来源：北极星电力网2014-08-28

公司获得2013年度经营业绩考核a级。

来源：北极星电力网2014-08-26

水电发电量增幅创年度最高，风电发电量同比由负转正，且增幅较大，火电利用小时数高于区域平均水平的幅度有所扩大;大唐集团公司在2013年年度经营业绩考核保持a级。

来源：北极星电力网2014-08-13

综合国资委颁布实施《中央企业安全生产考核实施细则》《细则》规定，国资委根据各级政府有关部门对事故调查认定的性质、级别、责任等，在中央企业负责人经营业绩考核时依法依规予以处理;进一步严格安全生产考核，加大了生产安全责任事故的扣分力度

来源：中国能源报2014-08-13

加之近年国资领域各项改革工作的加速推进、监管部门对央企经营业绩考核力度日益强化等现实，面对巨额投资，尤其是持续亏损项目，央企及时抽身或忍痛割爱更属识势之举。

来源：北极星电力网2014-08-13

国资委根据各级政府有关部门对事故调查认定的性质、级别、责任等，在中央企业负责人经营业绩考核时依法依规予以处理。二是从严处罚原则。

来源：中电新闻网2014-08-06

另外，在国务院国资委中央企业2013年度经营业绩考核中，中国电建获评a级企业，排在46家a级中央企业第16位，较去年提升1位。中国能建同样获评a级企业。

来源：北极星电力网（独家）2014-08-01

公司获得2013年度经营业绩考核a级。...大唐集团称：这次会议是在时间过半完成任务过半、集团公司2013年年度经营业绩考核保持a级、经营局面持续向好，同时又面临复杂多变新形势的关键时刻，召开的一次重要会议。

来源：北极星电力网2014-07-25

华能集团获得2013年度经营业绩考核a级。

来源：北极星电力网2014-07-25

更多详情top4.2013年度央企负责人经营业绩考核a级企业：五大发电、两网均在列(名单)北极星火力发电网讯:北极星电力网了解到，今天国资委发布《2013年度中央企业负责人经营业绩考核a级企业名单》，根据

来源：华能集团2014-07-25

公司获得2013年度经营业绩考核a级。曹培玺深入分析了公司面临的形势和政策环境，指出了目前存在的问题和不足。

来源：北极星电力网2014-07-25

更多详情2013年度央企负责人经营业绩考核a级企业：五大发电、两网均在列(名单)北极星电力网了解到，今天国资委发布《2013年度中央企业负责人经营业绩考核a级企业名单》，根据《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法

来源：北极星电力网2014-07-25

更多详情2013年度央企负责人经营业绩考核a级企业：五大发电在列(名单)北极星电力网了解到，今天国资委发布《2013年度中央企业负责人经营业绩考核a级企业名单》，根据《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法

来源：晋能集团有限公司2014-07-24

集团副董事长、常务副总经理、党委常委曹冬通报了集团公司上半年主要经济指标完成情况及企业经营业绩考核情况。集团上半年总体经济运行基本平稳，呈现出由低位逐步向平稳趋好的态势。

来源：北极星电力网2014-07-22

2013年度央企负责人经营业绩考核a级企业：五大发电、两网均在列今天国资委发布《2013年度中央企业负责人经营业绩考核a级企业名单》，根据《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(国资委令第30号)，2013

来源：中国大唐集团公司2014-07-22

这次会议是在时间过半完成任务过半、集团公司2013年年度经营业绩考核保持a级、经营局面持续向好，同时又面临复杂多变新形势的关键时刻，召开的一次重要会议。

来源：国资委2014-07-22

北极星电力网了解到，今天国资委发布《2013年度中央企业负责人经营业绩考核a级企业名单》，根据《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(国资委令第30号)，2013年度中央企业负责人经营业绩考核结果经国资委主任办公会议审议通过

来源：中国国电集团公司2014-05-27

五是加强经营业绩考核。加大激励约束力度，修订完善绩效考核体系。

来源：南方电网公司2014-05-16

提高农村供电质量三、图说南方电网2013年社会责任关键绩效经营业绩在经济增速回落、全网用电量增速放缓趋势下，公司加快转变经济发展方式，将保增长任务分解到经营管理各环节，圆满完成国务院国资委下达的年度经营业绩考核目标

来源：中国大唐集团公司 作者：伍鲲鹏2014-04-24

面对机遇与挑战，我们要深入认识经营发展的突出矛盾和问题，充分认识实现全年奋斗目标，是完成国资委年度及任期经营业绩考核目标的需要，更是集团公司弥补历史欠账、解决遗留问题、提升持续发展能力的内在要求。

来源：《中国企业家》 记者：陈曦 袭祥德2014-04-17

难怪国资委副主任黄淑和去年年底在央企负责人经营业绩考核工作会议上表示，将加强企业的考核力度，严格处治考核不达标、长期亏损、安全生产不达标等不在状态的央企。