来源：中国环保在线2016-05-31

此外，虽然有一些污水处理厂建设了污泥稳定化处理设施，但因为没有明确的规范要求和约束性指标考核，运行单位的积极性也不足，导致大部分设施处于闲置状态。

来源：华夏时报2016-05-30

此外，虽然有一些污水处理厂建设了污泥稳定化处理设施，但因为没有明确的规范要求和约束性指标考核，运行单位的积极性也不足，导致大部分设施处于闲置状态。

来源：北极星电力网2016-05-26

(四十)企业工程业绩和承包范围1.一项单位工程业绩同时满足多项技术指标的，只作为一项指标考核。《标准》中分别考核累计和单项技术指标的，同一工程业绩可同时考核，但铁路方面资质除外。

来源：龙源电力2016-05-24

为抢电量做好基础保证；严格值班制度，保证24小时值班，在线监测风机运行状态，及时发现并处理风机各类故障，减少风机故障停运时间；加强值班人员与调度沟通，最大限度促进电量多发、抢发；严格落实设备包保责任制，以班组小指标考核为手段

来源：北极星电力网2016-05-24

实行差别化的考核制度，更加重视和大力支持禁止开发区域、限制开发区域生态保护和民生改善，逐步取消该区域生产总值等指标考核。对农产品主产区和重点生态功能区，分别实行农业优先和生态保护优先的绩效评价。

来源：北极星电力网2016-05-16

对限制开发区域和生态乡镇取消地区生产总值等经济指标考核，增加生态文明相关指标权重。

来源：北极星电力网2016-05-13

第四节 创新监督考核机制实施差异化政府目标考核，提高资源消耗、环境损害、生态效益等指标考核权重，根据主体功能分区建立分类绩效考核评价体系。

来源：北极星电力网2016-05-10

全面实施综合改革工程，基本完成两轮重点改革任务，简政放权、国有企业、公共资源管理、户籍制度等重点领域和关键环节改革取得历史性突破，在全国率先取消部分街镇经济指标考核。

来源：北极星储能网2016-05-04

聚焦六个精准、五个一批，编制完成扶贫发展规划和易地扶贫搬迁规划，细化落实责任，层层分解任务，强化考核督查问责，大幅度提高减贫指标考核权重，确保脱贫工作取得实效。建立精准扶贫台账，实行贫困人口动态管理。

来源：磐安县人民政府2016-05-03

（三）经商局：严格落实各工业区块企业节能指标考核，指导推进工业区块光伏发电规模化应用示范。协助指导地面光伏电站标准化项目建设。

来源：北极星电力网2016-04-25

探索建立生态文明建设指标体系，研究制定体现不同主体功能区特点和生态文明要求的市县党政领导政绩考核办法，把生态文明建设情况纳入考核评价的重要内容，强化约束性指标考核，加大资源消耗、环境损害、生态效益等指标权重

来源：北极星电力网2016-04-21

（二）加强生态安全动态监测、预警，逐步建立生态安全评价制度，完善政绩考核评价体系，大幅度提高生态环境指标考核权重。

来源：中国环境管理2016-04-20

在此过程中，我们需要加强与公众的信息沟通，该发布的信息要及时发布，推进环境信息公开，把百姓对于环保的诉求与我们的工作统一到国家生态环境质量改善大局中来，求共识、谋策略、促改善，把公众环境需求和环境指标考核转化为我们推进十三五工作的强大动力之一

来源：北极星电力网2016-04-14

严格指标考核，强化环境执法、监管和责任追究。合作处置利用固体废物。加强再生资源和工业固体废物处置利用区域合作，推动规划建设一批再生资源回收分拣中心和城市矿产示范基地。

来源：中电新闻网2016-04-11

缘起：着眼市场全员八定最近，凡是来国网陕西电力办事的人都会发现一些小小的变化，该公司本部及各单位员工，每人桌上都有一本厚厚的白皮书，玻璃板下均压着2016年重点工作八定管理表、绩效指标考核分解表和全员市场开拓增供扩销八定表

来源：中国电力报2016-04-11

缘起：着眼市场全员八定最近，凡是来国网陕西电力办事的人都会发现一些小小的变化，该公司本部及各单位员工，每人桌上都有一本厚厚的白皮书，玻璃板下均压着2016年重点工作八定管理表、绩效指标考核分解表和全员市场开拓增供扩销八定表

来源：北极星电力网2016-03-30

制定差异化评价考核体系，按照各地主体功能定位，对各县(区)实行有区别、有侧重的绩效评价考核，逐步提高生态文明指标考核权重。

来源：北极星电力网2016-03-30

4、强化内部控制提升公司治理能力突出内部控制的有效性，强化风险管控指标考核，坚持以风险评估、内控评价促内控建设。并从公司治理的层面深化依法治企，确保公司各项业务依法合规正常运作。

来源：国家电网报2016-03-24

完善管理流程，组织培训；深入推进装置运行监测，构建装置有效性常态分析机制，完善异常数据监测告警功能；组织低压客户供电可靠性数据接入试点研究工作；组织各单位结合自身业务特点，分专业开展业务分析应用，强化指标考核

来源：国家电网报2016-03-23

在每个工位的玻璃隔断上，过去插放日历、记事本的地方都被部门2016年重点工作八定管理表、绩效指标考核分解表、全员市场开拓增供扩销八定表所取代。