来源：中国电力报2015-02-11

主要经营指标同比实现双位数增长，连续第三年入围世界500强，获评中央企业经营业绩考核工作先进单位，荣获 人民企业社会责任奖2月9日，中国电建在北京召开2015年工作会，一项项喜人的数据和一个个沉甸甸的殊荣

来源：北极星电力网2015-02-10

综合国资委：央企利润下降不得涨薪昨日，国资委发布《关于认真做好2015年中央企业负责人经营业绩考核工作的通知》(简称《通知》)。

来源：北极星电力网2015-02-09

关于认真做好2015年中央企业负责人经营业绩考核工作的通知各中央企业：为深入贯彻党的十八届三中、四中全会、中央经济工作会议和中央企业地方国资委负责人会议精神，全面落实中央企业负责人经营业绩考核工作会议部署

来源：国投在线2015-02-04

年度中央企业经营业绩考核中再获a级，连续第10年荣获考核a级，成为12家连续10年荣获考核a级的央企中唯一一家投资控股公司。...1连续10年荣获国资委经营业绩考核a级，经营业绩再创历史新高2014年，国投着力调结构、促转型、提质量、强管理，积极推进六个转变，实现利润145亿元，再创历史新高，为稳增长做出积极贡献，在国资委2013

来源：中国电力报2015-01-28

首次荣登《财富》世界企业500强，获评中央企业负责人经营业绩考核a级企业，成立中国能源建设股份有限公司刚刚过去的2014，对中国能源建设集团有限公司(简称中国能建)来说，是收获颇丰的一年。...2014年，中国能建首次荣登《财富》世界企业500强，位列第465位;首次进入国务院国资委中央企业经营业绩考核a级，位列第32位;在中国企业社会责任发展指数国有企业100强中排名第33位，被评为四星级水平

来源：中国国电集团公司2015-01-27

2.集团累计荣获国资委业绩考核10个a级2014年7月，集团公司荣获国资委2013年度经营业绩考核a级，至此，集团公司已在国资委考核中累计获得十个a级。

来源：中新网2015-01-22

2014年还跻身世界500强，获评中央企业负责人经营业绩考核a级企业。

来源：中国核工业建设集团公司2015-01-21

会上，中国核建与企业负责人签订了经营业绩考核责任书及安全生产责任书，会上还表彰了集团公司第十二届全国技术能手。

来源：华能集团2015-01-15

这是自2004年国资委实施业绩考核以来，华能第9次获得年度经营业绩考核a级荣誉。8....华能第九次获评央企负责人年度经营业绩考核a级7月22日，国务院国资委网站公布了2013年度中央企业负责人经营业绩考核结果，中国华能集团公司圆满完成考核指标被评为a级企业。

来源：中国电力建设集团有限公司2015-01-08

各项国际排名持续攀升 继续向全球大公司大集团迈进7月，公司以年营业收入368亿美元跻身世界500强榜单第313位，排名提升41位，连续第二年获中央企业经营业绩考核a级企业排名上升到16位;8月，集团获标普和穆迪两大国际信用评级机构

来源：中国能源报2015-01-07

首次进入国务院国资委中央企业经营业绩考核a级，位列第32位。大力开展协同总承包、国际业务、非电业务、投资兴业，加强工程项目管理，社会影响力与市场竞争力显著增强。

来源：企业观察报2014-12-30

中航工业集团董事长、党组书记林左鸣表示，由于现代企业制度建设还没到位，政企分开尚未完全实现，一些国有企业变成二政府：一方面要承担企业的责任，接受经营业绩考核;另一方面要承担二政府职能，承担很多不应承担的社会职能

来源：能源与环保微信2014-12-30

一是政府对电价采取成本加成定价方法直接审批，阻碍了电力市场发育，加剧了博弈和寻租行为，不利于对电力企业经营业绩考核。

来源：粤电集团2014-12-26

这是粤电集团自2001年成立以来，连续第十三年经营业绩考核获得优秀。

来源：金投能源2014-11-13

政府电价管理制度问题一是政府对电价采取成本加成定价方法直接审批，阻碍了电力市场发育，加剧了博弈和寻租行为，不利于对电力企业经营业绩考核。

来源：中国电力建设集团有限公司2014-09-29

重组以来，中国电建相继获评国资委2012年度、2013年度综合绩效评价a级企业、2010-2012年第三任期业绩考核a级企业及2013年度中央企业负责人经营业绩考核a级企业，并荣获2013年业绩优秀企业奖

来源：江苏省盐城供电公司2014-09-12

愿国家电网从十年坚守经营业绩考核a级的过程和精神中，更好地展现出优秀大型中央企业的风采，显示强大的资产经营能力和市场开发能力，展现出我国勇于承担责任的一流企业风采，真正做一个央企的楷模。

来源：新华社2014-09-03

一方面，加强和改进生产经营业绩考核，对不同功能性质的企业突出不同考核重点;另一方面，加强履行政治责任、社会责任等反映综合素质和能力情况的考核评价。基本年薪相同，增加任期激励收入问：各部分薪酬如何确定?

来源：新产经网2014-08-30

加之近年国资领域各项改革工作的加速推进、监管部门对央企经营业绩考核力度日益强化等现实，面对巨额投资尤其是持续亏损项目，央企表现出的及时抽身或忍痛割爱更属识势之举。

来源：电力决策与舆情参考2014-08-28

一是政府对电价采取成本加成定价方法直接审批，阻碍了电力市场发育，加剧了博弈和寻租行为，不利于对电力企业经营业绩考核。