来源:内蒙古大唐国际克旗煤制天然气公司2012-06-20
为争取尽早产出合格净化气,为打通全部工艺流程,确保项目投产达产奠定基础,该公司以生产准备为主线,主抓员工培训、项目技术准备和装置生产运行管理工作,精细组织、抢抓时间、明确责任,有序推进工程进度,确保务期必成
来源:浙江省萧山供电局2012-06-18
在队伍联建中,机关党支部结合专业岗位工作需要,为基层送科技、送技术、送管理,基层支部积极组织员工培训,参加实训基地、专业实训室、劳模工作室的相关活动,提高教育培训质量。
来源:呼伦贝尔供电公司电力试验研究所2012-06-11
加压前一定要注意好安全距离,避雷器直流泄露试验后一定要充分放电,拆掉的二次端子引线试验后一定要恢复正确,在巴彦托海500千伏开关站预试设备前,呼伦贝尔电研所罗长江副所长对新入职员工认真讲解高压试验的注意事项
来源:浙江省海盐县供电局2012-06-04
通过激励职工后续学历教育等措施,五年来,专科及以上学历增加22%,本科学历人数翻三番,开展员工培训超过两万人次,投入教育培训资金500多万元。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-05-31
为了使培训工作具有持续性,送电工区找出各项生产作业的疑难杂症,制定了详细的培训计划,在接下来的时间里,工区将把新员工培训任务进行到底。
来源:兴安盟右中电力有限责任公司2012-05-23
企业以职工为本,根据企业实际情况,最大程度的为职工提高待遇,谋取福利,让职工真正得到实惠,使广大职工心情愉悦、满腔热情的投入工作会议强调,企业将加大员工培训力度,在生产、营销两大部门实现全员培训,使员工业务素质得到有效提升
来源:贵州华电大龙发电有限公司2012-05-22
坚持民主管理,培育团队精神促进和谐;四是倡导发电才是硬道理、连续稳定的运行方式才是最经济的运行方式、四大安全同等重要、持续对标就是效益、幸福来自责任的五种观念,激发员工活力,提高班组创新能力;五是完善员工培训
来源:中国电力新闻网2012-05-21
加大员工培训力度,编制下发采集流程、采集终端故障消缺、智能电表常见故障处理等业务指导资料,制作用电信息采集系统建设标准培训教材。
来源:浙江在线新闻网站2012-05-18
目前,35千伏并网线路正抓紧施工,新员工培训上个月就已启动,电厂投产已指日可待。【记者感言】无论是填埋还是焚烧发电,都不是垃圾最终的出路。
来源:贵州华电大龙发电有限公司2012-05-17
努力提高党建工作科学化水平;引导各级干部深化管理创新,持续改善生产运营水平,打造节能标杆机组,形成一批创新成果,被有关部门授予6项管理创新成果奖,并积极改善生产生活环境,缓解员工住房困难,推进五型班组建设,强化员工培训
来源:黑龙江省牡丹江电业局2012-05-17
5月17日,牡丹江西安供电局对该局内线班、稽查班进行了多元化培训。培训由专业负责人给予解释当前工作中最常遇到的实际问题,培训员工平时工作积累和提高业务能力。培训结束后,对员工进行了试题考试,并对考试题一一进行了讲解
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-05-16
主管新员工培训的带电检修班班长田征,在工作现场给我们做了细心的讲解和指导。告诉我们如何在工作中实践自己、超越自己。而我所做的就是220kv京右线12号塔左边线小号侧修补螺丝和京右线1号塔拆接地线。
来源:贵州华电大龙发电有限公司2012-05-15
同时,主动配合部门抓好员工培训,传授自己的工作经验,使10余名新员工较快地走上了运行主操岗位。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局变电工区2012-05-10
变电站员工现场培训工作是保障电网安全运行的基础,进入2012年以来兴安供电公司变电工区乌兰哈达220kv变电站在站长吴美玲、李忠林认真总结以住员工培训经验,积极组织站内全体员工讨论落实本年度培训方案,
来源:中国化工报2012-05-08
瓦克化学在员工培训方面也舍得投入。周博世说,相比其他国家的员工,瓦克的中国雇员年龄偏小,尤其需要加强培训,使其更具工作资质。瓦克化学还在中国设立奖学奖和有机硅应用课程,支持中国的教育事业。
来源:华融证券2012-05-04
如对企业购入生产设备缩短折旧年限,每年在企业所得税计税时即可提高资产折旧的扣除额从而减少税基,以及允许员工培训费抵扣、规定对享受优惠企业的研发投入和人员占比要求等,都是主要意在鼓励相关企业对研发、扩大生产和员工培训进行投入
来源:内蒙古通辽市左中旗农电局2012-04-26
五是继续开展标准化班组建设;六是要加强客户工程三指定管理,建立三指定治理长效机制,确保三指定工作常态化运行;七是大力实施95598光明服务工程,持续提升供电服务水平;八是千方百计、多措并举地进行电费回收工作;九是强化员工培训
来源:浙江省萧山供电局2012-04-23
据悉,为更好地提升队伍执行合力,今年以来,萧山供电局在员工培训中小题大做,首度为员工精益化培训项目请来专业咨询公司,全面引入胜任力模型、能力提升理念、行动学习、工作和任务分析、教练技术、学习型组织、案例研讨...4月23日,《萧山供电局2012年至2014年三年培训规划》出炉,这是浙江省县级供电企业首份为员工培训量身定做的专业性规划,从能力体系到课程体系,旨在通过岗位胜任力和个体培训需求两条途径,分层次分阶段地设计员工未来三年的培训体系
来源:河南省新乡县电业局2012-04-23
参赛选手在该局安监部的监督下,在施工一线、优质服务现场、员工培训现场等场景进行了拍摄,并参观了古固寨富康新村、七里营八六社区等具有代表性的新农村住宅社区。
来源:满洲里送变电工区2012-04-18
满洲里送变电工区将培训档案中的各个环节逐步量化、细化,力求全方位反映员工培训前期、中期、后期所发生的转变。...今后满洲里送变电工区教育培训工作开展的重点将放在对现有员工培训档案中记载职工的学历、职称、技能等级等方面内容,根据量化标准进一步统计出企业的人才当量密度,为企业的人力资源开展工作提供科学依据及数据支持,