来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2011-05-06

在培训管理方面，带电检修班认真制定培训计划，明确培训目标，在送电工区进行集中培训的同时，班组积极开展了带电作业操作方法等专业技能培训、学习了安全知识、各类事故通报和有关安全生产工作要求，加强了国网公司、

来源：牡丹江电业局2011-05-05

并以提升职工、党员队伍素质技能为重点，开展多种形式安规运规培训和考核，有效利用好工区的集中培训和站所班组培训，结合工作重点进行运行方式、自动保护原理、设备性能专项培训。

来源：牡丹江电业局2011-05-04

通过组织集中培训及各种活动，为抄收员提供交流和学习的平台。该局到抄收一线，调研考核各班对员工下达的任务是否公平公正，同时了解指标完成差的抄收员的实际困难，为组织专项培训和重点帮扶提供第一手资料。

来源：满洲里送变电工区2011-04-29

在冬季职工教育过程中采用多种培训方式，针对各专业通用的内容多以工区的领导或专工统一授课、集中培训的方式共同学习提高。针对输、变电专业不同，则分专业开展专业技能培训，有效地提高了职工的技术水平。

来源：中华铁道网2011-04-28

项目部从强意识、练内功做起，利用雨天室外没法施工的时间，组织项目部员工参加继段部集中培训以来的“二次培训”，重温安全知识，学习施工技巧，掌握施工方法。

来源：牡丹江电业局2011-04-19

9月份，组织反腐倡廉巡回展览；10月份，举办培训班，随机对预防职务犯罪领导小组成员进行廉政文化集中培训；12月份，组织召开廉政文化经验交流暨总结表彰会。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2011-04-11

近日，该公司成功举办礼仪培训班，该公司在创建国家一流供电企业以来，公司领导高度重视礼仪培训工作，在大连礼仪培训公司聘请高级礼仪培训专家给该公司客服中心及直接接触用户所有工作人员进行为期2天的集中培训，共有来自公司本部及基层所站工作人员

来源：富阳供电局2011-03-30

据了解，为认真贯彻落实省公司关于推行营销标准化礼仪服务和营业窗口礼仪操的要求，富阳供电局将从3月28至4月1日，利用晚上时间，分两期对营业厅窗口骨干人员进行集中培训。

来源：内蒙古通辽市科左中旗农电局2011-03-25

为进一步增强培训效果，改变了以往集中培训的模式，培训小组深入基层单位实地开展培训，培训对象扩展到所有涉及安全生产工作的各级人员。三是培训内容亮点多，理论与实践紧密结合。

来源：黑龙省木兰县电业局2011-03-23

有关部室还深入基层单位逐所逐员的进行培训，改变了以往集中培训的模式，更加注重实效，而不只单单流于形式，从而使每位员工真正能学好、学透所学的知识，并正确地运用到生产实践中。

来源：国家电网蒙东电力公司兴安电业局2011-03-22

班组工作中，安全教育重在用科学的方法，为能够合理、规范、持之以恒地开展常规的安全活动，带电检修班积极利用集中培训、安全活动日等时机，组织班员对事故存在的各种隐患进行认真的分析，并针对人员的心理素质、思想素质

来源：开鲁农电局2011-03-22

八是坚持集中培训和自学相结合。在全系统，组建了专、兼教育培训师资队伍，充分发挥各类专业工程技术人员的作用，使培训工作实现了全覆盖。（刘庶群）

来源：开鲁农电局2011-03-18

八是坚持集中培训和自学相结合。在全系统，组建了专、兼教育培训师资队伍，充分发挥各类专业工程技术人员的作用，使培训工作实现了全覆盖。（刘庶群）

来源：蒙东电力兴安电业局2011-03-17

职工多批次去国网公司大连培训中心集中培训。

来源：福建省电力公司2011-03-16

此外，这种集中培训的方式也避免了运行人员倒班上班方式造成的注意事项交接效果不理想的弊端。

来源：湖北省电力公司2011-03-10

该公司随后组织完成了为期11天的全员审计信息化培训，集中培训了106名审计人员，培训内容包括erp五大模块的基础知识以及财务审计、项目审计、物资审计、设备审计和人资审计五大功能主题的业务知识和操作方法，

来源：贵州电网松桃供电局2011-03-09

2011年，新员工是贵州电网首次在县级电业企业集中培训实习实施人才评价的对象,入企后，由所在单位领导、两个技术专责“一帮一”地负责指导。该局采取措施加大力度对新入企员工进行培训。

来源：电力软件网2011-03-09

该公司随后组织完成了为期11天的全员审计信息化培训，集中培训了106名审计人员，培训内容包括erp五大模块的基础知识以及财务审计、项目审计、物资审计、设备审计和人资审计五大功能主题的业务知识和操作方法，

来源：中国国门时报2011-03-03

从源头上提升电线电缆的质量;对电缆出口企业建立“5+2”全天候工作制度和24小时预约检验检疫制度，随时满足企业出口报检等需求;充分发挥检验检疫部门的技术、信息、专家优势，结合现场查验和日常监管灵活采取集中培训

来源：国家电网报2011-03-01

挂职培养锻炼干部班的98名学员，在接受集中培训后，将到公司总部挂职培养锻炼1年。