鸣、焕发出更加高昂的工作热情。

来源：蒙东电力有限公司满洲里供电局2012-06-06

同时，与一线员工零距离地沟通交流，真心、真实地倾听职工对企业改革发展等方面反映的问题及意见、建议，了解职工需求，从而更好地服务基层员工，营造良好的工作生活环境，促进企业和谐稳定。

来源：浙江省萧山供电局2012-06-05

为更好地强化基层员工的基本功，今年以来，该局采取人员走出去、技能引进来，开设高级工、中级工培训班共11期，参训人数达362人。

来源：内蒙古呼伦贝尔牙克供电局2012-05-30

没有豪言壮语，没有惊天动地，那份执着质朴的情怀深深地感动着作者，寥寥数语、短短几句，把对劳模的景仰、感激、崇敬之情表达无余，基层员工看后深受鼓舞，对自己的工作事迹能够得到共鸣、赞誉而自豪和感动。

来源：贵州省贵阳供电局2012-05-29

通过多种活动的开展，逐步提高基层员工的安全技能，使安全生产工作可控、能控、在控，为建立健全安全生产长效机制，不断促进贵阳供电局的科学发展、安全发展、和谐发展和可持续发展提供思想保证、精神动力和舆论支持。

来源：新疆伊犁霍城县供电公司2012-05-29

据了解，该公司领导、中层干部、基层员工50余人参听了宣讲，现场观看了《伊犁电力公司两会隆重召开》及《光明使者》专题宣传片。

来源：比特网2012-05-28

从上层管理者到基层员工，对内部管理的提升没有迫切感，对管理模式的改变或多或少存在着惰性心理和抵触情绪，即使实行改革也无非是新瓶装旧酒、上与不上一个样。

来源：CIO时代2012-05-23

其次，基层员工是企业运营与发展的中流砥柱，他们的态度关系着项目的成败。...包括企业的领导层和基层员工两部分。首先，企业的高层领导者作为企业的决策人，必须率先建立crm管理理念并且对crm有一个明确的认识并达成共识。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-05-22

该公司工会通过以23456模式不断推进五型班组建设，充分调动了基层员工的主人翁精神，几年来不断巩固和提高集团公司燃料管理示范单位、安全文化建设示范企业、节能标杆机组等创建成果，节约发电标煤10余万吨，创造经济效益数千万元

来源：河南省三门峡灵宝市电业局2012-05-21

旨在进一步加强安全基础管理，强化基层员工责任意识，督促引导员工转变思想观念，端正工作态度，珍惜工作岗位，以扎实的工作作风和严谨的工作态度落实各项管理规章制度，促进企业安全稳定发展。

来源：远光软件股份有限公司2012-05-18

在内控体系建设中，国电让大量的年轻干部和基层员工参与了体系的建设工作，向年轻人放权，充分发挥主观能动性，从而激发了年轻人的创造力和活力。

来源：河南省郸城县电业局2012-05-10

通过员工诉求渠道的畅通，不仅增进了组织与基层员工的沟通与联系，还有助于党组织及时把握员工思想动态，了解基层工作信息，充分体现组织对基层员工的关心和关爱，为企业和谐维稳工作筑牢基础保障。

来源：中电联2012-05-09

坚持一月一考，考试以现场提问与笔试相结合的方式进行，考试不及格者补考，补考不及格者，进行待岗学习，狠抓基层员工的业务知识和技能培训。

来源：内蒙古根河供电局2012-05-09

为了认真贯彻落实蒙东电力公司和呼伦贝尔供电公司关于加强对三集五大工作的宣传要求，年初以来，根河供电局认真落实了三集五大的宣传工作，局党政领导带领工作组深入基层宣贯三集五大内容，征求基层员工意见建议;局有关科室组织人员针对三集五大中的员工思想政治工作进行调研

来源：内蒙古根河供电局2012-05-08

不仅听取了基层员工的心声，拉近了与员工间的距离，进一步激发了员工团结拼搏、攻坚克难、创先争优的干事热情，他们将按照企业提出的工作思路和部署，超前谋划，使企业各项工作再上新台阶。...每到一处，靳洪伟都和基层员工进行亲切交流，关心员工的工作环境和生活状况，号召大家进一步认真学习呼伦贝尔电业局局长徐立新的讲话精神，以国家电网供电企业员工的标准严格要求自己，贯彻支持国家电网公司的三集五大改革

来源：电力软件网2012-04-20

强化培训 提升操作技能水平农电员工综合素质相对较低，生产信息管理系统对于他们来说是一个全新的事物，多个流程的衔接，多项管理项目的录入给基层员工提出了一个难题。...以往管理节点衔接不紧密，标准化流程执行不到位的现象大大减少，信息化程度的提高使各项流程清晰可见，岗位职责明确，基层员工能自发的融入到细化管理的工作中去，农网设备精益化管理水平得到进一步提升。

来源：河南省商丘供电公司2012-04-20

检查期间，检查组还来到500千伏庄周变电站和虞城站集供电所的劳模工作室，实地查看了班组工作和生活环境、安全工器具设施等，并与基层员工面对面交流，近距离了解商丘公司班组建设方面的特点和亮点，对该公司班组建设工作给予了肯定

来源：瞭望东方周刊2012-04-16

2010年6月，尚德基层员工的离职率从6%突增到12%。后以全员涨薪20%?30%为代价才得以平复。管理层在用人和扩张上的分歧已近公开化。不止一位老员工对公司过快扩张导致负债率高企提出异议。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2012-04-13

赛维基层员工透露，赛维给的待遇并不高，普通员工一个月工作20天，每天工作12小时，扣完保险每月工资为2000元左右。之后每年会加50元工龄工资。而每向上提高一个等级，工资增加500元左右。