来源：交易所2016-08-19

三、评估结果公司选聘天职会计师事务所以 2015年 8月 31日对安丰公司进行了审计。...公司选聘中通诚资产评估有限公司，以 2015 年 8 月 31日为评估基准日对安丰公司资产进行评估。

来源：北极星电力网2016-08-16

落实董事会对企业高级经营管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理等职权,法无授权任何政府部门和机构不得干预,切实维护企业的市场主体地位。...按照建立现代企业制度的要求,建立市场导向的选人用人和激励约束机制,通过市场化方式选聘职业经理人依法负责企业经营管理,畅通现有经营管理者与职业经理人的身份转换渠道。

来源：北极星电力网2016-08-12

落实董事会对企业高级经营管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理等职权,法无授权任何政府部门和机构不得干预,切实维护企业的市场主体地位。...按照建立现代企业制度的要求,建立市场导向的选人用人和激励约束机制,通过市场化方式选聘职业经理人依法负责企业经营管理,畅通现有经营管理者与职业经理人的身份转换渠道。

来源：北极星电力网2016-08-11

深化国有企业领导人员薪酬制度改革，选择符合条件的竞争类企业，对职业经理人和市场化选聘管理的国有企业经营者试行差异化的薪酬分配办法。...完善国有企业法人治理结构，推进董事会、市场化选聘经营者、职业经理人、员工持股等改革试点，健全选人用人和激励约束机制，激发国有企业各类人才的积极性、主动性和创造性。（二十三）优化非公有制经济发展环境。

来源：北极星环保网2016-08-10

创新科研事业单位选聘、聘用高端人才的体制机制，探索高等学校、科研院所负责人年薪制和急需紧缺等特殊人才协议工资、项目工资等多种分配办法。

来源：中国华能2016-08-09

研究制订市场化选聘企业经理层试点方案、市场化用工指导意见和市场化薪酬分配意见。加快剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题。推进风电场集控中心建设。深化公务用车改革。强化内部监督，防止国有资产流失。

来源：北极星电力网2016-08-09

创新科研事业单位选聘、聘用高端人才的体制机制，探索高等学校、科研院所负责人年薪制和急需紧缺等特殊人才协议工资、项目工资等多种分配办法。

来源：北极星输配电网整理2016-08-09

创新科研事业单位选聘、聘用高端人才的体制机制，探索高等学校、科研院所负责人年薪制和急需紧缺等特殊人才协议工资、项目工资等多种分配办法。

来源：北极星售电网2016-08-08

交易机构以电网企业现有人员为基础，根据业务发展需要，通过公开择优选聘充实专业人员队伍；高级管理人员由市场管理委员会推荐，依法按组织程序聘任。3.明确交易机构职能。

来源：北极星电力网2016-08-03

推进竞争性选拔人才工作，事业单位人员一律实行竞争性选拔，部分关键职位实行竞争选聘。建立完善人才认定评价机制，科学设置评价标准，提高识别人才、发现人才、使用人才的效能。

来源：北极星电力网2016-08-03

落实董事会对经理层等高级经营管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理等职权，切实维护企业的市场主体地位。（二）健全混合所有制企业法人治理结构。...按照现代企业制度要求，在混合所有制企业建立市场导向的选人用人和激励约束机制，通过市场化方式选聘职业经理人依法行使企业经营管理权，承担经营管理责任，畅通现有经营管理者与职业经理人的身份转换通道。

来源：中核集团2016-08-02

王旭介绍了中智公司主要业务发展情况，希望在人力资源服务外包、国际化人才培养体系建设、高层次人才引进、关键人才激励机制及梯队建设、一体化人才流转体系建设、职业经理人选聘管理等方面与中核集团加深合作，推进人力资源工作取得新的进展

来源：北极星风力发电网2016-07-28

交易机构以电网企业现有人员为基础，根据业务发展需要，通过公开择优选聘充实专业人员队伍；高级管理人员由市场管理委员会推荐，依法按组织程序聘任。3.明确交易机构职能。

来源：北极星输配电网2016-07-27

交易机构以电网企业现有人员为基础，根据业务发展需要，通过公开择优选聘充实专业人员队伍；高级管理人员由市场管理委员会推荐，依法按组织程序聘任。3.明确交易机构职能。

来源：华夏时报2016-07-26

国资委开展了宝钢、中国节能、中国建材、国药集团、新兴际华集团等5家企业董事会选聘高级管理人员试点工作，采取市场化方式选聘了1名总经理和13名副总经理。...南方电网、国投、中国通号等中央企业选聘了二级公司总经理。

来源：北极星电力网2016-07-26

十三五期间，力争引进50名创新创业领军人才，选聘1000名急需紧缺高层次人才，培养2000名优秀高技能人才，实现由人口大市向人才强市转变。（二）强化人才培养。

来源：国资报告2016-07-22

在董事会的战略决策方面，最重要的一项是选聘高能力的、讲诚信的总经理。...按照《公司法》，总经理是由董事会独立选聘的。但是，《公司法》对总经理的独立权力和独立责任的规定却比较模糊。

来源：北极星环保网2016-07-21

5.3.5 运营单位应保留技术人员和操作人员的选聘、岗位培训、考核和评价的记录。...5.3 人员5.3.1 运营单位应建立技术人员和操作人员的选聘、岗位培训、考核和评价等制度及文件。5.3.2 技术人员的专业、教育和培训经历、能力以及经验等应能覆盖环保设施正常稳定运行的各个方面。

来源：北极星环保网2016-07-19

为保证废弃电器电子产品处理基金资金安全，有效提高废弃电器电子产品处理基金补贴审核质量，规范第三方审核机构的委托工作，拟于2016年通过公开征集方式选聘3家第三方审核机构，开展废弃电器电子产品拆解处理情况现场抽查工作

来源：北极星电力网2016-07-19

开展了宝钢、中国节能、中国建材、国药集团、新兴际华集团等5家企业董事会选聘高级管理人员试点工作，采取市场化方式选聘了1名总经理和13名副总经理。南方电网、国投、中国通号等中央企业选聘了二级公司总经理。