来源：国家核电技术公司2016-07-18

核电产业跨时长，要扎扎实实把基础打牢，并做好学术交流及科学普及工作。

来源：中国可再生能源学会风能委员会2016-07-15

中国可再生能源学会风能委员会的服务范围包括学术交流、培训、产业研究及咨询、期刊出版和信息服务等。...中国可再生能源学会风能委员会的宗旨是作为我国风能领域对外学术交流和技术合作的窗口、政府和企事业单位之间的桥梁和纽带，与国内外同行建立良好的关系，与相关兄弟专业委员会团结协作，与广大科技工作者密切联系，为促进我国风能技术的进步

来源：北极星电力网2016-07-14

组织国（境）内外学术交流、技术考察、能力培训等，强化各类人才队伍的培养。

来源：北极星电力网整理2016-07-07

进一步建立国际网络、属地管理及充足风险防控； 推动对中国电力标准的申请及认可：通过国际学术交流、培训及项目示范推动中国电力标准的应用及认可； 优先开展国际工程：将加大海外投资，促进国际工程epc承包、项目投融资

来源：电子技术应用2016-07-07

配电自动化系统.北京：中国水利水电出版社，1999.方富淇.配电网自动化.北京：中国电力出版社，2000.于吉垒.浅谈配电自动化系统规划设计.2005中国电机工程学会电力系统自动化专委会全国供用电管理自动化学术交流暨供用电管理自动化学科组第二届年会论文集

来源：中国环保在线2016-07-06

业内呼吁，为了适应我国除尘事业及国际市场竞争的需要，除尘行业还应该进一步加大技术开发力度，加强国内学术交流，积极参加国际行业学术活动，及时掌握新的国际动态，不断促进行业的技术进步。

来源：北京时间2016-06-30

每年有来自美国、英国、德国、意大利、日本、法国、瑞士、中国等几十个国家和地区的3000多人参加会议，几乎囊括了领域内最顶尖的研究学者和工业人士，论文宣读数量超过1100篇，参会展商多达50余家，为参会者进行学术交流合作与深度了解工业领域内最新发展动态提供了良好的机会

来源：北极星电力网2016-06-30

株洲市健康产业园：建成一个集医疗、慢性病康复疗养、照养、预防保健、科研教学和医疗器材、药品研发、生产、销售及学术交流于一体的现代化健康医疗产业城，引入社会投资，预计投资总额为10亿元。

来源：北极星输配电网整理2016-06-29

合作组织成立以来，积极打造国际平台，推动学术交流、促进国际合作，不断提升能源领域研究能力和技术转化能力。全球能源互联网大会的举办使能源互联话题受到国际社会进一步广泛关注。

来源：光明网2016-06-29

通过脱盐大会打造了国际先进的海水淡化和水再利用科技、工程与产业的交流平台，促进了水资源开发利用领域的技术进步，推动了科技成果转化和行业进步，已成为国际脱盐领域学术交流的品牌盛会。...青岛国际脱盐大会已成功举办了十届，作为我国脱盐领域一项重要的学术活动，大会在促进政府与专业机构、专家与企业的交流，助力海水淡化装备制造基地建设，繁荣学术交流，增进与国际同行的有效合作等方面取得了明显成效

来源：北极星电力网2016-06-28

切实解决高层次创新人才医疗卫生、子女入学、配偶就业、学术交流等问题。鼓励和支持高校、科研院所与企业联合，有针对性地培训企业实用人才，建立高素质的技术工人队伍。

来源：云回路2016-06-27

学院与欧美十余所著名院校建立长期学术交流，已建立了20多个跨国（地区）联合实验室。

来源：北极星环保网2016-06-24

在未来的发展中，除尘行业还应该进一步加大技术开发力度，加强国内学术交流，积极参加国际行业学术活动，及时掌握新的国际动态，不断促进行业的技术进步。

来源：国家电网报2016-06-24

合作组织成立以来，积极打造国际平台，推动学术交流、促进国际合作，不断提升能源领域研究能力和技术转化能力。全球能源互联网大会的举办使能源互联话题受到国际社会进一步广泛关注。

来源：北极星电力网2016-06-24

努力扩大出国留学和来沈留学规模，鼓励市属高校与沿线国家高校合作办学，促进学术交流和科研合作。大力推动以工程承包项目带动劳务输出，促进对外劳务合作的发展。

来源：北极星输配电网2016-06-23

继续支持行业学会、协会开展学术交流、职业技能竞赛、技能人才培训等服务工作，为行业跨越式发展提供人才支撑。建立人才激励机制，健全人才流动和使用的体制机制，加大对优秀人才的表彰和奖励力度。

来源：北极星电力网2016-06-23

继续支持行业学会、协会开展学术交流、职业技能竞赛、技能人才培训等服务工作，为行业跨越式发展提供人才支撑。建立人才激励机制，健全人才流动和使用的体制机制，加大对优秀人才的表彰和奖励力度。

来源：北极星环保网2016-06-23

继续支持行业学会、协会开展学术交流、职业技能竞赛、技能人才培训等服务工作，为行业跨越式发展提供人才支撑。建立人才激励机制，健全人才流动和使用的体制机制，加大对优秀人才的表彰和奖励力度。

来源：国家电网报2016-06-21

今年以来，湖北电科院加强内部考核，实行季度专项奖励制度，对员工阶段性成果给予学术交流奖励，鼓励年轻人敢于发表观点，勇敢接受挑战，促进年轻人成长及综合素质提升。

来源：北极星电力网2016-06-15

加强学历提升、外派进修、学术交流，造就 100名优秀骨干医师、100名教学名师。万名技师培养计划。