来源:国家电网报2023-11-21
应用数智化手段,国网山东电力持续加快财务无纸化转型,在公司系统内率先实现银行电子回单全量在线接收,预计年底财务无纸化率将达到95%以上。...供应链建设数智化提升物资仓储管理质效国网山东电力以实际业务需求和问题为切入点,全面应用绿色现代数智供应链建设成果,建成国家电网有限公司系统首个集生产、应急、营销等多专业物资仓储于一体的绿色数智共享仓。
来源:大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2023-11-20
经过近一个月的精心筹备,11月15日至17日,历时3天的石灰石采制化管理专业调考及技能竞赛圆满结束,来自大唐集团公司系统13家电力企业共计42名选手进行了激烈角逐。
来源:国家电网报2023-11-20
该平台具备输电线路塔基地质形变预警、配网故障秒级研判等17项特色功能,实现了设备隐患自动识别、运行风险自动研判、预警信息自动发布,于8月份在国家电网有限公司系统内率先实现“生产信息汇集、作业风险管控、重要保电协调
来源:国家电投东北公司2023-11-17
同时,该项目作为东北公司系统内首个户用储能项目,建设有50千瓦/100千瓦时储能装置,可使用户通过削峰填谷,合理转移用电负荷,实现用电成本压降并利用峰谷电价差赚取收益,极大满足了用户的定制化用能需求。
来源:国家电网报2023-11-17
年初以来,国网湖北电力运营岸电充电量已突破1000万千瓦时,同比增长281%,充电量占公司系统岸电总量的64.8%,为长江再现水清岸绿、江豚逐浪、麋鹿成群的生态美景作出积极贡献。
11月9日,国家电网有限公司华东分部组织召开新一代调度自动化系统华东试点建设工程项目验收会,标志着公司系统首个区域级新一代调度自动化系统试点项目通过验收。
来源:国家电网报2023-11-15
近日,国网安徽省电力有限公司在国家电网有限公司系统内率先完成省公司侧国网云平台两地三中心建设,奠定了信息系统稳定运行的基础环境,保障了云上数据资产的安全。
来源:华能集团2023-11-14
具有独立承担民事责任能力,具有独立订立合同的权利;3.1.2投标人财务、信誉等方面应具备下列条件:(1)没有处于被行政主管部门责令停产、停业或进入破产程序;(2)没有处于行政主管部门或中国华能集团有限公司系统内单位相关文件确认的禁止投标的范围和处罚期间内
来源:大唐集团2023-11-14
刘明胜指出,10月份以来,集团公司系统上下同心协力,稳步推进安全生产、提质增效、保暖保供等各项工作,经营发展成效符合预期。
来源:中国华电2023-11-13
苟伟要求公司系统各单位贯彻落实好本次会议各项工作部署,把迎峰度冬电力热力保暖保供工作作为当前最重要的政治任务,切实提高站位,加强组织领导,确保安全生产,全面坚决兜住民生用能底线。
来源:内蒙古电力集团2023-11-10
11月7日,在乌兰察布市察右后旗恒义隆5万千瓦分散式风电项目建设现场,乌兰察布供电公司采用移动式伞形跨越架技术,仅用7小时就完成电网跨越作业,缩短工期近48小时,这是公司系统内首次采用该技术进行跨越作业
来源:中国华能集团2023-11-09
投标人为中华人民共和国境内合法注册的独立法人或其他组织,具有独立承担民事责任能力,具有独立订立合同的权利;(2)投标人财务、信誉等方面应具备下列条件:(1)没有处于被责令停产、停业或进入破产程序;(2)没有处于行政主管部门或中国华能集团有限公司系统内单位相关文件确认的禁止投标的范围和处罚期内
来源:学习时报2023-11-08
近年来,公司系统15个集体和个人荣获全国“两优一先”表彰,涌现出“时代楷模”张黎明、钱海军等一批先进典型,展现了新时代国家电网人的责任担当和精神风貌。做好新时代组织工作,责任重大、使命光荣。
来源:北极星储能网2023-11-03
赣能股份表示,本协议的签署符合公司的战略发展需求,合作各方充分发挥资源优势,推进国内新能源于储能市场拓展,符合国家新型电力系统建设方向,有利于调整公司能源结构,推动公司系统构建新能源产业发展生态,对公司未来发展将产生积极的推进作用
来源:国家电网报2023-11-03
研发数字化电网企业碳管理平台5月,国网湖北电力上线国家电网公司系统内首个一站式多维度数字化电网企业碳管理平台。
11月1日从国网山东省电力公司获悉,9月份,山东新能源超短期预测精度达97.4%,位居国家电网有限公司系统内首位。这得益于国网山东电力于7月份开始应用的新能源超短期功率预测模式。
来源:陕煤电力运城有限公司2023-11-02
通过培训,该公司职工对nosa核心理念、nosa安健环管理体系及推行要素等知识有了更深层次的认识和理解,进一步提高了对风险的辨识和预控能力,为陕煤电力运城公司系统、全面开展nosa安健环管理工作打下了坚实的基础
来源:中国华电2023-11-01
2.集团公司系统正式在岗员工;现任集团公司副厂级领导人员,或在基层企业部门正职级岗位工作3年以上,未满3年的应在基层企业部门正职级和基层企业部门副职级岗位工作累计5年以上人员。