来源:国电集团公司2008-07-15
五五”普法同员工法制教育、企业管理、构建和谐劳动关系相结合,扎实推进依法治企的工作经验给予了高度评价,认为该公司“五五”普法工作领导重视、组织精细、突出重点、狠抓落实,提高了干部员工综合素质,夯实了企业发展根基