来源：蒙东电力有限公司赤峰市松山区农电局2012-11-02

工程开工前即编制创优实施细则，细化各工序质量标准，对施工过程控制采取三阶段的控制方法，即：事先规划，主要在图纸核对会审、施工物料准备、员工培训、技术交底等方面进行控制；过程控制主要为材料、工机具质量控制

来源：河南省新蔡县供电有限责任公司2012-10-24

河南新蔡公司经理魏西峰向与会的老领导和老同志们汇报了公司电网建设情况、经营管理情况、员工培训情况、电企履责情况、信访维稳情况、廉政建设情况等，希望老同志们一如既往关心和支持公司的发展，建言献策、发挥余热

来源：浙江省海盐县供电局2012-10-22

三厅一队服务模式建立后，海盐供电营业厅先后制订了《营业厅例会制度》、《环境管理制度》、《员工培训制度》、《安全管理制度》、《星级评价制度》、《绩效考核细则》等十项制度，建立健全各项规范制度，不断完善奖惩考核办法

来源：贵州省江口供电局2012-10-21

自新员工八月入职至今，江口供电局通过一对一新老员工对接、开展新员工培训等方式对新员工进行教导、训练，以提升新员工的理论知识、实际操作与独立完成工作的能力，使新员工尽快融入工作。

来源：乌兰浩特农电局2012-10-18

对一线生产员工培训以提升安全防护和自我保护意识，结合安监部在现场讲解急救措施，并做了急救模拟试验，做到三不伤害为主要内容，通过培训全体员工消除麻痹大意和松懈情绪，强化责任意识，牢固树立大安全观，使员工严格遵守各种安全法律法规

来源：河南省永城市供电局2012-10-18

从距地面约6m高的工作点处坠落至水泥地面，因伤势过重抢救无效死亡10月17日，在河南永城供电公司员工培训室，安检讲解员一边拿着安全漫画板，一边讲解事故的过程。

来源：贵州省铜仁供电局2012-10-11

依照南方电网公司、贵州电网公司员工培训的有关要求，铜供开展了2013年培训需求调查和培训计划的编制工作。...为大力加强队伍建设，进一步强化基于岗位胜任能力的员工培训理念，分层、分类、分专业、分岗位开展针对性和实效性强的培训，大力提升员工的岗位履职能力。

来源：浙江省海宁市供电局2012-09-25

据了解，电能计量（采集）工作室还将负责下半年两期社会电工培训以及供电局新进员工培训，提高各类电工电能采集、负控装置相关知识的认识程度，规范今后有序用电期间的电气设备操作。

来源：贵州省玉屏供电局2012-09-25

要认真贯彻学习落实好各项规章制度，同时也要按职能部门的要求，认真规范地记录好各项学习工作记录；二是在营销优质服务方面，要加强市场预测，加大电费回收力度，防范经营风险，主动及时掌握客户的用电情况及需要，为其做好优质服务工作；三在员工培训方面

来源：中国核工业二三建设有限公司2012-09-19

同时，他还从自我管理能力提升、加强维修过程管理、提升维修质量、加强员工培训等方面提出了希望和要求。会议过程中，与会人员还从技术、管理、队伍建设、资格授权等方面进行了深入交流。

来源：贵州省玉屏供电局2012-09-17

在全所职工会上，该所负责人代表干部职工对新入企员工的到来表示热烈欢迎，同时，对企业发展历程、企业宗旨、企业文化等方面进行了详细讲解，作为新员工培训系列讲座的第一课。

来源：贵州省铜仁供电局2012-09-13

铜仁电网层面)，并及时更新兼职教师授课技能和授课方法;经公司批准立项建立一个地市级技术技能培训基地，目前该项目已经完成了征地、初设和可研，正在报公司审批;制作技能、管理、专业技术、辅助和新员工专项课件74个，为员工培训提供了有效资源

来源：中国电力新闻网 罗彬2012-09-11

公司通过加大员工培训力度，开展现场安全事故预防演练等活动以提高运行人员与维护人员的技术水平及相互配合能力，提高事故突发情况的处理能力，为机组安全生产保驾护航提供了可靠的技术保障。强化设备保稳定。

来源：兰州电力技术学院2012-09-11

以科学发展观为指导，积极融入公司三集五大体系建设，全面推进实训设施、师资队伍、基础设施三项建设，加快发展方向和人员队伍两个转型，努力发挥学院在公司员工技术、技能培训;员工技能鉴定、考试;教育培训课题研发;县供电企业员工培训

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-09-05

牡丹江电业局为了让新员工培训紧扣步子快+步子稳的目的，该局以目标细分到点，考核覆盖到面为突破点，确保新员工岗前培训周期短、过渡平、功效快。

来源：能源局网站2012-09-05

调查发现，公众极其关注核电站的选址、相关应急方案以及员工培训。

来源：贵州省铜仁供电局2012-09-03

及时开展电网前期专题研究，规划电网的建设、技术实施和管理;另一方面，严格执行公司电网建设相关管理制度、标准和要求，对所属电网工程进度、安全、质量、造价、技术等方面加以实施;同时，持续提升员工技能水平，建立完善的员工培训和考核机制

来源：中核网2012-08-31

辽宁核电成立三年多来，一直致力于学习型组织的建设，员工培训作为其中的一项重要内容，不仅受到公司领导的高度重视，而且经过全体员工的密切配合，实现了每周一次通用课程培训的常态化管理和外出培训的反馈共享机制。

来源：华声在线-三湘都市报2012-08-29

开展全员培训，采取专题讲座、轮岗锻练、签订师徒合同、结对帮学协议等形式开展培训，员工培训率达100%。

来源：中国能源报2012-08-29

他建议，应该对我国水电行业几十年的发展史上发生的事故案例进行系统地分析归纳总结，并使之成为各大专院校水电专业学生的必修教材、成为水电企业员工培训时的重要学习内容之一，以避免未来犯重复错误。