来源:国家电网报2015-06-15
该公司还积极组织开展专项培训和考试,着力提高工作人员的专业技能,保证用电信息采集系统建设有力、有序、有效实施。
来源:国网新疆电力公司2015-06-08
同时,该公司积极组织开展专项培训和考试,着力提升工作人员的专业技能,保证用电信息采集系统建设有力、有序、有效实施。
来源:中国西电集团2015-06-03
四是严把质量关,通过完善车间内部质量管理体系,开展常态化、系列化的技术培训,将理论知识培训、生产现场培训、质量问题专项培训相结合,提高员工的装配技能,实践 一次干好、一次干对的产品理念。
来源:山西临汾热电有限公司2015-05-21
定期组织员工进行安全教育培训,通过消防安全、应急预案、人员现场紧急救护等专项培训,增强员工防火、灭火和逃生自救的能力;完善应急预案计划,科学安排,确保计划的合理性和实效性。突出日常管理,规范常规检查。
来源:国网甘肃送变电工程公司2015-05-02
组织施工人员进行环保、水保培训,开展项目部内部针对环保水保的专项培训。在施工作业时,严格控制扰动土地面积,保护水土资源,减少植被破坏。
来源:北极星电力网2015-04-28
各地在锅炉操作人员的培训和考核工作中,要突出节能减排相关内容,同时要争取地方财政资金,开展相关人员特别是锅炉操作人员的节能减排专项培训。...同时,锅炉监察人员缺乏对节能减排政策和相关技术的深入了解,锅炉能效测试人员技术水平参差不齐,也需要通过节能减排专项培训,提高监管和服务水平。
来源:北极星环保网2015-04-28
来源:德江供电局2015-04-25
为进一步规范两票填写,提高两票执行力,加强两票规范化、标准化管理,从源头上把控生产安全,近日,德江供电局举办了一期两票(工作票和操作票)管理专项培训,来自生产一线和管理人员共计60余人参加了此次培训。
来源:山西临汾热电有限公司2015-04-24
为提高员工理论与实践相结合的专项培训,提高专业人员技能水平,强化处理突发事件的能力。
来源:北极星电力网独家整理2015-04-15
、加强人力资源建设,促进公司可持续发展2015 年,公司将以当期经营及战略规划为基础,加快人力资源结构调整及团队建设,建立科学的绩效分享机制,为员工的选、用、育、留奠定良好的制度保障;针对不同岗位开展专项培训
来源:开封日报2015-04-07
施工单位要进行必要的岗前专项培训,使其熟练掌握标准规范。三是要结合现场实际,由电气工程师制定临时用电施工组织设计(方案),并逐级经业主主管部门审批。
来源:北京市电力需求侧管理2015-03-31
下一步,中心将在总结经验的基础上,继续办好第二、三批重点用电单位电力需求侧管理专项培训,引导其开展电力需求侧管理相关工作。...学员们高度认可此类专项培训,均表示政府部门应加大对各类企业为完成企业运营和节能降耗指标的奖励政策力度,引导全市高效、合理、科学用电。
来源:西海都市报2015-02-25
为保证政府和社会资本的有效合作和项目建设的顺利推进,海东市先后邀请ppp项目运作专家、赴外参加ppp专项培训和实地考察学习等方式,全面掌握国家的最新政策导向、其他地区的成功经验和ppp项目的操作要点,为全市开展
来源:河南省济源供电公司2015-02-06
为保证质量,公司以基层分会为单位,组织职工和职工代表开展专项培训,让大家清楚联系卡的目的、意义、基本流程和操作规范,就如何提出建议、收集意见、受理分办等进行阐释。
来源:中电新闻网2015-02-04
为加快智能表改造进程,该公司将组织施工单位及相关安装人员参加智能表更换专项培训,明确改造工程的安全操作、施工工艺以及数据资料归档等具体要求,全程跟踪智能表到货情况,校验到货智能表,现场安装合格智能表,并建立一套有效的反馈机制
来源:北极星电力网2015-01-30
行业协会要不定期对能效对标工作情况进行总结,推广好的做法与典型经验,适时召开能效对标经验交流会,组织相关专项培训,提高企业能源管理人员的专业素质。
组织开展网络与信息安全、监控系统安全防护、应急管理等专项培训,提高企业安全管理水平。重点开展企业相关负责人、安全管理人员的安全培训,提高管理人员安全技能和专业知识水平。
来源:山西临汾热电有限公司2015-01-18
提升员工技能作为目标,将岗位培训常态化,根据生产实际有重点地组织集控专业技能培训,开展岗位练兵、技术问答、事故预想、应急事故演练等基础培训工作,特别是针对新上岗运行人员合理制定培训计划,按计划进行岗位知识、技能专项培训
来源:英大网2014-12-05
2月末前,公司完成了对各地市公司专责基础数据对应等专项培训,完成供电电压自动采集系统与电能质量在线监测系统的接口设计相关文档发布。
来源:姚安供电有限公司2014-12-01
11月30日,姚安供电公司前场供电所组织新员工开展了输电线路登杆作业专项培训。