来源：北极星输配电网2016-06-03

江西电力交易中心有限公司组建初期，以国网江西交易中心现有在编人员为基础，待公司改组为相对控股形式时，按照明确的任职标准，从电网企业、发电企业等参股单位择优选拔人员，或公开选聘人才。

来源：中证网2016-06-03

推进股权多元化改革，开展落实企业董事会职权、市场化选聘经营者、职业经理人制度、混合所有制、员工持股等国企5项改革试点。

来源：国家电投2016-05-30

3.工作人员严格遵守人事工作纪律，严格执行保密制度和回避制度，不准泄露工作过程中的任何情况;对违反公开招聘工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育、调离选聘工作岗位或行政处分。

来源：北极星电力网2016-05-24

推行混合所有制企业职业经理人制度，通过市场化方式选聘职业经理人依法负责企业经营管理，畅通现有经营管理者与职业经理人的身份转换通道，对职业经理人实行任期制和契约化管理。

来源：北极星电力网2016-05-23

选择同煤集团、晋能集团、焦煤集团所属1至2户子公司进行总经理和副总经理的市场化选聘试点工作，对市场化选聘的总经理和副总经理实行任期制、契约化管理，要求2016年底前完成。...第二条 2016年底建立各类管理人员公开选拔、竞聘上岗机制，各级管理人员的市场化选聘或内部竞争方式选拔比例不低于10%。

来源：北极星电力网2016-05-19

(6)加快推进规范董事会建设,扩大企业负责人市场化选聘比例,推进有条件的企业试行职业经理人制度。4.优化国有资本布局结构。

来源：国家电网报2016-05-19

此次境外债券发行，公司精心组织，抓住美国和欧洲利率处于历史低位有利时机，30天内按规定流程完成了中介机构选聘、决算审计、国际信用评级、spv设立、政府主管部门报备、发行通函、发债协议文件准备等相关工作，

来源：北极星电力网2016-05-18

推行混合所有制企业职业经理人制度，通过市场化方式选聘职业经理人依法负责企业经营管理，畅通现有经营管理者与职业经理人的身份转换通道，对职业经理人实行任期制和契约化管理。

来源：南方电网报2016-05-17

同时加强对事业部、二级公司经理人的选聘、使用、考核、薪酬兑现机制的设计，以吸引和留住公司骨干力量。在人才培养方面，南网能源公司打破了体制与身份的限制，积极以服务和市场需求为导向引进人才。

来源：中国环境修复网2016-05-16

陈波洋强调，对调查评估的全过程，包括调查评估机构选聘、调查评估方案制定以及现场采样，都要做好信息公开。

来源：北极星电力网2016-05-16

完善股权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，探索董事会市场化选聘经理层等试点。按照市场化规则完善人才选拔、薪酬调整和劳动用工机制，探索国有企业股权激励机制。推进价格体制改革。

来源：北极星电力网2016-05-09

(大)会董事会监事会经理层和党组织的权责关系,形成定位清晰权责对等运转协调制衡有效的法人治理结构(十五)推行企业职业经理人制度按照现代企业制度要求,建立市场导向的选人用人和激励约束机制,通过市场化方式选聘职业经理人依法负责企业经营管理

来源：北极星电力网2016-05-05

完善现代企业制度,构建以董事会为核心的法人治理结构,建立国有企业领导人分类管理制度,推行职业经理人制度,合理增加市场化选聘比例,实现企业经理层成员任期制、契约化管理全覆盖。

来源：环保人2016-05-03

屏南县绿屏环境净化有限公司垃圾渗滤液在线监测设备采购五、其他环保类1、南株洲攸县电厂上大压小新建工程项目冷却塔降噪工程总承包第二次招标公告2、世界银行贷款江西省城乡供水一体化及农村污水处理工程项目可行性研究报告编制机构选聘招标公告

来源：北极星电力网2016-04-28

实施大学生村官、三支一扶等毕业生基层服务项目，开发基层公共管理和社会服务岗位，完善选聘制度，加大选聘力度。规范国有企业公开招聘毕业生工作，加大信息公开力度，促进就业公平。

来源：北极星电力网2016-04-26

遵循企业经营管理人才成长规律，建立企业高级经营管理人才库，积极探索市场化选聘经营管理者的新途径，加快建设职业化、现代化的高素质企业经营管理人才队伍。

来源：威海日报2016-04-22

接到任务后，威海北海绿化工程有限公司对村庄原来保洁员进行了梳理，重新选聘了一批责任心强的保洁员，规定每天保洁时间为8个小时。同时，对村庄垃圾场、臭水沟进行了全方位清理。

来源：北极星电力网2016-04-22

建立国企领导人员分类分层管理制度、市场化选聘职业经理人制度，优化企业薪酬分配制度，深化用人制度改革。妥善解决国企历史遗留问题。...完善各级党委政府决策咨询制度、自治区主席院士顾问制度，实施院士后备人选培养、人才小高地建设提升工程，促进八桂学者、特聘专家选聘规模和质量双提升，建设100个高水平科研创新团队。

来源：中国新闻周刊2016-04-20

2013年，校党委常委(扩大)会讨论通过了《清华大学关于深化人事制度改革、加强教师队伍建设的若干意见》，明确提出了几项主要举措，包括：突出岗位职责导向，建立教师队伍分系列管理制度;科学制定选聘标准，实施教研系列教师岗位准聘长聘制度

来源：中国新闻周刊2016-04-20

2013年，校党委常委(扩大)会讨论通过了《清华大学关于深化人事制度改革、加强教师队伍建设的若干意见》，明确提出了几项主要举措，包括：突出岗位职责导向，建立教师队伍分系列管理制度;科学制定选聘标准，实施教研系列教师岗位准聘长聘制度