北极星
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      2008-03-21

      一、招聘岗位及条件 (一)、综合部1、副主任(兼人力资源管理)1名:大学本科及以上学历,有电力工程专业中级技术职称,或有办公室工作经验优先,年龄40周岁以下。

      来源:华电集团公司2008-03-20

      六是加强队伍建设,以创建“四好领导班子”为龙头,加强领导班子建设、加强人力资源管理、推进班组建设、加强党的建设、企业文化建设和精神文明建设,共同推动公司做强做大做好。

      来源:中国电力新闻网2008-03-18

      因此,安康局确定以“安全生产精细化管理年”为契机,拉动安全生产、经营管理、党风廉政、人力资源管理和企业文化建设等各个方面的全面精细管理,强调注重过程和细节,对每项工作的每一个环节都做到环环紧扣、道道把关

      来源:中国电力新闻网2008-03-18

      宋世明分析指出,一方面,公务员管理与企业等人力资源管理不同,应当独立、区别管理;另一方面,公务员管理非公共行政,鲜有国家专门设置内阁一级部门主管。   

      来源:中国电力新闻网2008-03-18

      政府更多地关注社会发展、关注民生,如人事部撤消,成立人力资源和社会保障部,统筹人力资源管理;组建国家公务员局,强化公务员队伍管理;组建环境保护部,更好地发挥环保部门在国家经济发展战略中的作用。

      来源:中国华电集团公司2008-03-14

      三标”体系,提高企业综合管理水平;四是强化责任意识,改变工作作风,提高企业的执行力和战斗力;五是强化民主意识、发挥党工团青组织优势,提高企业的凝聚力和向心力;六是强化学习意识,培养优秀人才,进一步加强人力资源管理

      来源:辽宁发电公司 2008-03-11

      一是实现安全管理标准化;二是实现运行管理标准化;三是实现检修管理标准化;四是实现生产指标标准化;五是实现燃料管理标准化;六是实现物资管理标准化;七是实现成本控制标准化;八是实现人力资源管理标准化;九是综合事务管理标准化

      2008-02-28

      2、人力资源管理专责(1名) 要求: (1)专科及以上学历,中共党员,中级及以上专业技术资格,人力资源管理或电力工程类专业毕业; (2)40周岁及以下,有5年以上电力企业相关人力资源管理工作经验;

      来源:中电投2008-02-26

      一是开展“标准化管理年”活动,全面提升企业管理水平;二是认真贯彻安全第一方针,保证完成年度发电任务;三是提高经营绩效水平,保证完成利润目标;四是加强人力资源管理,提供有力人才支撑;五是加快四期工程建设,

      来源:中国电力新闻网2008-02-25

      在完善后的“三零”管理体系中,永安公司把制度按管理职能及机构职责分工,划分为基础管理、人力资源管理、经营管理、生产技术管理、基本建设管理、党群管理、监督保证、行政事务管理等八个子系统。

      来源:中国国电集团公司2008-02-25

      ,着重抓好六项工作:一是在分公司的领导和帮助下,认真做好国电云南区域水力发电公司组建工作,加快发展步伐;二是完善安全生产长效机制,巩固安全生产稳定局面;三是切实加强经营管理,全面完成各项任务;四是加强人力资源管理

      来源:互联网2008-02-22

      2000年离开华为,后赴美国麻省理工大学进修人力资源管理。回国后创办深圳益华时代人力资源管理咨询公司。2004年7月出任中华英才网总裁。

      来源:中国华电集团公司2008-02-04

      二是深入开展对标管理年活动,全面提升竞争能力;三是加强设备可靠性管理,确保机组稳发满发;四是以“四项责任制”为总抓手,进一步提高经营管理水平;五是抓好“节能减排”和“上大压小”工作,全力推进科学发展;六是创新人力资源管理

      来源:中国华电集团公司2008-02-02

      确保一次启动成功;四是落实#2燃机建设外部条件,做好开工前的各项工作,力争2008年开工建设;五是积极做好生产经营工作,提高管理水平,深入开展对标管理年及财务管理年活动;六是加强“四好”班子建设,强化人力资源管理

      来源:互联网2008-01-31

        2007年7月28日由《人力资源管理》杂志社和盛景商学院联合主办的第六届人力资源公益论坛在北京紫光国际会议中心举办。中国管理传播网进行现场图文直播。

      来源:中国华电集团公司2008-01-30

      五是加强人力资源管理,大力实施“人才强企”战略,全面提升队伍素质。六是加强党建、精神文明建设和企业文化建设,为企业改革和发展提供坚强的政治保证。...三个提升:即以“对标管理年”活动为载体,重点抓好厂用电、煤耗、燃油等主要指标控制,实现经济技术指标水平新的提升;以规范化、精细化管理为重点,实现企业管理新的提升;以增强职工队伍素质为重点,实现人力资源管理新的提升

      来源:中国华电集团公司2008-01-25

      三是坚持科学发展,提高发展突破能力;四是强化市场营销,提高市场开拓驾驭能力;五是加强经营管理,提高降本增效能力;六是强化规范运作,提高资本资金运作能力;七是健全完善内控机制,提高风险防范能力;八是深化人力资源管理

      来源:中国华电集团公司2008-01-24

      七是深化人力资源管理,全面提升队伍整体素质。八是服务企业中心,持续提升政治工作水平。

      来源:中国华电集团公司2008-01-23

      ,不断强化安全生产工作执行力;三是要以经济效益为中心,努力抓好市场营销工作;四是要以财务管理为主线,切实提高财务管理效率;五是要以创新管理为手段,推进企业全面协调发展;六是要加强“四好”班子建设,强化人力资源管理...以及电煤价格进一步上涨,发电设备利用小时进一步下滑给华电湖北企业带来的经营压力,苟伟强调,要坚持以区域发展为第一要务,以安全生产为基础,以经济效益为中心,以财务管理为主线,以创新管理为手段,以企业文化为载体,强化人力资源管理

      来源:中国电力新闻网2008-01-16

      要适应企业外部环境和企业自身发展的要求,进一步加强财务管理、人力资源管理、分配管理等,使得企业管理水平更上一个台阶,进一步提高企业经济效益。总部各部门要加强指导、要统一平台、要统一制度。

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