来源：金风科技2019-12-11

我们希望通过‘金风杯’比赛，为中国可再生能源的未来发展储备更多高素质、高质量的优秀人才。”

来源：北极星水处理网2019-12-09

水专项总体专家组成员应是水环境相关领域技术、管理和金融等方面的复合型优秀人才，能够将主要精力投入水专项的具体实施工作。总体专家组成员原则上不得承担和参与水专项项目（课题）。

来源：电联新媒2019-12-04

吴广宁西南交通大学二级教授、博士生导师，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授，国家杰出青年科学基金获得者，四川省学术与技术带头人，享受国务院特殊津贴专家，“高电压技术”国家级精品课程主持人，四川省教学名师，教育部新世纪优秀人才

来源：北极星风力发电网2019-11-29

建立健全就业合作机制，共同构筑高校毕业生就业见习的平台，吸引优秀人才到新余、宜春、萍乡就业。

来源：《张江科技评论》2019-11-29

但是，能源行业里都是巨无霸，整个行业的优秀人才都集中在这些大企业里，竞争十分激烈。第三，回报很大，但周期太长。互联网讲究快速，以空间换取时间，以资本打碎壁垒。

来源：江西省人民政府2019-11-28

建立健全就业合作机制，共同构筑高校毕业生就业见习的平台，吸引优秀人才到新余、宜春、萍乡就业。

来源：城市环境研究所2019-11-13

以上研究得到了国家自然科学基金项目、福建省科技引导性项目和福建省新世纪优秀人才支持计划等项目资助。

来源：中国能源报2019-11-08

特别是在运营国际项目时，注重将先进能源技术、优质资本、多元化服务、合作共赢理念带到合作国家，同时引入国外先进技术、管理理念与优秀人才，重视文化融合，履行社会责任，促进经济、融入社区、改善环境、扩大就业，

来源：北极星太阳能光伏网2019-11-07

第二个认识我觉得这还是一个非常优秀，非常多优秀人才在从事着非常专业的行业，这是我从保险业看第二个大概的认识。

来源：远方微刊2019-11-06

充实营销队伍，将企业中的优秀人才吸纳到营销队伍中来。

来源：新华社2019-11-06

，不断保障和改善民生、增进人民福祉，走共同富裕道路的显著优势；坚持改革创新、与时俱进，善于自我完善、自我发展，使社会始终充满生机活力的显著优势；坚持德才兼备、选贤任能，聚天下英才而用之，培养造就更多更优秀人才的显著优势

来源：山西省人社厅2019-11-04

我省是全国重要的综合能源基地，正在争当能源革命排头兵，为全国能源领域探路领跑，需要聚天下英才而用之，为能源革命提供强大的人才支撑，同时也为各类优秀人才提高更多的发展机会和空间。

来源：新华社2019-11-01

坚持以人民为中心的发展思想，不断保障和改善民生、增进人民福祉，走共同富裕道路的显著优势；坚持改革创新、与时俱进，善于自我完善、自我发展，使社会充满生机活力的显著优势；坚持德才兼备、选贤任能，聚天下英才而用之，培养造就更多更优秀人才的显著优势

来源：能源一号2019-10-24

根据募集资金投资项目的需求，锦浪科技也持续加强人才储备，不断培养和引入优秀人才，以保障本次募集资金投资项目的顺利实施。除了重点产品线“并网逆变器”外，锦浪科技也通过自有资金在逐渐布局电站运营等业务。

来源：第一电动网2019-10-24

从2017年至今，戴森已经组建了400人的汽车团队，其中不乏宝马、特斯拉、阿斯顿·马丁等车企的优秀人才，并且这支团队也以研发出一款令人满意的电动汽车，只是苦于找不到肯为此项目出资的金主，因此，2019年

来源：金风科技2019-10-24

金风科技通过“金风杯”能源创新挑战赛等活动激发高校学生创新性思维，储备优秀人才，目前已覆盖包括清华大学在内的7所院校。...人才培养：高质量发展的重要支撑“十年树木，百年树人”，风电的高质量的发展，离不开优秀人才的土壤。鉴于风电行业的特殊性，人才培训体系、培训标准等都需要有极强的针对性。

来源：河南省济源供电公司2019-10-24

从业务带头人、技术能手、科研标兵中评选优秀人才，建立内部专家队伍，在科技创新活动中挑大梁、当骨干。

来源：天合光能2019-10-22

天合光能吸引了来自全球30多个国家的优秀人才，为员工提供全球事业发展的机会，致力于成为受外部尊敬和员工喜爱的卓越全球化企业。天合人将牢记“用太阳能造福全人类”的使命，携手同心，共创美好未来。

来源：中国核工业2019-10-21

“一期工程积累的丰富的技术、管理经验，锻炼出来的优秀人才，很好地作用于二期工程。我自己就是从一期到二期的。

来源：三峡集团2019-10-17

2019年3月，三峡集团印发《关于着力集聚优秀人才的实施意见》（以下简称《意见》）；9月，经三峡集团领导审批，人力资源部印发《关于着力集聚优秀人才实施意见任务清单》（以下简称《清单》）。...三峡集团新闻宣传部门深入宣传三峡集团关于人才工作的新要求，讲透三峡集团人才工作新要求，展现优秀人才成长发展的良好工作环境氛围，讲活优秀人才建功立业好故事，呈现二级单位人才管理改革新亮点。