来源：中国电力新闻网2008-06-30

无锡公司根据自身实际，再设6个劳模创新工作室，通过发挥劳模在创新活动中的骨干作用，团结更多的员工在安全生产、优质服务、电网建设、运行检修、科技信息、企业管理等众多领域，大胆创新，踊跃实践，为推动公司实施科技兴企、人才强企战略作出积极贡献

来源：中国华电集团公司2008-06-11

宋清波 本网讯为推进“人才强企”战略的有效实施、加快高技能人才的培养、激发职工学习热情，为实施企业二次创业提供更多的智力支持、技术支持和人才支持，华电能源牡丹江第二发电厂第十七届职工生产技术运动会于六月上旬拉开帷幕

来源：中国电力新闻网2008-05-30

加强“四好”领导班子建设，实施“人才强企”战略；加强党的建设、思想政治工作、企业文化建设，确保队伍隐定，构建安定团结、奋发向上、和谐稳定的内部环境。

来源：华电集团公司2008-05-28

加强“四好”领导班子建设，实施“人才强企”战略；加强党的建设、思想政治工作、企业文化建设，确保队伍隐定，构建安定团结、奋发向上、和谐稳定的内部环境。

来源：中国华电集团公司2008-05-26

据了解，集团公司高度重视人才培养开发工作，大力实施人才强企战略，并准备用三年的时间举办18期类似的培训班，以培养集团公司热控、继电保护专业等方面的紧缺人才。

来源：山西省电力公司2008-05-21

全面实施人才强企战略，加强科技人才统一规划和管理，着力打造一支梯次结构合理、专业种类齐全的高层次、创新型科技人才队伍。 　　山西公司相关部门及所属各单位党政负责人参加了会议。 　　

来源：天津市电力公司2008-05-14

公司始终坚持人才强企战略，拓宽人才成长渠道，搭建人才成长平台，加大干部培养、交流、挂职锻炼力度，使想干事的人有条件，肯干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有前途。

来源：华电集团公司2008-05-13

他要求该公司一是要全力以赴、多管齐下，努力完成全年的目标任务，二是要全力以赴抓好发展，争取塘寨发电项目的早日核准，三是要坚持以人为本，实施人才强企，四是要团结务实，不断创新和超越。

来源：中国华电集团公司2008-05-12

针对公司年轻人员比例大，技术力量薄弱的实际情况，汲取兄弟单位的先进做法，在全公司掀起了以“人才强企”为目标的“创建学习型企业、争做学习型员工”活动。

来源：湖北省电力公司2008-05-12

陈晓林指出，农电工培训管理中心的成立是公司顺应新形势下农电事业发展的需要；是落实国家电网公司人才强企战略，进一步强化和规范农电工培训管理的有力举措，对于全面提高农电工专业知识和技能水平，促进农电工整体综合素质的提升

来源：国务院办公厅、中央政府门户网站　2008-05-12

公司将推行“人才强企”战略，重点建成飞机研发、总装集成、市场营销、客户服务和适航取证五大能力。

来源：中国石油报2008-05-08

可喜的是，近年来中国石油大力实施人才强企战略，强化吸引、培养、使用等环节，综合运用政策、制度和机制，提高队伍的整体素质，促进了员工的全面发展。 　　木欣欣以向荣，泉涓涓而始流。

来源：中电投集团公司2008-04-25

王瑞祥在讲话中指出，做好中央企业归国留学人员工作，是加强中央企业人才队伍建设、推进人才强企战略的一项重要举措。...中央企业各级党委和统战部门要切实加强人才队伍建设，把吸引和用好留学人员作为实施人才强企战略的一项重要任务抓实抓好。

来源：华能集团公司2008-04-24

会议学习贯彻全国组织工作会议精神，安排落实全国组织工作会议的有关部署，总结集团公司人才强企战略实施情况，研究探讨进一步做好党建和组织工作的措施。...集团公司党组书记、总经理李小鹏出席会议，并强调要深入实施人才强企战略，为加快建设有国际竞争力的大企业集团提供强有力的组织、人才保证。

来源：中国电力新闻网2008-04-22

本网讯通讯员潘延坪刘斌报道日前，记者从井冈山市供电公司了解到，该公司目前正在认真贯彻落实江西省电力公司教育培训和人才培养工作的部署，把强化职工教育培训作为扎实推进“人才强企”战略的一项重要内容来抓

来源：中国大唐集团公司2008-04-22

该公司深入、细化地落实集团公司“人才强企”战略，在全方位加大管理人才培养力度的同时，经过一年多深入细致的调研，于今年出台了《大唐七台河发电公司人才评价及管理办法》，决定在企业内部评选出11名四个级别的企业专业专家

来源：中国华电集团公司2008-04-21

年4月20日成立五年来，江苏分公司在集团公司发展战略的指引下，自觉以履行三大责任、提升三大业绩、确保四个安全为已任，认真落实科学发展观，大力实施老厂扩建、新项目滚动发展、电价疏导、资本运作、节能减排、人才强企等一系列战略举措

来源：中国电力新闻网2008-04-17

积极践行“以人为本”理念，实施“人才强企”战略，建立了以业绩为导向的激励机制、用人机制和分配机制；编制实施了《２０１０年人力资源发展规划》和《２００７年至２０１０年人才队伍建设规划》等一系列制度、办法，

来源：中国大唐集团公司2008-04-16

本网讯近日，山西大唐国际运城发电有限责任公司积极实施人才强企战略，鼓励广大员工岗位成才，提高生产人员专业技术、技能水平，特组建公司内部技术、技能专家库，并开展技术、技能专家选拔工作，全面推进专业技术

来源：中国国电集团公司2008-04-02

近日，国电陕西宝二发电公司结合实际，研究制定了2008年度教育培训工作计划，明确培训思路和目标，提出十条具体措施，贯彻落实国电集团公司人才强企战略，强化人才队伍建设，促进企业发展。