来源：贵州省铜仁供电局2012-10-15

10月12日，由铜供客户中心编辑成册的电子简报出现在铜供oa系统上，职工们纷纷争相打开阅读；一篇篇反映经营管理动态的精短信息，一幅幅展现部门服务风采的精美图片，不断跃入职工们眼球这是该中心为基层员工精心打造的一道精神营养快餐

来源：中国企业新闻网2012-10-10

广泛开展五个一合理化建议征集、qc活动、群众性经济技术创新活动等，把科技创新触角渗透到企业生产经营的各层面;创建基层党团员科技创新模范工程，即在重大技术改造项目、科技攻关项目等过程中树立科技创新模范工程，带动基层员工群众投身科技创新工作

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-10-09

会后，该公司各生产部门根据分解的任务，对一线班组进行了任务安排，有效地让基层员工进入了整改状态。

来源：贵州省铜仁供电局2012-09-27

调研期间，周祖斌一行还深入玉屏局、松桃局和部分基层供电所，对一线员工进行慰问，详细了解优质服务、供电所规范化管理及历史遗留难点等工作情况，对基层员工良好的精神面貌给予了肯定。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-09-24

围绕创建本质安全型企业的实际需求，以安康杯竞赛活动为载体，充分发挥群众性组织的优势，在抓好十个一活动、落实劳动保护监督检查三个条例的规定动作上，从推进安全生产群防群治工程入手，结合创先争优活动、面对面、心贴心，实打实服务基层员工等要求

来源：内蒙古根河供电局2012-09-24

坚决杜绝不合格安全工器具流入一线生产现场，让基层员工放心使用，减少了了事故隐患。同时，对安全工器具的配置情况、周期维护、编号存放、报废管理等情况建立了台账，以便于后期管理。

来源：河南省鄢陵县电业局2012-09-19

坚决杜绝不合格安全工器具流入一线生产现场，让基层员工放心使用，减少了了事故隐患。同时，对安全工器具的配置情况、周期维护、编号存放、报废管理等情况建立了台账，以便于后期管理。

来源：内蒙古赤峰市巴林右期农电局2012-09-19

局领导要求基层员工必须清醒地认识到当前安全生产工作面临的严峻形势，充分认识违章带来的危害，尤其在施工检修的黄金季节，坚决不能松懈，紧绷安全这根弦，杜绝经验施工，注重每一个细节，来不得半点马虎。

来源：贵州省铜仁供电局2012-09-13

六是做好年终教培工作考评的工作准备，认真了解基层员工对培训工作的需求，做好明年教培工作计划。

来源：OFweek太阳能光伏网2012-09-12

而这样的作品，随便一个光伏工程的基层员工都可以快速搭建出来。中国大学生的创新精神何在?如果没有创新，那参加这样的比赛有何意义?不少业内人士调侃道童鞋，中国光伏行业已经很受伤了，你们能用点心吗?

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-11

要求机关员工树立勤政高效、服务至上的思想观念;要求基层员工树立积极进取、务求实效的工作作风，消除工作中推诿扯皮的不良现象，提高工作效率。

来源：河南省商丘供电公司2012-09-11

9月10日，河南商丘供电公司党政主要负责人分别深入到生产一线，与基层员工面对面进行交流沟通，倾听基层员工对公司管理的意见与建议。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-09-04

该公司从增强员工依法维护自身权益和监督执法的意识出发，组织开展了此次普法教育活动，要求基层员工通过学习此项法律，正确理解行政执法，共同维护社会和谐。...学习中，部分基层员工认为《行政强制法》的实施，不仅有利于治理乱设行政强制和滥用行政强制,侵害公民、法人或者其他组织合法权益的行为;还有利于公民参与社会执法的监督，促进法制社会建设。

来源：浙江省富阳市供电局2012-09-04

各班组长也对活动效果表示满意，用检班班长蒋立泳表示，这种指导方式充分站在基层班组和员工的角度，使机关管理人员和基层员工成为手抓手、肩并肩的战友。也从侧面为我们班组长上了一堂很好的人力资源管理课。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-09-04

为保证危险源排查工作取得实效，该公司要求生产职能部门安排专人加强过程监管，按专业抓好危险源辨识和评估工作，将根据排查情况，组织基层员工进行学习，着力提高危险源管理工作，确保生产安全稳定，为抢抓发电量，提升经营绩效不断夯实安全基础

来源：北极星电力网2012-09-04

9月3日，山东省诸城市供电公司组织开展了基层员工思想动态调查问卷和分析活动，实现了情况在一线了解、问题在一线解决、决策在一线落实，为三集五大期间队伍稳定打好了基础。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-09-03

为此，公司工会组织员工代表召开了合同工技能专家评比聘用热点话题座谈会，多名基层员工认为，开展合同工技能专家评比聘用，不仅营造了青年员工争当技能型人才的氛围，激励员工立足岗位学技术，还有利于公司留住人才。

来源：北极星太阳能光伏网2012-09-03

二级部门经理是连接基层员工与中层管理者的重要梯队，他们懂不懂管理、会不会管理对公司来说非常重要。公司的一些战略和动向，也需要他们下达。

来源：北极星太阳能光伏网2012-09-03

工作中或竞赛中表现良好的员工还会受到特殊礼遇，今年英利海南公司筛选出27名优秀基层员工，这些被冠以海南英利之星称号的基层员工来到总部五天。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2012-08-30

赛维基层员工透露，赛维给的待遇并不高，普通员工一个月工作20天，每天工作12小时，扣完保险每月工资为2000元左右。之后每年会加50元工龄工资。而每向上提高一个等级，工资增加500元左右。