来源：中电电气2011-12-21

在考察学习过程中，一行人员重点对于苏宁电器的企业文化建设进行了深入了解，通过观察与学习，苏宁电器集团通过外部基础条件的完善打造以及苏宁大学的核心文化建设等几个方面入手，着力塑造了代表苏宁企业形象、彰显苏宁精神的企业文化理念

来源：浙江富阳市供电局2011-12-13

该局以国家电网公司真诚服务、共谋发展为核心理念，在充分总结优质服务工作经验的基础上，积极开展服务文化理念提炼工作，并将这些理念广泛宣传，逐步深入人心，为优质服务工作的顺利开展创造了良好软环境。

来源：河南睢县供电公司2011-12-07

健全企业文化理念学习宣灌制度、阵地宣传制度和熟记文化理念考核制度，提高全员运用文化理念的能力。三是注重创建内容的拓展广度。

来源：内蒙古东部电力公司兴安电业局乌兰浩特供电局2011-12-01

为使活动取得实效，成立品牌塑造年活动领导小组，制定了活动方案，紧紧围绕创一流、服务升级、你用电、我用心品牌口号主题传播、国网公司企业文化理念等内容，对品牌塑造年活动各项工作任务进行了分解并部署落实。

来源：牡丹江电业局2011-11-29

该局以诚信、创新、奉献、责任在企业文化中的生动实践为基础提炼出感恩文化理念体系，以感恩党、感恩祖国、感恩社会、感恩企业和感恩家庭为主要内容，使感恩文化真正扎根企业。

来源：贵州松桃县供电局2011-11-29

会议还进行了学习南网中长期发展战略，对南网企业文化理念征求了大家的意见和建议，开展对综合支部党员民主测评暨支部民主生活会等项内容。

来源：陕西宝鸡供电局2011-11-28

坚持每年开展1+1结对子、党员公开承诺、党员岗位写实、党员责任区等活动;按照国网公司企业文化五统一的要求，开展企业文化标准化创建，开展了国网标识进景区活动，组织职工认真学习《企业文化手册》，提升了员工对企业文化理念的理解和认同

来源：浙江富阳市供电局2011-11-22

该局以安全生产制度建设为主线，将统一的企业文化理念融入制度制定、执行、考核各环节，不断完善制度体系和执行标准。

来源：牡丹江电业局2011-11-20

2011年以来，牡丹江供电局从基层做起、从细微之处着手，建设和谐企业观，以企业是人，企业为人，企业靠人，企业造人的文化理念。

来源：中电投集团公司2011-11-17

李小琳在介绍文化理念的同时，更加注重讲解静水深流的文化特色和文化内涵。在演讲过程中，李小琳运用大量的案例来讲解企业文化实践的路径和方法。她说，企业文化的成果要引领企业的发展。...我们所倡导的文化理念，大部分内容都源于企业的管理实践，有着深厚的实践基础，当然也要靠具体的管理工作和员工行为来支撑。李小琳还生动讲述了冲不垮的堡垒的故事、中国青年志愿服务金奖获得者沈永俊的故事等。

来源：桐柏县电业局2011-11-14

建成了安全警示室，不断完善企业文化视点;加强企业文化载体建设，开展企业文化进班组活动，举办点亮心灵,爱企爱岗爱自己团队心理拓展训练、我是国家电网人演讲比赛等特色鲜明、形式多样的活动，陶冶和熏染广大员工形成共同的文化理念

来源：内蒙古东部电力公司兴安电业局乌兰浩特供电局2011-11-11

本质安全建设，要以营造安全文化理念为出发点，以提高安全管理水平为根本，以建设本质安全型供电局为目标，通过标杆管理模式，统一员工思想，提高员工认识，激发员工潜能，促进基础管理、安全管理、生产管理、科技管理等工作

来源：牡丹江电业局2011-11-09

该局以诚信、创新、奉献、责任在企业文化中的生动实践为基础提炼出感恩文化理念体系，以感恩党、感恩祖国、感恩社会、感恩企业和感恩家庭为主要内容，使感恩文化真正扎根企业。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2011-11-08

调度所形成了安全为本，责任至上的电网文化理念，形成了员工在工作中求发展，在学习中求提升的拼搏精神。养成了以所为家我爱我家的良好风气，奉献社会，责任为先，是兴调人孜孜不倦努力的源泉。

来源：北极星电力网2011-11-01

继续加强特殊施工部位领导小组作用，加快了高位底孔、锚索套管安装、水垫塘等部位施工进度;为保证钢衬安装按进度完成施工，采取反复交底、分序交 底等措施，使工区对钢衬部位施工工序及施工工艺做充分的了解，加快了备仓的效率;充分宣贯项目文化理念

来源：兴安局阿尔山供电局2011-11-01

紧扣和文化提升的主要载体，结合品牌宣传等工作，深化服务内容，创新服务手段，提升服务质量，制定服务标准，优化服务流程，将和文化理念和要求落实到各项工作中去。...统筹处理好企业文化与规章制度之间的关系，进一步将和文化理念融入日常经营管理活动中。尝试将企业文化与流程、制度建设紧密结合，实现与企业经营战略的有机融合，为实现文化管理奠定基础。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2011-10-26

，把三同文化理念固化于制，并加强文化长廊、足迹文化走道等宣传设施的管理，不断让核心价值体系深入人心，外化于行。...在安排部署三同文化建设中，该公司党委要求各党支部以创先争优活动为契机，进一步创新文化理念宣贯手段，从班组文化的建立与完善着手，进一步与三同文化核心价值体系相融合，各部门结合目前所进行的制度修编工作，要把公司价值观融入到制度中

来源：内蒙古阿荣旗电力有限责任公司2011-10-21

企业文化建设是一项长期而系统的工程，近年来该公司党委坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕公司努力超越追求卓越这一主旋律，努力培育和构建具有电力特色的企业文化理念，并把文化建设活动融于企业管理的各个环节，使企业在电力队伍建设和精神文明建设等方面取得了显著成果

来源：贵州华电大龙发电有限公司2011-10-20

该公司作为华电集团安全文化建设示范企业，几年来，一直重视全员安全管理，坚持用安全是责任、安全是效益、安全是幸福的安全文化理念教育各类员工，尤其注重劳务派遣工的安全管理，始终不忘劳务派遣工安全培训，着力提高安全文化素养

来源：北极星电力网2011-10-19

各种形式的学习交流、主题(部务)班会、深度汇谈，努力将企业精神内化为责任担当，价值归属的精神动力，使广大员工深刻认识到先进不是一劳永逸，不进则退，必须超常付出，自觉加强经营、安全、和谐等分文化理念的实践运用