来源：北极星电力网2016-08-08

自成立以来，运行分工会认真贯彻落实上级工会的决策部署，服务于铜川照金电厂和谐发展，服务于广大职工群众，积极组织开展了送温暖送关怀、知识竞赛、技能竞赛、文体娱乐、青年联谊等活动，使职工在快乐愉悦的气氛中成长成才

来源：《风电技术》2016-08-05

(3)加强技术培训，通过岗位培训和技能竞赛提高员工理论水平和实际工作能力，打造一支技术过硬的运行维护队伍。(4)加强团队建设，做好班前班后会和轮值交接班，建设一支作风优良的运维管理团队。

来源：国家电网报2016-08-01

重视现有人才的培养，通过师带徒、业务培训、岗位练兵、技能竞赛等，着重培育一批能担当、有作为、能创新的青年骨干，在架构设计、大云物移新技术、信息安全、大型数据中心建设与运维等重点领域培养具有一锤定音能力的大专家

来源：北极星电力网2016-07-29

每年举办湘潭职业技能竞赛，继续实施金蓝领培训工程，集中培养一批企业紧缺型技师以上的高技能人才。

来源：北极星电力网2016-07-28

拓宽人才发现渠道，支持开展创新创业大赛、技能竞赛等活动，善用竞争性机制选拔特殊人才。完善技术入股、股权期权等激励方式，建立健全科技成果知识产权收益分配机制。16.提升国民信息技能。

来源：国家电网报2016-07-28

五湖四海的人们聚在一起，每隔一段时间，就会组织篮球比赛、演讲比赛，每月还开展劳动技能竞赛，林文涛笑着说：这样以赛促学，我们工作更有信心了。相关阅读：蒙西天津南特高压工程9标段线路架通！

来源：北极星电力网2016-07-20

鼓励企业通过在岗培训、脱产培训、以师带徒、业务研修、技能竞赛等多种形式，加快提升企业在岗职工的技能水平。开展创业培训。

来源：北极星电力网2016-07-19

组织开展农民工职业技能提升活动，强化岗前培训，开展职业技能竞赛。开展质量素养提升行动，重点加强对一线工人的工艺规程和操作技术培训，塑造追求质量、精益求精的工匠精神，打造一批齐鲁工匠。

来源：国家电网报2016-07-19

承担特高压南京站土建施工的江苏省送变电公司，将劳动竞赛由集体向班组、向个人延伸，专门拿出10万元，在围墙施工中开展砌筑与粉刷两项技能竞赛。

来源：北极星电力网2016-07-18

以淮安技能状元大赛为龙头、行业技能竞赛为主体，定期开展淮安市名师名匠评选等活动。通过政府购买高水平培训课程，开展农民工和农民专业知识与技能教育培训，培育农村实用人才队伍。

来源：风电技术2016-07-13

【集团公司先进个人】2015年9月，全国电力行业第二届风力发电运行检修技能竞赛在华能高山子风电场圆满落幕。

来源：北极星电力网2016-07-12

投资4.9亿元，建设国内一流职教城，总投资约20多亿元，包括东莞市技师学院、东莞理工学校、东莞市高技能公共实训中心和公共服务区等3个项目，为职业教育、职业培训、技能鉴定、科技研发、职业技能标准提升以及技能竞赛等提供优质服务

来源：中电联技能鉴定与教育培训中心2016-07-06

北极星电力网获悉，中国电力企业联合会今天发布《关于印发2016年中国技能大赛第十届全国电力行业职业技能竞赛实施方案和行业表彰奖项的通知》，通知原文如下：附件1：2016 年中国技能大赛──第十届全国电力行业职业技能竞赛实施方案附件

来源：北极星电力网2016-07-05

自成立以来，运行分工会认真贯彻落实上级工会的决策部署，服务于铜川照金电厂和谐发展，服务于广大职工群众，积极组织开展了送温暖送关怀、知识竞赛、技能竞赛、文体娱乐、青年联谊等活动，使职工在快乐愉悦的气氛中成长成才

来源：北极星输配电网2016-06-23

继续支持行业学会、协会开展学术交流、职业技能竞赛、技能人才培训等服务工作，为行业跨越式发展提供人才支撑。建立人才激励机制，健全人才流动和使用的体制机制，加大对优秀人才的表彰和奖励力度。

来源：北极星电力网2016-06-23

继续支持行业学会、协会开展学术交流、职业技能竞赛、技能人才培训等服务工作，为行业跨越式发展提供人才支撑。建立人才激励机制，健全人才流动和使用的体制机制，加大对优秀人才的表彰和奖励力度。

来源：北极星环保网2016-06-23

继续支持行业学会、协会开展学术交流、职业技能竞赛、技能人才培训等服务工作，为行业跨越式发展提供人才支撑。建立人才激励机制，健全人才流动和使用的体制机制，加大对优秀人才的表彰和奖励力度。

来源：贵州省玉屏供电局2016-06-17

在2014年铜仁市电工行业劳动技能竞赛中，廖彦翔获得了个人全能第五及安装单相电能表单项奖，及铜仁供电局营销岗位技能竞赛优胜选手。在2015年9月获铜仁供电局配网抢修综合岗位技能竞赛优胜选手。

来源：中电新闻网2016-06-16

深化惠民工程，团结带领引导广大职工立足本职、建功立业、成长成才，大力开展劳动技能竞赛、青年争当首席师等主题实践活动，努力构建幸福国电。

来源：亨通光电2016-06-14

亨通将人才战略作为企业重要发展战略之一，在人才体系建设方面始终贯彻引得进、留得住、育得出、用得好十二字方针，以构建德才兼备的管理团队、培育创新钻研的技术团队、打造高素质高技能的员工队伍为目标，通过专业培训、校企合作、定向委培、技能竞赛等方式打造亨通人才队伍