来源:国网外联部、国网西藏电力、国家电网报2018-03-21
几名供电员工正在一座崭新的10千伏变压器上紧张地忙碌着。不远处,玉麦乡副乡长尚林佳正和几名乡亲满怀期盼地等待着。19时38分,随着供电员工合闸送电,远处的乡村,瞬间一片光明。...尚林佳紧紧握住供电员工的手激动地说:辛苦了!我代表乡亲们感谢你们,谢谢你们送来了我们盼望已久的大电网电!
来源:国家电网报2018-03-12
没过多久,20多名供电员工来村里驻扎下来,用一个月的时间为我们村新建3个台区,架设了近千米的线路。工程3月底开始,4月底结束,让我们赶上去年的五一旅游黄金周。
来源:国家电网报2018-03-02
我们只到窗口递交了办电手续,其余工作都由供电员工帮助完成。这么大的工程不仅省心省事,还省了100多万元费用。
来源:安徽省涡阳供电公司2018-02-22
2月14日,涡阳县委县政府来到涡阳供电公司,亲切看望慰问节日期间坚守岗位的供电员工,并向大家送上节日的问候及新春的祝福。
来源:亮报2018-02-14
2月7日下午,当供电员工合上电闸,为养老服务中心送电时,距方小山申请报装仅仅过去了4个工作日。 这主要得益于报装流程的精简。
来源:亮报2018-02-07
为此,建设人员在年初的核心区建设专项会上制定了两条线同步推进的方案:一方面重新摸排施工方案,尽最大可能缩小施工作业面,并借助电力联席会议机制推动前期证照办理;另一方面,供电员工走访居民,通过街道居委会协调
来源:闪亮播报2018-01-26
供电员工主动学习新加坡、香港等先进地区做法,对标国际,按世界银行营商环境评价体系实施改革创新,不仅是供电方案零等待,还有用电申请零资料、电源接入零条件、低压业扩零往返、中间环节零验收,厦门供电公司在自贸片区推出用电工程建设五个零
来源:国网商水县供电公司2018-01-19
感谢张根生电工对俺的批评,我为他点赞!我接力1月19日,河南商水练集供电所用户微信群热闹非凡,大家争相为批评用户的电工张根生竖起了大姆指,这是怎么回事呢?三天前,河南商水练集台区用户许留全在练集供电微信群内抱怨自家电表走的快
来源:国家电网报2018-01-19
供电员工张慧颖说,这里的能源互动,通过不同的控制策略综合调配能源供给,最大程度降低能耗,实现节能减排。她介绍道,第一种是储能系统与光伏发电系统互动,利用储能系统来平滑光伏出力。
来源:常州日报2018-01-16
在去年6月的一次现场走访服务中,金坛供电员工陆骞了解到,沃德丰公司是一家高供高计10千伏专变用户,每天运作大约需要用电2万度,每月电费近60万元,运营成本较高。
来源:河南省信阳光山县电业局2018-01-09
1月9日,光山县委书记刘勇带领副县长熊异凡、詹军一行走访了光山县供电公司,详细了解了全县雨雪冰冻天气期间电力供应情况,并向广大供电员工送上新年的问候和祝福。...在听取该公司相关负责人关于度冬保电、脱贫攻坚等主要工作情况汇报后,刘勇一行衷心感谢供电部门近年来为光山经济发展和脱贫攻坚所作出的贡献,祝愿光山公司在新的一年里乘势而上、实现新的更大的发展,并勉励供电员工在新的一年里合家幸福
来源:国网商水县供电公司2018-01-08
周大娘颤巍巍地从贴身夹袄里掏出一卷零钞,非要给电线钱,但是被供电员工婉拒了。电业局的服务真好,托党的福啊窗外天寒地冻,周大娘坐在热呼呼的被窝里感慨,柔和的灯光照的人心里暖暖的。
来源:国家电网报2018-01-04
供电员工检查盐卡港岸电设备。柳雪 摄 卸装散货要花3至4天,通上岸电,就不需用柴油机发电了。
供电员工在南湖变电站10千伏金凤ii线环网柜开展自动化升级改造。
来源:新华网2018-01-04
5月26日,在安徽合肥庐江县汤池镇,供电员工正在实施新一轮农网升级改造,为该镇百姓及时增容变压器特色改造引领产业升级 在合肥周边,有不少农村地区由过去的传统农业为起步,通过这五年的电力升级发展与稳定保障
来源:国家电网报2018-01-03
在刚刚过去的元旦节假日里,国家电网公司广大供电员工坚守岗位,加强设备巡视,提供优质服务,确保电网安全可靠运行。
来源:亮报2018-01-03
应急演练加强冬季电网保障力度2017年12月28日,在北京顺义高丽营一村村口,两名供电员工正在一台标有百姓温暖度冬应急专用车字样的黄色发电车前紧张接线。
来源:国家电网报2017-12-22
谢鹏 摄供电员工检查张家港报税港区港务有限公司1号泊位岸电箱。王超 摄电能替代顺应现代企业发展实际需求,推动企业向绿色、低碳、环保方向跨越。
来源:闪亮播报2017-12-20
供电员工查看村民家中供暖设备。...供电员工为李光明检查供暖设备运行情况。程伟 摄李光明说:往年每年8、9月份就要惦记着买煤了,要想煤烧得持久,就得花高价买优质煤。
来源:江苏省盐城供电公司2017-12-18
纵观当下,有的企业仅仅有了表面上的企业文化,却没有去推行实践,没有去落地传播;有的不能树立人人都是一张企业名片的理念,得不到全社会公众对品牌价值的认可;还有极个别供电员工,在面对三集五大体系建设、主多分开