来源:国家电力投资集团公司2017-08-17
据悉,该集团在全系统推广战略管理、预算管理、价值管理、质量管理、hse管理、风险管理、对标管理、标准成本、关键绩效管理、职位设计评价等十大管理工具。
来源:中国环境修复网2017-08-16
由于国企的激励机制相对较弱,加之土壤地下水修复领域人才仍然高度紧缺,中国中车在中层及以上职位可能很难招募到有经验的高端人才,从目前状态来看,未来脱颖而出的龙头修复企业的高层必定是现已有丰富经验的修复业内人士
来源:第一电动网2017-08-15
分管产品规划部、营销公司、轻享出行公司和arcfox事业部,工作重心为营销战略管理、产品规划以及绿色智慧出行生态圈构建等业务;原北京汽车销售有限公司常务副总经理李一秀出任北汽新能源总经理助理、营销公司总经理职位
来源:点绿科技2017-08-11
辞职浪潮1.2016年11月25日公告称董事长宋七棣、副董事长徐天平、副董事长张根荣、董事陈国忠、独立董事吴善淦、独立董事沈景文辞去董事等职位及公司监事会同日收到监事会主席周兴祥的书面辞职报告。
来源:《风能产业》2017-08-10
如若按照分职位级别设置的不同赔偿限额进行投保,则仍需提供雇员名单,但可以添加自动承保新增雇员条款,投保企业在3个月内申报新员工名单即可。
来源:国际电力网2017-08-08
他的职位是总经理助理,但是职务实际上相当于是负责核岛部分的副总经理。三大合同谈判合营公司成立之后,下一个重要的工作就是核岛、常规岛和bop三大合同谈判。
来源:浙江弗沙朗能源股份有限公司2017-08-07
在整个太阳能组件系统中,接线盒就像是一个重要的交通枢纽,担任着导出组件发出的电能,保护组件的正常使用,并传输给下一级的关键连接的重要职位,可谓是栋梁之才呢!
来源:晶见2017-08-06
山西电力垄断事件发生之时,山西省经信委分管电力运行的副主任同时兼任山西省发电企业协会会长职位。这样的兼职情况让矛盾的发生成为必然。
来源:北极星环保会展网2017-08-03
中节能六合天融环保科技有限公司本届环聘会-广州环保专场招聘会将全面提升现场服务质量,以国际化、高端化、精品化定位为目标,打造以百强环保企业领军招聘,订制邀请环保行业精英人才,做到为环保行业精英人才打造现场意向企业一对一针对性面试、多企业同职位选择性面试等多种现场面试模式
来源:北极星环保招聘网2017-08-02
与此同时,环保类人才也将顺势崛起,环保相关岗位也会成为社会上的热门职位。
来源:中国网·中国发展门户网2017-08-01
2017年,施耐德电气的目标是:将担任经理和技术人员职位的女性员工比例提升到40%,管理委员会和高管职位的女性比例则分别为:33%和30%。
来源:北极星风力发电网2017-07-27
以下为协合新能源董事会名单:2017年2月13日下午,界面新闻从ge中国研发中心确认,ge中国研发中心公司总裁陈向力已在1月初从ge离职,他的职位还包括ge全球副总裁和ge中国首席技术官,研发中心并未披露陈向力离开
来源:金融之家2017-07-26
其中晶森能源官网上有一则新闻很有意思,其中称,上面提过的蒋竚、张玉涛的职位分别是中国金森资本控股有限公司财务副总裁、融资租赁事业部总经理,江燕秋为董事会秘书,而金森资本是于2016年5月注册于香港的金融投资公司
来源:西屋核能2017-07-24
在这一职位上,王博安先生将负责西屋在华合资厂,代表处以及全资子公司的所有商业运营活动,在满足中国客户需求的同时,带领公司实现在中国市场的业务增长。
来源:CSPPLAZA2017-07-20
新能源也将产生社会效益,它们提供的就业机会比相同体量的化石燃料能源所提供的职位要多。...而且新能源行业的职位不会集中于某个地区,因为新能源产业在全球都有分布,或者说它们可以被分布到全球范围内亟待发展的地区。
来源:南京大学环境学院2017-07-19
活性污泥法日常运行指标概览及问题解答活性污泥法及二沉池异常情况分析(附问答实例) 李爱民教授为俞汉青教授颁发纪念品走进讲堂后的俞汉青教授俞汉青教授系中国科学技术大学化学与材料科学学院的教授和博士生导师,在环境行业有众多头衔和职位
来源:工控网2017-07-17
在新职位上,李刚将直接向集团机器人及运动控制事业部总裁安世铭汇报,同时向abb中国总裁及abb集团亚洲、中东及非洲区总裁顾纯元汇报。...abb(中国)有限公司高级副总裁 abb中国机器人及运动控制事业部负责人 abb中国机器人业务单元负责人 李刚迄今已在abb工作超过20年,曾任机器人业务单元多个销售和高层管理职位,熟悉机器人和自动化市场与客户
来源:能源杂志2017-07-12
事实上,神华集团及旗下上市公司中国神华董事长职位已空缺3个月,国电集团总经理职位空缺期更超半年。两大集团关键职位迟迟未任命,主管单位或已有预案。
来源:中自数字移动传媒2017-07-10
2017年,施耐德电气的目标是:将担任经理和技术人员职位的女性员工比例提升到40%,管理委员会和高管职位的女性比例则分别为:33%和30%。 “在施耐德电气,我们不会设定同质化的职业发展路线。
来源:Perkins发动机有限公司2017-07-10
jaz多年来与我们的不少主要环球客户紧密合作,加上曾历任产品支持、营销和代理商发展各个团队的领导层,对上述各方面都拥有深厚专业知识和经验,肯定是这职位的绝配人选。"jaz对获委任深感荣幸。