来源：南方电网2011-02-28

培训：4月到9月要去境外集中培训 培养对象将接受半年左右的集中培训，其中包括为期约半个月的境外培训。公司人事部将对选拔干部进行考核，考核评价于10月中旬结束。 公司人事部将建立年轻干部信息库。

来源：化德电力公司2011-02-22

通过此次安全知识集中培训，提高了该公司职工学习安全生产知识的积极性，增强了职工的安全思想意识和安全业务素质，为春查工作的顺利开展提供了坚实的保障。 (张渊博)

来源：开鲁县农电局2011-02-21

组建了内部兼职教师队伍，让自己人给自己人当“先生”，编“培训教材”，选“培训时间”，定“培训方式”，以技能训练为主，提高培训工作的实用性和针对性，实现了培训工作的动态管理；针对供电所地理位置分散，员工集中培训不便的实际情况

来源：国际融资2011-02-15

蒋大龙认为，该公司目前面临的最大问题是企业快速成长与人才需求问题，“企业发展是需要高管人才的，为此，我们专门成立了一个国能教育培训中心，集中培训人才，以满足我们生物质发电产业持续健康发展的需要。”

来源：商洛供电局洛南分局2011-01-27

在培训中，根据各岗位的特点，本着“缺什么，补什么”的培训原则，采用集中培训与个人自学、理论与实践操作、辅导相结合的方式全面开展各项培训工作。

来源：内蒙古通辽市科左中旗农电局2011-01-18

为了“烹制”好这次培训大餐，该局本着“缺什么、补什么”的原则，有关部室深入基层单位逐所逐员的进行培训，改变了以往集中培训的模式，更加注重实效，而不只单单流于形式，从而使每位员工真正能学好、学透所学的知识

来源：祁东电力局2011-01-18

1 月14 日 ，祁东电力局举办2011 年第一期 《安规》及补充规定培训班，该局工作票许可人、工作票签发人、工作负责人、安全员等110 余人参加了培训。 培训班开班前，该局局长肖岳忠进行了学习动员

来源：陕西宝鸡供电局2010-12-31

月25开始至2011年3月5日结束，分宣传动员阶段、组织实施、检查考核、总结评估四个阶段；培训以国网公司《培训规范》为标准，依据《宝鸡供电局岗位技能测评认证管理办法（试行）》，利用各专业培训基地，通过集中培训

来源：通化供电公司2010-12-29

以现场实际操作为载体，通过实际操作拓宽培训渠道，针对员工的技能特点和学习需求，采取现场培训、班组培训、集中培训等多种培训方式，提高一线员工应知、应会能力，推广班组建设中培训做得好的经验，提升培训的有效性和针对性

来源：通化供电公司供稿2010-12-24

培训的主要内容为安全生产规程、业务技能、应急培训与演练等，采取集中培训和个人自学相结合，理论学习与实际操作相结合的方式，使培训更具针对性。根据对象不同，培训内容也有所区别。

来源：河南济源供电公司2010-12-20

创新学习教育活动载体，积极开展全员读书活动，大兴向学、善学、勤学之风，大力提升班组学习力；采取集中培训、分期轮训等方式，累计培训班组长和职工1600多人次；加强岗位练兵，27人分获市级及以上技术能手称号

来源：通化供电公司2010-12-16

该站将集中培训和个人自学相结合、理论培训与实际操作相结合、技能比武与岗位练兵相结合。

来源：陕西省电力公司宝鸡供电局2010-12-08

据了解，宝鸡局今年冬季培训共分为宣传动员、组织实施、检查考核、总结评估四个阶段，由培训中心牵头，以国网公司《培训规范》为标准，依据《宝鸡供电局岗位技能测评认证管理办法（试行）》，依托各专业培训基地，采取集中培训

来源：曲阜公司2010-12-01

公司高度重视2010新近员工培训工作，在为期一个月的集中培训基础上，根据轮训方案和周计划，11名新员工分批到各部室和生产一线进行实习，采用导师带徒等方式让新员工尽快熟知工作环境，进入工作状态。

来源：农电网2010-12-01

参培人员均表示，相比传统的集中培训模式，现场培训有着内容更全面、结合实际工作的讲解、分析和讨论更易于职工接受和理解的优势，大大激发了职工的学习兴趣，能更好地解决生产中存在的问题和使职工熟练掌握施工工艺、

来源：通化供电公司2010-12-01

本次培训采取集中培训和分散培训相结合的方式，以《电力安全工作规程》和技能培训为主要培训内容，各生产单位还结合工作实际开展紧急救护知识、消防知识和防止人身事故措施培训。

来源：牙克石供电局2010-11-29

从11月15日开始到11月22日，牙克石供电局采取集中培训和自学培训的方式对各专业人员进行了为期8天的安规培训。

来源：国际电力网2010-11-26

四川省电力公司充分利用公司教育培训资源，积极参与藏区“9+3”免费职业教育计划，先后承办了西藏电力公司管理和技术骨干赴内地实践锻炼集中理论培训班，“西部电力企业优秀青年人才培养计划”项目等,共55名西藏公司青年管理技术骨干来川集中培训

来源：通化供电公司2010-11-19

同时，该公司还采取了一系列措施确保培训工作取得实效：一是采取集中培训与分散培训相结合的方式，丰富、灵活培训方式，使培训更具针对性；二是健全培训制度，严格规定培训内容、完成时间、培训对象及相关责任人，做到分工明确

来源：新疆天富供电公司2010-11-18

以安全生产为切入点，采取集中培训的方式，帮助新上岗职工全面领会和落实安全规程的各项制度，进一步增强该公司的安全生产工作。