来源：湖州市人民政府2024-07-05

持续发布绿色低碳生活指数报告，贯彻实施绿色生活评价通则，发挥先进典型的示范作用，营造全社会共同参与的良好氛围。2.倡导全民参与，践行绿色低碳生活方式（1）促进绿色消费。

来源：湖州市人民政府2024-07-05

持续发布绿色低碳生活指数报告，贯彻实施绿色生活评价通则，发挥先进典型的示范作用，营造全社会共同参与的良好氛围。2.倡导全民参与，践行绿色低碳生活方式（1）促进绿色消费。

来源：福建省人民政府2024-07-05

建立健全第三方评估机制，鼓励三市充分发挥高端智库、专家学者作用，研究都市圈经济社会发展形势，开展决策咨询，形成群策群力的良好氛围。

来源：湖州市人民政府2024-07-05

持续发布绿色低碳生活指数报告，贯彻实施绿色生活评价通则，发挥先进典型的示范作用，营造全社会共同参与的良好氛围。2.倡导全民参与，践行绿色低碳生活方式（1）促进绿色消费。

来源：雅安市生态环境局2024-07-04

加大对重污染天气应对知识的宣传，密切关注社会舆情，及时辟谣，正确引导舆论，营造良好氛围。

来源：重庆市生态环境局2024-07-04

坚持正面引导与警示震慑同向发力，开展多层次宣传舆论引导，既要多渠道、多载体、多维度、多视角展现工作成效，又要运用典型案例强化警示教育，还要积极回应社会关切，营造全社会尊法学法守法用法良好氛围。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-07-03

日前，陕投电力运营开展“安全生产大家谈”活动，进一步树牢安全发展理念，落实好岗位安全责任，营造“人人讲安全、大家谈安全”的良好氛围。...要求以本次活动为契机，对照先进、查找差距，补短板、强弱项，定措施、抓落实，形成安全责任层层压实、安全基础不断夯实、安全措施严格落实的良好氛围，真正做到解风险于微末、化隐患于无形，确保公司安全生产形势持续稳定向好

来源：娄底市生态环境局2024-07-01

（四）加强政策宣传，营造良好氛围。广泛宣传解读大气污染防治政策举措、进展成效，做好禁燃禁烧公益宣传，关注引导舆情。

来源：国家电网报2024-07-01

本次会议凝聚共识、形成合力，共同营造了全方位推动、全链条参与、全要素保障特高压事业发展的良好氛围。

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-01

一直以来，盐城市滨海县供电公司结合工作实际，坚持“理论＋实践”，通过常态化开展“看得见、摸得着”的综合技能练兵的竞争机制和激励机制，营造单位和单位之间，员工和员工之间“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，培养和造就了一支素质优良

来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-06-28

此次培训演练提升全体员工的安全意识和应急处置能力，营造了“人人懂急救，人人会急救”的良好氛围，盘锦公司将始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极开展各项安全活动，努力营造安全、稳定的工作环境，为公司的稳定发展提供坚强的安全保障

来源：汕尾市人民政府2024-06-28

鼓励新闻媒体积极开展乡村振兴示范带公益宣传，营造全社会共同关注、支持的良好氛围，持续擦亮乡村振兴示范带金字招牌。

来源：国务院2024-06-28

要广泛开展保密普法宣传活动，加强条例解读引导，营造自觉保守国家秘密的良好氛围。会议还研究了其他事项。

来源：焦作市人民政府2024-06-27

大力普及家电安全使用和节能知识，引导消费者增强安全环保理念、可持续的消费和回收理念，营造全社会共同参与、全力推动大规模设备更新和消费品以旧换新的良好氛围。（市委宣传部牵头，相关部门配合）

来源：海南省人民政府2024-06-27

做好公众监督和举报奖励，营造公众参与良好氛围。及时公布美丽海南建设重要举措和阶段性成效，增强社会公众的参与感、获得感和幸福感。（三十七）开展成效考核。开展美丽海南建设监测评估。

来源：​遂宁市机关事务管理局2024-06-26

100%，现场抽查率达到40%以上；加强宣传引导，机关食堂持续践行文明餐桌，积极响应“光盘行动”，开展反食品浪费知识竞答，播放反食品浪费视频，进行节约劝导，引导干部职工适量取餐，营造“制止餐饮浪费”的良好氛围

来源：贵州省工业和信息化厅2024-06-26

发挥舆论导向的正面引导作用，多渠道、多方式营造良好氛围，加大建材行业重大政策以及行业稳增长经验做法、绿色建材下乡等重要活动的宣传力度。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-06-26

6月24日，国网天津经研院财务资产部组织开展“于企业于自身谈安全”安全课，坚持源头防控，全面强化部门员工安全意识，落实安全责任，营造安全生产人人有责的良好氛围。

来源：南宁市生态环境局2024-06-25

同时，对增强同类企业法治意识，营造知法守法良好氛围具有积极意义。

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-25

“赛马练兵行动”就是指企业为员工提供公平的竞争环境，建立公平竞争的模式，通过开展大比武活动，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，提高青年员工业务技能和岗位知识水平，强化专业技能素养和现场实操能力，激发青年员工勇争潮头的斗志