来源：牡丹江电业局2011-10-22

10月18日，牡丹江西安供电局不断加快"两个转变"，从建设"一强三优"现代企业出发，坚持以人为本、企业与员工共同发展的理念，深入实施了人才强企战略，人力资源优化配置和员工激励发展机制得到进一步提升

来源：内蒙古兴安盟扎赉特旗电力有限责任公司2011-10-21

为客观地了解员工思想状况，把握员工思想动态，有针对性地做好思想政治工作，统一思想、凝聚力量，服务加快推进两个转变、建设一强三优现代公司工作大局，扎赉特旗电力有限公司结合创先争优决定开展员工思想动态调研。

来源：2011中国智能电网产业发展高峰论坛2011-10-21

刘振亚强调，要奋力推进两个转变，切实做到科学发展。公司贯彻落实科学发展观，最重要的实践是推进两个转变。两个转变的最终目的是实现电网和公司科学发展，服务经济社会发展。

来源：福建亿榕信息技术有限公司2011-10-20

协同办公系统建设的目的，是旨在响应国家电网公司管理要求，提升公司两个转变科学发展、加强公司三集五大管理的重要信息化工作。

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2011-10-20

为全面客观了解员工思想状况，把握员工思想动态，有针对性地做好思想政治工作，服务加快推进两个转变、建设一强三优现代公司工作大局，近日，通辽库伦旗农电局结合实际在全局范围内广泛开展了员工思想动态调研活动。

来源：新乡供电公司2011-10-19

在工作中结合公司扭亏为盈和"两个转变"战略转型期的经济发展形势，创新工作方法和工作模式，推进新乡供电区内部审计工作质的发展。

来源：浙江省长兴县供电局2011-10-19

作为电力营销管理现代化的重要技术手段，全覆盖用电信息采集系统建设是国家电网公司深入推进两个转变，贯彻落实四化工作的重要举措，将全面提升营销现代化管理工作效率，推进营销现代化管理方式的根本转变。

来源：江苏省盐城供电公司2011-10-18

江苏电力从来不提什么高调的口号，只是一直矢志不渝地坚持，贯彻落实国家电网公司和江苏省委、省政府的决策部署，全面加强三个建设，深入推进两个转变，以实际行动实践着优质、方便、规范、真诚的服务精神，高水平地完成各项目标任务

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2011-10-18

对国网公司深化两个转变、党员一带二、深入开展创先争优活动等表示认同。今年以来，通过深入开展创先争优活动、促进了公司职工思想状况的整体提高，价值观念、思想道德、党性修养、敬业精神等都有所转变。

来源：四川电力公司2011-10-17

同时，能源管理体系的建设适应了电力行业发展方式转变和产业结构调整战略，通过深入推进两个转变，为实现十二五良好开局，加快建设一强三优现代公司奠定了坚实基础。

来源：四川省电力公司2011-10-14

他希望，大家以此次技术资格普考工作为契机，总结经验，不断提高信息系统运维知识水平和操作技能，确保公司信息系统安全稳定运行，为加快建设一强三优现代公司、实现两个转变提供更坚强的技术支撑。

来源：内蒙古东部电力公司兴安电业局乌兰浩特供电局2011-10-13

尊重员工在企业的主体地位，把了解员工思想动态、服务员工全面发展、提升队伍素质、构建和谐企业作为出发点和落脚点，充分调动广大员工积极性和创造性，增强员工队伍的凝聚力和战斗力，团结和谐，积极进取，在加快推进两个转变

来源：牡丹江电业局2011-10-12

10月10日，为客观地了解员工思想状况，把握员工思想动态，有针对性地做好员工思想政治工作，以服务加快推进两个转变、建设一强三优现代公司的工作大局，牡丹江电业局员工思想动态调研活动启动。...调研的重点课题：一是员工的政治立场、理想信念；二是员工的价值取向、道德观念；三是员工对公司党组提出的以三个建设为保证，深入推进两个转变，加快建设一强三优现代公司科学发展总战略的认识和态度；四是员工对推进构建五大管理体系

来源：国家电网报2011-10-11

国家电网公司党组作出了以党的建设、企业文化建设和队伍建设为保证，全面推进两个转变的总体部署。...国家电网公司作出了以党的建设、企业文化建设和队伍建设为保证，全面推进两个转变的总体部署。作为公司系统26家大型供电企业之一，我们更应在党建工作标准化体系建设方面深入思考、积极践行，走在前列。

来源：北极星电力信息化网2011-10-10

、配、用各个环节用电信息的实时采集与监控，与营销业务应用系统实现了无缝对接，实现抄表自动结算、预付费管理、有序用电管理、线损统计分析、计量异常监测等各项功能，该系统的建设将为公司智能电网建设、推进 两个转变

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2011-10-09

为客观地了解员工思想状况，把握员工思想动态，有针对性地做好思想政治工作，统一思想、凝聚力量，服务加快推进两个转变、建设一强三优现代公司工作大局，该公司党委调研工作采取走入一线班组和员工面对面交流、发放员工思想动态调查问卷等形式

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-10-04

指出，青树管理法是公司全员工作经验的总结，是公司全体员工努力践行国网公司四个服务承诺，履行四个服务、推进两个转变实践过程的系统再现；希望公司各职能管理部门对照省公司企业文化品牌建设要求，对青树管理法整理过程中存在的不足提出宝贵的意见和建议

来源：贵州玉屏供电局2011-09-30

才能有效加强对基建安全工作的管理与指导，从而以点带面，进一步转变和提高更多基层工作人员、工程施工人员的安全意识，形成安全质量工作层层把关、人人负责的局面，全面确保基建安全目标圆满完成，切实地推进、实现公司两个转变

来源：北极星电力信息化网2011-09-23

近年来，公司坚持通过信息化全面提升公司各项绩效，坚持把信息化作为实现公司两个转变的重要抓手，基本形成了信息深化应用常态化的工作机制。

来源：浙江省电力公司2011-09-21

自适应系统研发初衷宁海供电局自2006年起，在国家电网公司集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设发展思路的指导下，就如何实现两个转变，针对在实施绩效精益化管理中遇到的工作任务分配、考核评分、绩效评审和统计工作量繁杂的难题